黨員組織生活會批評他人1

1、該同志工作上獨立工作能力強，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領導素質。生活上團結同學，尊敬師長，上品德端正，團結同志，對黨忠誠老實，為人正派，有為共產主義奮斗終身的決心。但是工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

2、該同志工作上做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，上對黨有正確認識，堅信共產主義一定能夠實現，并決心為之奮斗終身。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神，具有為具體服務，但是有時對有的事情想得過多。

3、該同志生活上有自己的學習方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快。上有為集體爭光的自覺意識，在日常生活中能夠從身邊小事做起，工作上在各方面起到了模范帶頭作用，但在遇到問題和困難的時候，考慮不全面，有時會對一些細節把握的不夠。

4、該同志生活上樂于助人，善于團結，易人。工作上吃苦耐勞。上自覺地同以胡錦濤同志保持一致，但是工作作風過于拘謹不夠大膽

同志生活上尊敬師長，團結同學，工作上樂于助人，是老師的好幫手，同學的好朋友，上堅持四項基本原則，注意學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論和黨的基本知識，但是在為人處事方面經驗不夠。

5、該同志生活上心地善良，為人誠實，一心一意，關心他人，工作上精明能干，個性穩重，積極主動。上對黨的認識正確，入黨動機端正。但是時做事太注重于細節，有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。

6、該同志工作上獨立工作能力強，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領導素質。生活上團結同學，尊敬師長，上品德端正，團結同志，對黨忠誠老實，為人正派，有為共產主義奮斗終身的決心。但是工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

7、該同志工作上做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，上對黨有正確認識，堅信共產主義一定能夠實現，并決心為之奮斗終身。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神，具有為具體服務，但是有時對有的事情想得過多。

8、該同志生活上有自己的學習方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快。上有為集體爭光的自覺意識，在日常生活中能夠從身邊小事做起，工作上在各方面起到了模范帶頭作用，但在遇到問題和困難的時候，考慮不全面，有時會對一些細節把握的不夠。

黨員組織生活會批評他人2

1、該同志工作上有積極的工作態度，勇于挑重擔，愿意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學之所急，想同學之所想，將幫助同學切實落到實處，能夠正確地處理存在著的一些矛盾。上積極進步，能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學習不夠，有些內容學習不扎實，繼續加強黨的理論學習。

2、該同志工作上公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。上積極向黨的外圍組織靠攏，努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質，養成良好的生活慣，但在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

3、該同志上不斷提高自身修養，以黨員的標準嚴格要求自己。積極響應黨的號召，與保持一致，工作上按時完成黨支部交給的各項任務。生活上不斷地充實自己，完善自己，不斷提高精神追求。但對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化，

4、該同志工作上努力學習業務，吃苦耐勞、勇挑重擔，能向不良現象作斗爭。生活上時刻不忘提醒自己保持勤儉節約的優良作風，上能積極學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論、三個代表重要，但對黨的理論知識學習不夠，

5、該同志生活上積極開展批評與自我批評，尊重領導、團結同志。工作上在維護班級榮譽，維護班風、學風上發揮了積極的作用，為同學們樹立良好的榜樣。上時能夠自覺用共產黨員標準要求自己，能正確處理整體利益和個人利益之間的關系。但對黨的有些內容學習不扎實，需要繼續加強學習黨的理論知識，提高鉆研精神;

6、該同志上能夠認真學習黨的路線方針政策，與保持一致，認真學習黨的十七大精神和各個會議的重要內容，深入學習科學發展觀，政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業務，吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起，積極主動團結同學，關心同學，但是政治理論基礎不夠扎實、理論聯系實際的能力還有待進一步提高、還應該進一步注重創新思維的培養。

該同志生活上學習刻苦努力，成績優異。具有很強的學習能力，工作上公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。上對黨有正確認識，堅信共產主義一定能夠實現，并決心為之奮斗終身。但在于離共產黨員先進性標準還有差距，保持和發揮黨員的模范作用還不夠;

7、該同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結同學，樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔，上能認真實踐貫徹科學發展觀，有較高的理論水。但工作方法有時還需改進，工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。

