對其他黨員的批評意見和建議

存在的問題：

1.理論學習的主動性還有待提高。在上沒有對不斷學習引起足夠的重視，只局限于完成本職工作，而沒有去主動的系統學習去全面提高自己，缺乏不斷進取的精神。

2.缺乏求真務實的工作態度和扎實的工作作風。受諸多因素影響，自己在工作上有時有所懈怠放松，對一些自認為不太重要的工作存在應付了事的現象，沒有進行深入的實際探究，使工作更加有效的開展。

3.在工作的推進方面韌性不足。由于日常事務繁雜，工作任務重，對于已經安排下去的事情缺乏有效的跟蹤監督，工作任務雖然安排得細致，但部分事項沒有有效的落實，過程中也缺乏檢查和修正，致使部分工作留存在表面，最終結果也不能達到預期的效果。

下一步整改措施及努力方向

1.針對理論學習的主動性不強，下一步我將更加認真的學習領會，堅定維護的權威和集中領導，全面貫徹落實黨的十九大會議精神，努力做到學之求深，用之求效，打牢理論基礎，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。

2.針對缺乏求真務實的工作態度和扎實的工作作風，下一步將改進工作作風，掘棄務虛心態，重在落實。真正做到俯下身子，沉下心來，團結帶領群眾，腳踏實地，埋頭苦干。對重要的工作、工序和節點，更要深入現場，靠前指揮，確保工作有效的落到實處，取得實實在在的成效。

3.針對在工作的推進方面韌性不足，后續將發揚釘子精神，對安排的每一項工作，堅持一抓到底，努力克服各種困難，加強過程中的督促檢查，力爭將每一項工作高效的推進下去，以達到預期的目標。

對其他黨員同志的意見和建議

1.lw：lw同志一年以來兢兢業業，身先士卒，管理全面細致，對外協調能力強，為項目的順利開展創造了良好的外部環境，項目管理成績突出。項目員工多為年輕同志，經驗不足，抗壓能力不強，建議在后續項目管理中再多給予他們鼓勵、引導和幫扶，注意批評的方式方法。

2.zzy：zzy同志在工作中認真負責，吃苦耐勞，作風優良，能夠以上率下，善于團結班子，凝聚群眾，親和力強，與員工打成一片，得到大家的一致認可。施工生產方面建議還要多去現場，多幫扶年輕人管理現場。黨建方面建議繼續加強系統學習，持續提高業務能力，多組織集體活動，在凝心聚力方面還要多想辦法。

3.wwl：wwl同志工作上嚴格按照公司要求和領導安排，較好的完成了本職工作，取得了較好的工作業績，上始終保持與公司、項目一致，積極要求進步。建議繼續加強業務知識學習，提高業務水，努力做到采購更加優質低價，現場管理更加精細，另外加強與各部門間的橫向溝通，多深入現場。

djx：djx同志工作中方面很好履行了自己的職責，后勤保障、宣傳報道及領導安排的工作等都做的不錯，另外能很好的團結同事，并與各部門之間溝通良好，與同事相處融洽，得到了大家一致認可。后續工作建議要更加積極主動，加強學習，讓自己的業務水更上一個臺階。

對其他黨員的批評意見和建議

按照我單位黨支部召開黨員組織生活會要求，我認真反思自身存在不足，總結經驗，找出差距，相信通過積極開展批評與自我批評，能夠進一步提高自身理論水和工作能力。

現在，我冒昧對各位領導和同志們提出以下建議：

1、我認為XXX是一個做事十分負責任的人，但可能由于性子比較急，好勝心強，有時候在工作上難免對同志們要求有點嚴格，造成了一些同志的不理解，建議和同志們、老師們多溝通交流。

2、我認為XXX存在老好人，對自己主抓的工作，多數情況下認同的多，很少發表不同意見，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。

3、我認為XXX做事認真負責，但是在一些事情上，原則性很強，在直言不諱上，沒有充分考慮大家的感受。

4、我認為XXX工作認真，主動性和積極性很強，但是有些事情比較急躁，在工作中的魄力和原則性不夠強。

5、我認為XXX是一個做事十分負責任的人，但是在一些事情上缺少一定的變通能力。個人認為只要不違背自己的原則和事情的本質，在有時候是可以進行一點變通的，使得事情變得稍微簡單一些。

6、我認為XXX辦事能力較強，但是有時候做一些事情沒有那么積極。

7、我認為XXX在工作中的魄力和原則性不夠強。

8、我認為XXX說話較直，工作方法有待加強。

對其他黨員的批評意見和建議

我對XX同志的批評意見：

1. 對基層情況掌握不夠透徹，內部存在的問題了解程度不夠。

2. 對教師的所思所想不了解，只管自己職責以內的事，其他的概不過問。

3. 管理中沒有突出的創新，欠缺管理的靈活性。

4. 政治理論方面學習不夠。

我對XX同志的批評意見：

1. 自我約束不夠嚴格。

2. 與同事的交心還待加強。

我對XX的批評意見：

1. 與同事的交流溝通太少，團結意識不強。

2. 工作熱情有所懈怠

我對XX同志的批評意見：

1. 與同事的溝通太少。

2. 政治理論和業務知識學習不夠，有待加強。

我對XX同志的批評意見：

1. 對基層情況掌握不夠透徹，內部存在的問題了解程度不夠。

2. 對教師的所思所想不了解，只管自己職責以內的事，其他的概不過問。

3. 管理中沒有突出的創新，欠缺管理的靈活性。

4. 政治理論方面學習不夠。

我對XX同志的批評意見：

1. 自我約束不夠嚴格。

2. 與同事的交心還待加強。

我對XX的批評意見：

1. 與同事的交流溝通太少，團結意識不強。

2. 工作熱情有所懈怠

我對XX同志的批評意見：

1. 與同事的溝通太少。

2. 政治理論和業務知識學習不夠，有待加強。

我對XX同志的批評意見：

1. 對基層情況掌握不夠透徹，內部存在的問題了解程度不夠。

2. 對教師的所思所想不了解，只管自己職責以內的事，其他的概不過問。

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3. 管理中沒有突出的創新，欠缺管理的靈活性。

4. 政治理論方面學習不夠。

我對XX同志的批評意見：

1. 自我約束不夠嚴格。

2. 與同事的交心還待加強。

我對XX的批評意見：

1. 與同事的交流溝通太少，團結意識不強。

2. 工作熱情有所懈怠

我對XX同志的批評意見：

1. 與同事的溝通太少。

2. 政治理論和業務知識學習不夠，有待加強。