篇1：民主生活會征求意見

一、肯定意見：

(1)領(lǐng)導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是經(jīng)過局黨委會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題團體討論制度。充分體現(xiàn)了團體的力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。

(2)領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。敬業(yè)心、職責心強，并且嚴格遵守黨的政治紀律和黨風廉政建設(shè)等有關(guān)要求，認真貫徹執(zhí)行的“八項規(guī)定”及“六項禁令”以高標準要求自我，不斷加強自身作風建設(shè)，為全局上下作出好的表率，領(lǐng)導班子經(jīng)常無休息日，盡心盡職為局機關(guān)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。我們今日的不斷發(fā)展，跟領(lǐng)導班子的努力密不可分。

(3)局黨委認真貫徹落實黨的十八大精神，嚴格執(zhí)行、國務(wù)院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實踐行黨的群總路線教育實踐活動，深入基層切實了解群眾疾苦，經(jīng)過黨委會研究、制定貼合科學發(fā)展觀和實際需要的切實可行的解決方案，并認真貫徹執(zhí)行。局黨委的這一做法受到廣大群眾的一致好評。

(4)領(lǐng)導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設(shè)職責制，以“突出查擺‘四風問題’、做為民務(wù)實清廉表率”為主題，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，在全縣廉潔作風方面樹立了極佳口碑。

(5)領(lǐng)導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，改革創(chuàng)新意識強，能正確應(yīng)對住建行業(yè)大的環(huán)境形勢，大膽探索住建行業(yè)改革創(chuàng)新思路。制定合理的、貼合汶上縣城鄉(xiāng)建設(shè)實際的年度計劃目標并堅決認真貫徹落實，此舉極大的促進了縣住建行業(yè)的健康有序發(fā)展，提高了人民群眾的滿意度。

二、改善意見和提議：

1、多關(guān)心和幫忙第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當?shù)慕M織一些文體活動，豐富廣大職工的業(yè)余生活，使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。

2、多組織基層科室交心、談心活動。及時掌握一線職工的工作動態(tài)，加強與一線職工的溝通交流，增強一線職工的工作進取性。

3、改善員工用餐的質(zhì)量監(jiān)督工作。

篇2：民主生活會征求意見

民主生活會對領(lǐng)導班子成員的意見及提議

1.在意識形態(tài)方面，觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。

2.在作風方面，要加強機關(guān)作風建設(shè)，徹底消除作風的浮躁和形式主義。

3.在工作思路上，要充分發(fā)揮黨員的主觀能動性，加強對各項工作的監(jiān)督，注重細節(jié)。

4.在工作措施方面，要明確工作思路和部門職責分工，為各項工作供給堅實支撐，收集更多有利于工作發(fā)展的提議。我們應(yīng)當更加重視基層干部。

5.進一步明確工作的長期目標和有效性

6.推動發(fā)展，就是要挖掘潛力，強化管理和評價體系，進一步促進發(fā)展。

1.領(lǐng)導小組工作成果

(1)領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了良好的形象。

(2)領(lǐng)導小組具有較強的團隊精神。集團成員分工明確，溝通協(xié)調(diào)本事強。在重大問題決策方面，經(jīng)過大會的討論和決定，嚴格執(zhí)行重大問題團體討論制度。充分體現(xiàn)團體

團隊的力量和團結(jié)。

(3)領(lǐng)導機構(gòu)思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展清晰。

(4)領(lǐng)導班子敬業(yè)負責，經(jīng)常沒有休息日。

致力于發(fā)展紀檢監(jiān)察事業(yè)，不顧個人得失。

(5)在廉潔自律方面，領(lǐng)導班子能夠以身作則，嚴格要求，自覺落實黨風廉政建設(shè)職責制，有效防止腐敗的發(fā)生，樹立良好的口碑。

2.主要問題。[由好范文網(wǎng)www.haoword.com網(wǎng)友投稿]

(1)領(lǐng)導要多到基層，了解基層黨員干部的實際生活情景，多幫忙基層解決實際困難，提出更加人性化的管理，增加基層領(lǐng)導干部之間的交流。

(2)提議領(lǐng)導小組加強對青年的培訓。加強對管理人員和專業(yè)人員的培訓，提高管理者的意識和知識。

(3)提議領(lǐng)導干部的晉升應(yīng)堅持公開公正的原則。要事先向總參謀部公開晉升干部的個人情景，廣泛征求意見，加強對晉升干部的考核和監(jiān)督。

(4)領(lǐng)導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查執(zhí)行上不夠執(zhí)著。

(5)提議領(lǐng)導在工作中對下屬堅持易人的態(tài)度，堅持員工與領(lǐng)導之間簡便和諧的工作氛圍。領(lǐng)導者的威信是由人格魅力、專業(yè)水和管理本事建立起來的。

(2)對領(lǐng)導小組成員的意見和提議

1.總體評價。領(lǐng)導班子成員普遍具有較高的政治素質(zhì)、較強的工作本事、改革創(chuàng)新意識、良好的團隊團結(jié)協(xié)作精神、較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能夠嚴格自律、誠實守信、為社會服務(wù)。

3.缺陷和提議。

(1)個別領(lǐng)導要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表”重要，而要在實踐中貫徹落實，維護群眾利益。

(2)個別領(lǐng)導，包括部分中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導風格和藝術(shù)。

