【范文1】

　　按照“三嚴三實”教育活動的要求，我認真學習了關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身和工作實際，進行了深刻剖析。現將有關情況向大家匯報如下：

　　一、存在的問題

　　一是理論學習不夠深入。學習上缺乏主動和實效。在工作當中雖然能按要求參加單位集中學習，但主觀上對學習不能持之以恒，有時心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解。總是覺得事務繁忙，沒有時間或不愿意擠出時間進行業余自學。時學習，只是按上級布置的政治學習任務指定內容學，沒有很好的聯系實際，在工作中對招標采購相關法律法規的學習不夠深入和系統，對工作中用到的計算機、工程造價等知識學得不夠全面，從而影響了學習上的實效性。

　　二是求真務實的精神不夠扎實。時在為招投標各方服務過程當中，站在科室職責和崗位職責的角度，從招標采購流程、按工作程序的提供服務，抓項目招標進度、抓規范，沒有真正關注群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。在招投標過程中有的企業因未按規定上傳標書、證件而導致廢標，對這種情況按照規定在監管過程當中按工作制度進行處理，而對投標企業沒有進行深入溝通，進一步了解投標企業為什么沒按規定上傳，是由于自身工作失誤，還是遇到技術難題而導致這種情況發生。

　　三是創新意識還不夠大膽。在工作中局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題總是憑經驗和慣進行思考和處理。雖然對某些工作也有所思考，但上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕背包袱，以致創新的思路還不夠寬闊，層次還不夠高。

　　二、存在問題的原因分析

　　一是政治理論學習抓得不緊。對馬克思列寧主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。

　　二是宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，對群眾負責的意識還夠強。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　(一)加強學習修養，提高自身素質

　　堅持把學習毛澤東、領會鄧小理論、實踐同志關于群眾路線的重要論述等作為重點，進一步堅定理想想信仰，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，在政治上始終與保持高度一致。同時，適應工作需要，全面熟悉掌握招標采購業務知識，廣泛學習科學文化等方面知識，不斷拓寬知識面，努力充實提高自己。

　　(二)牢記服務宗旨，密切聯系群眾

　　時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，主動了解招投標各方在招投標方面有什么困難，遇到什么問題，虛心聽取招投標各方意見和建議，在工作中不斷加以改進和完善，誠心誠意、腳踏實地為他們辦實事、解難事、做好事。

　　(三)不斷解放，努力開拓創新。

　　針對工作中出現的新情況新問題，及時更新觀念，積極學習外地同行在公共資源集中監管、電子化招投等方面的先進經驗，并與工作實際相結合，進一步提高創新服務能力和水。

　　(四)堅持廉潔自律，嚴守政治紀律。

　　嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀、政紀，嚴格遵守中央“八項規定”，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的純潔政治本色。加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的純潔政治本色。

　　在今后的工作當中我將以講話為指針，把“三嚴三實”內化于心、外化于行，以更嚴的作風修身律己，以更實的作風謀事創業，實實在在做人，實實在在做事，不斷提高工作水和服務水。

　　以上發言如有不當之處，請予批評指正。謝謝。

　　【范文2】

　　“三嚴三實”是面鏡子，干部們必須經常照;“三嚴三實”是把標尺，干部們需天天量。評價“三嚴三實”專題教育成效，不看開了多少會、表了多少態，關鍵要看實效。我們要緊密結合遼寧實際，不折不扣地貫徹中央部署，扎實推進“三嚴三實”專題教育，務求取得實實在在的成效。

　　須在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效。經過開展黨的群眾路線教育實踐活動，“四風”蔓延的勢頭得到了有效遏制，但同時也要看到，“四風”問題的病原體還沒有根除。開展“三嚴三實”專題教育，就是要在原有基礎上再添一把火、再加一把力。作風建設永遠在路上，群眾路線時刻不能丟，與群眾的血肉聯系只能加深和加固;反“四風”這根弦須臾不能松，反“四風”的效果只能鞏固和擴大。本次專題教育，就是要以作風建設的新進展，取得反“四風”的新成果，開創作風建設的新局面。

　　須在講誠信、懂規矩、守紀律、營造良好政治生態上見實效。黨員干部不僅要做講誠信的表率，也須嚴格遵守政治紀律和政治規矩，切實做到“五個必須”和“四個服從”。黨紀嚴于國法，對黨員干部就是要以更高標準從嚴要求，在專題教育中正風肅紀、營造良好政治生態，誰也不能去當老好人。在此作風建設的新常態下，不僅要深入整治政治紀律、組織紀律松弛問題，深入整治權力濫用、運行不規范問題，還要深入整治當“太官”、“逍遙官”問題，切實解決干部“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣，不干又能怎么樣”問題。

　　須在真抓實干、推進新一輪全面振興上見實效。“三嚴三實”是一個有機的整體，從嚴要求，是為了從實處發力。黨領導的是闖出來的，干出來的，創出來的，實踐證明，一切難題，只有在實干中才能破解，一切機遇，只有在實干中才能把握。目前遼寧正處于重要的發展關頭，新機遇、新矛盾、新挑戰相互交織，越是在這種形勢下越需要我們的領導干部敢于擔當、扎實創業，千方百計地實現穩增長目標，堅持不懈地推動遼寧經濟轉型升級，創造出經得起實踐和歷史檢驗的業績。

　　“三嚴三實”的實效，最終要由群眾來檢驗。群眾不僅要看干部怎么說，更要看干部怎么做。“搭一次花架子，就把群眾心傷一回;走一次過場，就與群眾的距離遠一分。”“心無百姓莫為官”，取信于民，密切與群眾的血肉聯系，既要在專題教育中深入推進“機關轉作風、為民四服務”活動，又要在日常工作中盡心竭力為民做好事、辦實事、作貢獻，以群眾的獲得感成就干部“利為民所謀”的充實感。使命呼喚責任意識，重任砥礪實干精神。在“三個見實效”上下功夫，必將進一步形成風清氣正的氛圍，進一步打造想干事、會干事、能干成事的遼寧干部隊伍，激發其以更加奮發有為的精神狀態，為新常態下實現新跨越、新一輪全面振興而殫精竭慮，再立新功