組織生活會批評與自我批評材料

學習教育開展以來，我嚴格按照市委辦統一部署，緊緊圍繞教育主題，緊密結合自身實際，認真學習黨章、黨規、 系列重要講話、一準則兩條例等內容，深入查擺存在問題，對產生問題的原因進行了深層次剖析，明確了整改措施和今后的努力方向。下面，我將相關情況匯報如下，請同志們批評幫助。

一、存在的主要問題

在政治合格方面：我始終把“對黨忠誠、對人民忠誠、對黨和人民的事業忠誠”作為自己的人生信條，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以 同志的權威，自覺在上政治上行動上同以 同志的保持高度一致。今年以來，我圍繞“ ”學習教育要求，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會和省委全會精神，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，從中汲取了強大的精神力量和道德滋養。但與中央、省委要求和要求的“虔誠而執著、至信而深厚”還有不少差距。比如，學習理論研究不深，系統總結不夠，學現在的多、學過去的少，對黨章、紀律處分條例等新修訂黨規黨紀文件學習關注多，對我黨在革命、建設和改革過程中，不同時期逐漸形成的一些經驗做法溫復少。對涉及自身工作的關注多、研讀細，但其他方面的，存在學而不深、學而不精的現象。再如，自我要求方面，有時潛意識認為受黨教育多年，在黨委口工作多年，經過多個崗位歷練，組織紀律性是很強的，認為在政治上不會出問題，不自覺地降低了標準和要求，對自身約束不求過得硬，而求過得去，缺乏站在表率和模范的高度，去自覺提高標準和認識。

執行紀律合格方面：在紀律規定面前，我堅守底線、不踏紅線，始終把紀律規矩挺在前，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守中央關于廉潔從政的各項規定，從來沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當的利益，從來沒有違反規定干預和插手市場經濟活動、謀取私利。盡管對自己要求很嚴，但在工作中也有一些方面做得不夠。一是政治紀律重視還不夠。工作中，對分管科室黨員干部強調工作紀律多，執行政治紀律講得多、抓得少，強調多、組織專題性學習少，把行動上不出格等同于政治上合格，存在用行動一致代替一致的現象。二是對一些負面信息的影響警惕不夠。對于身邊出現的一些小道消息和“奇聞異事”，雖然做到了不參與、不傳播，但由于情面等顧忌，沒有及時地、旗幟鮮明地進行反駁和糾正。

在品德合格方面：做事先做人，萬事德為先。良好道德品行的養成是領導干部作風建設的基石，這就要求我們切實加強自我約束，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。我自幼深知“成由勤儉、敗由奢”的道理，時刻牢記黨的優良傳統和作風，講修養、講道德、講誠信、講廉恥，對黨絕對忠誠、光明磊落，堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩，以誠信、信念、人格、實干立身。但是，隨著工作經歷的增多及職位的變化，艱苦奮斗的精神有所淡化，堅守信念、追求理想，謙虛謹慎、求真務實、虛懷若谷、堅持原則的道德品質追求還需進一步強化。

在發揮作用合格方面：自參加工作以來，事業心和榮譽感都較強，在干事創業方面始終保持比較好的狀態。在日常工作中積極踐行正確政績觀，堅決做到無私無畏、勇于擔當、勇于負責。但對標 描繪的宏偉藍圖，也還存在一些差距。一是過于追求完美和卓越，開展工作時“有高度、沒溫度”，工作要求高、時間急，有時考慮客觀條件不夠，主觀要求努力多，有時急了可能還傷了一些同志的感情。二是工作制度有待進一步完善，今年以來，雖然我們對標省級工作標準，不斷改進和完善了各項工作，但距離書記、秘書長、主任對我們的期望和要求還有差距。如有的工作制度不盡科學，對制度執行督促逗硬也不夠，盡管出臺了不少制度約束，但有的制度操作性不強，存在“牛欄關貓”的現象，有的制度執行不到位，存在變通走樣的問題。對這些問題，深究不夠、問責不多。

