按照鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一安排部署，本人通過集中學習、自學的方式對認真學習領會我在不斷接受教育的同時，認真對照自己時的實際工作及動態(tài)，遵循實事求是的原則，結合工作實際，認真梳理了存在的問題并深刻剖析了原因，明確了整改的方向，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、有關情況說明

（一）在學習貫徹黨的十九大精神總體情況方面。一是現(xiàn)場收看。組織全體機關黨支部黨員并參加了集中收聽會，在鎮(zhèn)政府會議室現(xiàn)場收看十九大現(xiàn)場報告會、政治局常委見面會、十九大報告專家解讀等，第一時間了解掌握大會盛況及精神。二是備課領學。專門召開專題學習會議，向全鎮(zhèn)機關干部原文領讀學習了黨的十九大報告,并對報告中的新、新觀點、新論斷進行解讀。三是集體學習。積極參加單位組織的有關十九大的專題學習和講座，認真做好學習筆記。

（二）上年度整改落實情況說明。年度對照檢查工查擺出理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、個人作風、擔當作為、落實全面從嚴治黨責任等五個方面的問題，目前，已全部整改。在理想信念方面，加強了政治理論學習，特別是通過旗“兩學一做”學習教育臺。

（一）在學習貫徹等方面

黨的十九大召開以來，雖然自己一直在學習十九大的重要政策理論，但基本是根據(jù)本單位的集中學習進行，但也停留在上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學習理論知識，對十九大以來的一些重點政策和理論掌握的不夠全面，缺乏系統(tǒng)學習，缺乏鉆研精神，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻，學用結合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。

（二）在認真執(zhí)行決策部署上和上級黨委決議決定等方面

在落實報告制度上沒有很好的起到領導帶頭作用，雖然黨委領導一直在各種場合，多次強調領導干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)�人有關事項，但在實際執(zhí)行中，自己有時候會有“看別人”現(xiàn)象，覺得別人不報備，自己也就不重視。作為機關黨支部書記，每月的機關黨支部黨員固定黨日有時候沒有積極的組織或參加。存在請假、銷假不及時的問題，有時候因為個人私事，請假沒有及時的向鎮(zhèn)黨委主要領導請示，導致單位有突發(fā)的緊急任務時自己卻不在崗。工作中也存在沒有按規(guī)定、按程序及時向相關負責人和部門請示報告，存在解決了問題再報告的不好慣。有時想著圖省事，不會有問題，就不請示領導。

（三）在對黨忠誠等方面

在日常工作中，雖然能夠做到不弄虛作假，不欺下瞞上，但還存在過分夸大工作成效的問題，對于突然接到的上級調研任務，多數(shù)都是按照調研內容臨時打造安排，例如在今年國家婦聯(lián)副主席到我鎮(zhèn)調研基層婦聯(lián)區(qū)域化改革工作進展時，為完成調研任務，安排調研布拉格試點在調研前一個月才完成村婦代會改建婦聯(lián)工作。其次是政治敏銳性還不夠強，有時候在生活中對家人、親友和工作時身邊工作人員的一些不當言論，也沒有當面指出，總以為自己作為基層黨員干部重要的是把本職工作搞好，政治紀律上不犯錯誤就行了，對于他人的不當言行，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

（四）在擔當負責等方面

擔當意識不夠，分管工作沒有完成到位，總覺得上有領導，下有二級站所負責人，自己只要做好籌劃工作就行，對分管工作中很多事項僅做到安排了、推動了，缺乏跟進落實，使得一些本應短期見效的工作不能及時有效的部署落實。對團委、婦聯(lián)、紅十字會等群團工作投入精力不夠，例如今年團委、婦聯(lián)的換屆工作，從材料撰寫到會務安排，都沒有跟進落實，全部交由二級站所負責人安排，導致會議一拖再拖沒有按照上級規(guī)定的時間召開。對村級村級黨建謀劃少、抓得少，個別村黨支部存在兩委班子不團結、村活動陣地利用不高、組織生活會召開質量不高等現(xiàn)象，在各村的村集體經(jīng)濟前期規(guī)劃上，也沒有實實在在的跟進調研。由于分管工作眾多，壓力大，有時候也會有工作銳氣、勁頭有所減弱的現(xiàn)象，沒有對一些緊事難事、煩事愁事， 上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象。

（五）在糾正四風不止等方面

工作中，雖然以會議貫徹會議的現(xiàn)象比過去少很多，但工作中有時為了能盡快完成任務，打開局面，也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況，沒有真正符合全鎮(zhèn)真正的實際情況，對真正取得的實效探究得不夠，有形式主義方面的問題。在解決信訪矛盾時，農(nóng)牧民群眾主動上訪，自己被動解決的多，對于很多信訪矛盾都是聽取綜治中心負責人匯報或者看材料了解，真正沉下去和群眾拉家常，了解群眾疾苦和矛盾的情況少。特別是今年以來，因為工作任務頻繁，力不從心，自己在工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，僅限于完成單位賦予的工作，整體籌劃安排沒有做到提前計劃和部署。

（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面

走上領導工作崗位后，雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非。