一、海西州醫療保險查詢方法

海西州醫療保險可以通過網上查詢,網址為http://rst.qinghai.gov.cn/qhrst/index/,可以通過海西州醫保處電話咨詢,電話號碼為0977-8222593。

二、海西州醫療保險查詢發放詳細介紹

海西州醫保帳戶查詢
說明:點擊后將進入海西州人力資源和社會保障局的網站進行查詢,在打開頁面的中部查找
其它方法:
1、直接到州社保局大廳查詢;
2、到你繳費的銀行或醫保定點醫院、藥店查詢

海西州醫療保險管理局
辦理基本醫療保險有關證件,辦理轉診、轉院、特殊檢金、治療及用藥等方面的審批及業務查詢...
地址:青海省德令哈市格爾木東路13號
郵編:817000
電話:0977-8222593 8226606

三、海西州醫療保險相關文章新聞推薦

年來,州人社局聚焦市場主體訴求,以加強系統行風建設、提升公共服務質量為目標,在落實政策、優化流程、搭建臺、創新服務等方面出真招、見實效,著力打造優化升級的營商環境,助力企業健康穩定發展。

落實優惠政策,營造輕松優越的發展環境。落實執行降低社會保險費率政策,實行社會保險費率和基數雙下調,全州機關企事業單位養老保險單位繳費比例由目前的20%下調至16%,延長階段性降低失業保險、工傷保險費率期限至2020年4月30日。八個行業種類工傷保險繳費費率依次調整到職工工資總額的0.05%、0.25%、0.55%、0.75%、0.95%、1.15%、1.45%和1.75%,均下降0.2個百分點。年內預計可為全州企業減負1.57億元,其中,企業職工養老保險減負1.2億、工傷保險減負848萬元、失業保險減負2820萬元,各類用人單位特別是民營企業、小微企業,以及靈活就業人員將從中受益,通過降低企業參保繳費成本,有效穩定社會預期,提振了市場信心。實施失業保險援企穩崗“護航行動”和“展翅行動”,2018以來累計發放穩崗補貼8596萬元,受益企業310家、職工65489人次;發放技能補貼資金189萬元,受益職工1099人次。為創業孵化基地入駐企業提供全方位綜合性創業服務,突出發揮創業擔保貸款作用,積極推行“一提、一降、一擴大”的創業貸款模式,優化創業環境。2018年以來,發放貸款4695萬元,免除利息316.91萬元,扶持500人創業,帶動1000余人就業。

推進深化改革,營造便捷高效的政務環境。深化“放管服”和人社服務“一網、一門、一次”改革,規范審批和公共服務標準,整合優化服務場所,設立10個“一站式”服務窗口和10個后臺輔助服務臺,全面實行“五制、四公開、三亮明”制度,將33項政務服務事項進駐州行政服務中心集中辦理,推進“一窗受理、集成服務”的工作模式,辦理量最大的10個高頻事項均實現了“最多跑一次”,今年以來州人社服務窗口累計辦理各類事項20萬件。深入開展減證便民行動,對涉及企業和群眾辦事過程中的各類證明和蓋章環節進行清理,共清理取消了就業困難人員認定、異地醫療費報銷等29項證明,企業和群眾辦理業務時提供的材料減少了43%。

改進服務方式,營造扶企促企的社會環境。立足海西作為全省工業主戰場,州內企業多、用工需求多元的實際,結合“大走訪、大排查、大調研”活動,編印《人社領域支持企業政策匯編》,把社保、就業、勞動法等相關政策、法律法規送上門。連續兩年組織全州各級人社部門開展“入企服務專項行動”,分層逐級走訪調研州內企業,深入了解企業在招工留人、社保繳納、產業工人培養等方面的實際情況,摸準影響企業發展的突出因素,幫助企業解決人社領域存在的困難和問題。組建工作組,赴省內東部市縣、職業技能院校以及甘肅省蘭州、武威、張掖等地人社部門、勞務經濟組織和職業技能院校開展走訪調研活動,與省內外人社部門、人力資源公司和勞務派遣公司及中介結構、職業院校建立海西企業用工合作機制,謀劃打造海西企業“用工池”。積極探索“技能培訓、職業鑒定、入企就業”的訂單式培訓機制,陸續組織開展了純堿生產、熱力司爐、維修電工等企業緊缺型技能人才培訓,為全州400余家生產企業輸送勞動力2500余人,實現了企業用工需求與市場勞務供給的精準對接。通過依托柴達木職業技術學院設立“海西州技能人才訓練營”、舉辦“企業實用技能大賽”、在鹽湖集團、西部礦業等企業試點設立海西州“金藍領”企業技能人才工作室等系列措施,開展技能拓展培訓,積極為企業培養技術技能型、復合技能型和知識技能型企業技能人才隊伍。

搭建服務臺,營造利企便企的市場環境。始終將提升公共就業服務質量和效率作為突破口,進一步健全完善服務體系,搭建服務臺,做好職業介紹服務,常態化為企業招工和群眾就業搭好服務臺。在全州城鎮社區、農牧業村建立136個公共就業服務站、設立307名就業聯絡員和37名就業督導員,切實打通公共服務就業最后一公里。累計組織開展“就業援助月”“春風行動”“企業招聘活動周”等公共就業活動77場,為各類求職者提供就業崗位17298個,達成求職意向人員3286人。舉辦“雙選”洽談會,省州119家企業提供就業崗位3658個,達成就業意向770余人。“海西州手機就業服務大廳”建成試運行,實現了惠民惠企政策宣傳、招聘求職發布以及技能培訓、補貼享受等業務的網上辦理,促進了勞動力供需雙方有效對接。

規范行政執法,營造公正義的法治環境。嚴格落實“雙隨機一公開”工作機制,全面開展隨機抽查、規范事中事后監管工作。對照權力清單、行政許可事項、行政監督事項,制定“雙隨機”抽查事項清單,明確抽查依據、抽查主體、抽查內容和抽查方式,規范人社系統執法檢查。建立執法人員名錄庫和市場主體名錄庫,將業務工作人員和受監管的企業單位、各級社保經辦機構及醫療保險定點醫療機構、零售藥店全部收錄入“兩庫”,重點對監管對象的社保費繳納、社保基金管理、合規經營等情況進行隨機抽查。