二、產生問題的原因剖析

出現上述問題和差距，分析起來，有客觀原因，也有主觀原因。作為黨員領導干部，應該更多地從主觀上剖析根源、找準癥結。

(一)理想信念有所弱化。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”。從到，我成長的每一步都離不開堅定的理想信念支撐。但是隨著時間的推移，加之長期埋頭于繁雜行政事務中，用理想信念激勵工作出現了弱化。反思起來，主要是在上出現了懈怠，放松了理論武裝和主觀世界的改造，缺乏專研精神，對政治理論的實質理解不夠深刻，上產生了一些模糊的認識，給上述問題的產生提供了趁虛而入的機會。

(二)黨性修養有所放松。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。總認為自己受黨教育多年，在黨性修養方面沒有問題，或問題不大，抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了。沒有真正把加強黨性修養、嚴格黨內生活作為必修課，沒有經常性地清理自己的，反思自己的行為。有時在“好人主義”、庸俗關系學的影響下，不能很好地去掃除作風積弊、弘揚新風正氣。

(三)宗旨意識有所淡化。我曾任鄉鎮基層工作人員、黨委書記等職務，長期的基層工作經歷，使我對農村和農民群眾有著深厚的感情。但隨著職務的變化，離開農村的日子久了，加之長期在機關工作，容易形成與群眾的空間隔離，沒有像焦裕祿等先進典型一樣，經常面對面了解群眾急難盼愁。總的來講還是群眾觀念有所淡化，沒有切實把握“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內涵。

三、今后努力方向和改進措施

針對以上問題，我將嚴格按照中央、省委和市委要求，立說立行、實改徹改，力爭在強化黨性修養、改進工作作風、提升履職能力上取得實實在在的成效。重點是抓好以下幾個方面：

(一)聚焦增智強能，在學深悟透中提升素質。把強化學習、 作為人生追求，堅定不移用，特別是 系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立共產黨人的權力觀、地位觀、名利觀，不斷提升自己的理論素養，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，始終在上、政治上、行動上與以 同志的保持高度一致。認真學習省市重要會議、重要文件精神，深入領會其科學內涵、精神實質和指示要求，確保省委和市委的決策部署得到不折不扣地執行落實。堅持讀好《人民日報》《XX日報》《求是》等黨報黨刊，同時，根據分管工作需要，堅持弘揚理論聯系實際的學風，把理論學習與深入思考、理清思路、實踐探索結合起來，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領導和管理能力。

(二)聚焦創新爭優，在履職盡責中做好示范。一是堅持身在兵位、胸為帥謀，緊密服務市委中心工作。當前，xxx發展已進入xxxx、高速發展的新階段，面臨新挑戰，需要新突破。我將順時應勢，嚴格按照xxxx的重要指示精神和市xxx會要求，始終保持奮發進取、開拓創新的昂揚銳氣和干事創業的活力，以高度的責任感和事業心，全力以赴抓好各項分管工作，為xxx經濟社會發展貢獻自己的力量。二是堅持嚴謹細致、雷厲風行，做貫徹落實的先鋒。秉持極端負責的工作態度，以“慎易以避難，敬細以遠大”的工作方式，在繁忙中淬煉嚴謹細致的作風，在復雜中打造創新求實的作風，在被動中培育主動服務的作風，在艱苦中磨礪奮發有為的作風，于細微之處見精神，在細節之間顯水。做到流轉的每一份文件、材料精準無紕漏，市委決策部署和領導安排的工作案無積卷、事不過夜。三是堅持夙夜在公、晝夜兼程，做無私奉獻的榜樣。秉承“把工作當做事業、把奉獻當做責任”的精神，充分發揮身邊典型引領作用，激發自身和分管科室同志的事業心和進取心，發揚不怕苦、不怕累連續作戰的作風，始終懷著重任在肩的使命感，始終保持昂揚上進的精氣神，在凡的實踐中努力鑄造不凡的事業。

(三)聚焦拒腐防變，在正風肅紀中保持本色。認真落實中央八項規定和省委、市委十項規定，身體力行，率先垂范，凡是要求別人做到的，自己首先做到;凡是要求別人不能做的，自己堅決不做，始終做到慎始、慎微、慎獨、慎權、慎行、慎終。嚴把權力關、金錢關、親情關，做到把權力當作一種責任、一種約束，真正用在改革發展上，用在為群眾辦實事上，用在抓具體工作上。嚴格履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，完善權力運行監督機制，對照黨紀黨規，反思自己的和行為，用好批評和自我批評這個武器，自覺接受監督，樹立干部清正廉潔的良好形象。