(3)改善領(lǐng)導工作方法和方法。它們應(yīng)當是合理的，有說服力的，不應(yīng)當是武斷的。

有些同志很重視管理工作，把管理工作抓得很緊，可是不明白管理工作的中心。有些同志處理復雜情景、解決重大復雜問題的本事不夠，工作中缺乏遠見卓識，事先解決問題的本事不夠。更多的時候，他們是“滅火”和“滅火”之后。

黨員民主生活會征求意見和提議。1.領(lǐng)導班子要堅持良好團結(jié)，以學校發(fā)展目標，團結(jié)一心，帶領(lǐng)全校教師勇敢發(fā)展，取得更好的成績。2.黨支部要加強學校黨建工作，充分發(fā)揮內(nèi)部作用。

篇3：民主生活會征求意見后面還有多篇民主生活會征求意見！

各基層單位一致認為礦領(lǐng)導班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導班子;是一個廉政勤政、真抓實干的領(lǐng)導班子;是一個奮發(fā)有為、作風優(yōu)良的領(lǐng)導班子;是一個堅強有力、團結(jié)和諧的領(lǐng)導班子。主要表此刻：

1、班子成員作風正、工作實，始終堅持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，在工作中認真貫徹落實十八大精神;千方百計抓好安全生產(chǎn)，大力推進質(zhì)量標準化建設(shè)，為全礦員工謀福祉。

2、重視黨風廉政建設(shè)，召開專題例會和大會、簽訂黨風廉政職責書，注重抓好黨員干部隊伍建設(shè)。

3、重視政治的學習教育。認真抓好黨委中心組學習、黨風廉政教育學習、領(lǐng)導班子民主生活會、黨員培訓、支部“三會一課”等活動，學習黨的十八大報告、新黨章等知識，強化對黨員干部的政治教育。

4、廣泛開展調(diào)查研究，對基層工作能實行具體的指導;在基層單位的生產(chǎn)決策實施之前，能嚴格研究把關(guān)。

5、堅持民主集中制原則，經(jīng)過召開黨政聯(lián)席會，印發(fā)會議紀要，增強工作透明度，使基層單位及時了解全礦工作動態(tài)和工作重點。

6、注重工團等群眾組織的建設(shè)，進取開展各類企業(yè)文化創(chuàng)立工作，全面提升全礦整體禮貌水，塑造了良好的外部形象。

7、進一步加強學習和培訓。提議開展形式多樣的學習活動，能夠采取“請進來，走出去”等方式，邀請專家來開講座，外出學習先進單位的經(jīng)驗做法。

8、進一步加強宣傳和聯(lián)動。一是加強對安太堡礦工作的宣傳，提升安太堡礦的形象和地位;二是加強聯(lián)動，當前礦機關(guān)和基層單位的溝通還不夠，需要進一步加強聯(lián)動，能在礦級層面上解決的問題要盡量直接解決，要上下一條線，共同完成。

9、提議在決策上多研究職工的利益。

10、提議經(jīng)過參觀警示教育基地、紅色革命基地等形式加強全礦廉政教育。

11、注重先進典型的挖掘和培養(yǎng)，及時總結(jié)推廣，樹露天礦嶄新形象。

對礦領(lǐng)導班子成員的意見或提議：

礦長：

1、解放，與時俱進，牢固樹立并認真學習貫徹實踐十八大精神和正確的政績觀。

2、立足本職，廉潔從政，嚴格執(zhí)行朔集團公司黨政各項決策部署。

3、以人為本，黨管安全，求真務(wù)實，堅持說實話，辦實事，求實效。-

4、領(lǐng)導班子素質(zhì)高、工作本事強、溝通協(xié)調(diào)本事較好、具有創(chuàng)新意識。

5、提議在決策上多研究職工的利益。

黨委書記：

1、解放，與時俱進，牢固樹立并認真學習貫徹實踐十八大精神和正確的政績觀。

2、立足本職，廉潔從政，嚴格執(zhí)行朔集團公司黨政各項決策部署。

3、以人為本，黨管安全，求真務(wù)實，堅持說實話，辦實事，求實效。-

4、領(lǐng)導班子素質(zhì)高、工作本事強、溝通協(xié)調(diào)本事較好、具有創(chuàng)新意識。

5、提議在決策上多研究職工的利益。

生產(chǎn)副礦長：

1、政治素質(zhì)高、工作本事強、溝通協(xié)調(diào)本事較好、具有創(chuàng)新意識。

2、職責心強、工作思路明確。

3、提議進一步加強分管生產(chǎn)管理工作。

安全副礦長：

1、政治素質(zhì)高、工作本事強、溝通協(xié)調(diào)本事較好、具有創(chuàng)新意識。

2、職責心強、工作思路明確。

3、提議進一步加強分管安全、設(shè)備管理工作。

總工程師：

1、政治素質(zhì)高、工作本事強、溝通協(xié)調(diào)本事較好、具有創(chuàng)新意識。

2、職責心強、工作思路明確。

3、提議進一步加強分管生產(chǎn)技術(shù)等工作。

黨委副書記：

1、政治素質(zhì)高、工作本事強、溝通協(xié)調(diào)本事較好、具有創(chuàng)新意識。

2、職責心強、工作思路明確。

3、提議進一步加強分管工作。

礦長助理：

1、政治素質(zhì)高、工作本事強、溝通協(xié)調(diào)本事較好、具有創(chuàng)新意識。

2、職責心強、工作思路明確。