8、該同志上按照優秀黨員標準嚴格要求自己，履行黨員義務，知行合一。工作上有積極的工作態度，獨立工作能力強，并有良好的交際技能，生活上具有極強的集體觀念和團隊精神，具有為具體服務，為集體爭光的自覺意識，在日常生活中能夠從身邊小事做起，但對黨的理論知識學習不夠，

9、該同志工作上做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。生活上積極主動團結同學，關心同學，上堅持四項基本原則，注意學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論和黨的基本知識，但是工作作風過于拘謹不夠大膽。

黨員組織生活會批評他人3

1.學習的自覺性有待加強。XX同志對參加縣委中心組重視程度高、積極性強，但是自學的自覺性不高、主動性不強，致使對理解不夠全面、不夠系統。

2.“學”“用”結合點找的不準。XX同志慣于用時間和精力處理具體業務工作，但對理論學習不夠重視，致使指導開展工作“底子”不厚、本領不夠、基礎不牢，用謀劃和推動工作與實際結合不夠緊密，學以致用的作用沒有充分發揮。

3.在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。XX同志無論集體還是個人自學，有時候存在形式主義問題，缺乏深層次的思考，致使所學理論知識聯系實際不深、不透。

4.學習深度廣度有待拓展。XX同志有時重視程度不夠，參加集體學習不夠積極主動，缺乏熱情，特別是當具體業務工作與學習矛盾突出時，存在重工作、輕學習的，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，沒有撰寫學習心得體會，導致了政治理論學習效果不明顯。

5.政治站位還不夠高。XX同志時比較注重具體工作，慣于就工作論工作，但在與全局工作結合上還需要加強，開展工作、研究問題的出發點上，有時沒能跳出自己分管的領域，站在全局的高度來整體謀劃和推動工作。

6.貫徹落實上級決策部署還不夠到位。XX同志大局意識還需增強，在貫徹落實中央和省、市的方針、政策方面，往往上級盯得緊的，推進的快，上級盯得不緊的，推進緩慢。

7.有重經濟輕黨建的問題。XX同志認為經濟工作是中心工作，對經濟工作盯得緊、抓得實，但對黨建工作等，需要慢工出細活、久久為功的形工作不太上心，縣委黨委的作用沒有很好地發揮出來。

8.大局意識還不夠強。XX同志主動協調，有效溝通，團結協作的意識不強，好單打獨斗，單兵作戰，在大局和全局中謀劃工作的意識還需要提高。

9.規矩意識樹的不夠牢。XX同志在嚴格執行請示報告制度方面表率作用發揮的不夠好，特別是對一些日常工作或者自認為不重要的工作請示報告不夠，和行為中還一定程度存在變通折中的現象。

10.對意識形態工作重要性認識不夠充分。作為意識形態工作的具體負責人，XX同志對意識形態工作的檢查督促工作抓的還不夠緊、責任壓得還不夠實，主要表現在對全市意識形態工作的檢查督促相對較少，特別是在深入指導各單位、各部門，對意識形態工作方面需進一步加強。

11.宣傳工作不夠扎實深入。作為宣傳部長，XX同志更應該把加強對黨的十九大精神和的宣傳力度擺在各項工作的重中之重，但是目前宣傳的臺、視角、形式還不是很豐富，與基層實際結合進行宣講做的還不夠扎實，沒能做到讓重要講話精神“飛入尋常百姓家”。

12.嚴格執紀還有欠缺。XX同志對下約束不夠嚴格，特別是對工作中發現的干部不如實填報個人事項的問題，主觀認為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，不忍因為漏報而影響干部成長，因此只做到了及時提醒，沒有嚴厲批評處理。

13.組織生活制度執行不夠嚴格。XX同志對組織生活重要性認識不足，往往積極參加領導班子民主生活會，但忽視了以普通黨員參加組織生活的重要性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能上“融入”。

14.雙重組織生活執行不嚴格。XX同志參加黨組織生活不規范。作為班子領導干部，經常因工作忙沒有及時參加組織生活會，犧牲了本就不多的以一名普通黨員的身份與黨支部的各黨員間難得的交流機會，對干部的、工作、狀態等方面了解不夠及時，安排工作的實效性和針對性不夠強。

