成都社會人才人事檔案全國率先實現(xiàn)電子化

　　“成都市人才流動服務中心社會人才人事檔案電子化服務”進行了項目竣工驗收，這意味著成都市在全國首先完成社會人才人事檔案的標準化、數(shù)字化、電子化建設。據(jù)悉，該項目通過政府采購、公開招標，自1月30日起正式實施，至11月26日已完成成都市本級社會人才人事檔案電子化的全部內(nèi)容。

　　社會人才人事檔案電子化，主要是在分類整理庫存檔案的基礎上，對歸檔材料進行掃描等信息化處理，形成與實物檔案內(nèi)容對應一致的全真電子檔案。驗收項目組組長、國家人社部全國人才流動中心李建敏副主任說，成都市人才中心的“三化”工作，開全國的先河，具有很強的示范效應。對全口徑統(tǒng)計社會人才基礎信息，掌握社會人才的數(shù)量、層次、結(jié)構(gòu)、流向、分布等信息提供了重要的支撐;另外“三化”實施以后，還減少了檔案實物出入庫頻率，對保護紙質(zhì)材料，降低紙質(zhì)檔案的管理風險都有好處。

　　成都人才中心的“三化”建設已初見成效，現(xiàn)已與國內(nèi)某大型金融機構(gòu)簽訂了遠程閱檔服務合同，另有2家大型金融機構(gòu)正在洽談遠程閱檔應用事宜。