15.民主集中制執行不夠嚴格。常委會設置不夠科學，往往議題較多，導致會前留給委員研究醞釀的時間較短，導致委員對部分議題因缺乏充分研究思考，而不能提出有價值的意見。

16.貫徹落實上級決策部署力度不夠大。XX同志在抓重大決策落實方面還存在等靠，往往上級領導重視了，推進力度就大，但是對一些基層群眾關心關注的工作部署落實效果不明顯。

17.開拓創新能力還不夠強。XX同志在貫徹落實中央和省委、省政府決策部署方面，理解力、執行力和創造力有待增強，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，與上級要求、群眾愿望有差距。

18.工作能力還有待進一步提升。面對新形勢新要求，XX同志接受新事物的速度不夠快，自覺主動擠出時間學習還不夠多，特致使工作本領還不夠強，用新、新理論指導工作效果不理想。

19.統籌兼顧的水還有待提升。XX同志作為單位一把手，過多注重業務工作，對上級部署的各種學習教育活動，統籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進力度不大，效果不明顯。

20.工作作風還不夠扎實。XX同志執行中央八項規定不夠嚴格，有時還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。

21.服務發展大局的意識樹的不牢。XX同志還存在結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，謀劃和處理具體工作都存在前緊后松的問題。

22.理論學習不夠均衡的問題。XX同志學習存在急功利的現象，常常更注重學習本工作領域的業務知識，但對政治理論方面看得少、學的少，往往業務需要才去學習，致使知識鉆研不夠，對掌握更多知識的重視性認識不足。

23.工作進取精神不足。XX同志工作慣于按部就班，標準不高，創新不夠，辦法不多，一定程度上還存在著不出問題就是沒有問題的，只求過得去，不求過得硬。

24.工作標準不夠嚴格。XX同志在抓具體工作中，對下級、對下屬提工作要求多，但直接跟蹤指導少，出現問題了，批評指正多、嚴肅處理少，致使一些常見性問題屢查屢有、屢糾屢犯。

25.以人民為中心的樹立的不牢。XX同志和群眾溝通不充分，在深入基層了解群眾需求，為民辦實事過程中，未能全面聽取到群眾意見建議，沒有充分保障群里利益。

26.政治鑒別力需要提升。XX同志對黨員的教育有弱項，特別是在新發展黨員的審核把關上，對宗教信仰了解重視不夠。

27.斗爭意識不夠強烈。XX同志對干部隊伍中當面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說等無組織無紀律的行為，批評不夠，制止不力，處理不嚴，主觀上的被動造成問題在客觀上不斷發生。

28.勇于擔當的意識有所弱化。XX同志基層工作經驗方面欠缺，處理很多具體工作過程中有畏難情緒。對單位整體工作了解不多，有群眾上門反映問題或采取較為激烈的方式時，辦法不多，總要依靠科長解決問題。

29.XX同志存在好人主義。干事激情不足，斗爭精神不足，意識不強，有時存在好人，不敢過多批評干部，管理不嚴。

30.工作標準還不夠高。XX同志滿足于做好分管工作，缺乏勇爭一流的韌勁和干勁，沒有為自己定下更高標準、更高要求，缺乏超越自我的意識。

(1)、黨員組織生活會個人問題清單及自評情況范文（兩篇）

(2)、黨員組織生活會個人問題清單及整改措施（三篇）

(3)、黨員領導干部組織生活會個人問題清單及整改清單（三篇）

(4)、領導班子上年度組織生活會整改措施落實情況（三篇）

(5)、2022年機關單位上年度組織生活會問題整改情況報告（三篇）

(6)、2022年上年度組織生活會問題整改落實情況（三篇）

(7)、黨員干部組織生活會問題清單及整改措施（四篇）

(8)、黨員組織生活會個人發言材料范文（四篇）

(9)、基層黨員組織生活會個人發言材料（三篇）

(10)、社區黨支部組織生活會主持詞范文（四篇）