【篇一】

　　今年全國“兩會”上，在參加安徽代表團審議時提出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。組織部門作為干部之家、黨員之家、人才之家，更應該以“三嚴三實”為準繩，鍛造過硬組工隊伍，努力把組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。

　　以嚴為先，恪守立身之本。“打鐵還需自身硬”，組織工作量大面寬，工作難度大、標準高、要求嚴。一要嚴以修身。這就要求組工干部加強黨性修養，堅定理想信念，堅持自重、自省、自警、自勵，提高道德境界，培養良好生活慣，自覺的遠離低級趣味，抵制歪風邪氣，遠離享樂主義和奢靡之風，做到慎權、慎欲、慎微、慎獨。二要嚴以用權。干部的選撥任用因其工作政策性、保密性、重要性，對組工干部做人、做事、用權提出更加高標準。組工干部要樹立正確的權力觀，自覺的做到權為民所用，在行使權利時按照法規、制度、程序進行，自覺地把權力關進制度的籠子里，構建一個公、公正、公開的用人環境。三要嚴以律己。組工干部要遵守黨紀國法，讓黨紀國法成為“高壓線”。在教育實踐活動中，組織部門及時活動的牽頭部門，又是活動的參與部門，組工干部要在活動中發揮標桿模范作用，以身作則，率先垂范，不斷把教育實踐活動推向深入。

　　以實為要，筑牢成事之基。天下大事必作于細，古今事業皆成于實。組工干部要崇尚實干，不當“口號型”、“口水型”、“紙上談兵型”的干部。一是謀事要實。組工干部是管干部的干部。因此，組工干部要堅持一切從實際出發，實事求是，工作一定要嚴謹，態度一定要真誠，方案一定要實際。二是創業要實。組工干部要以實事求是為原則，按照法律規定和程序，以及20字好干部標準規范選人用人，為社會發展源源不斷的輸送人力資源。組工干部要直面矛盾，敢于擔當，樂于擔當，善于解決問題，以安、專、迷的精神創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實際。三是做人要實。組織工作講究的就是實事求是，講究用事實說話，以踏實的工作作風開展工作，這就對組工干部踏實個性上有了更加嚴格的要求，要求將做人要實貫穿到履職始終。組工干部在日常的工作生活中，要做老實人、干老實事、說老實話。

　　【篇二】

　　在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，提出了“三嚴三實”要求。“三嚴三實”的精辟論述，是新形勢下關于黨員干部作風建設的新概括、新論斷，是我們的指南和行為準則，是我們做人做事的新航標和新要求。作為一名組工干部，要準確把握“三嚴三實”的深刻內涵，自覺把“三嚴三實”體現在組織工作本職崗位上，真正把各項要求落實到工作當中去，努力爭做“三嚴三實”的踐行者，爭當“三嚴三實”的表率。

　　一、立足本職，以勤勉敬業的態度踐行“三嚴三實”。對組織工作盡職盡責是組工干部踐行“三嚴三實”的基本要求。作為一名組工干部要以能夠進入組織部工作為榮，熱愛組織工作，忠誠黨的事業。干一行愛一行鉆一行，努力成為組織工作的行家里手、黨的事業的忠誠衛士。首先，要“想干事”。時刻把工作放在第一位，一切以工作為重，接受任務不懈怠，遇到困難不退縮，始終保持高昂的精神狀態和干事的激情;無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態，積極主動地想事、干事。其次，要“能干事”。自覺地提高本職工作所需要的各種本領，注重加強自身修養，不斷地強化政治鑒別能力、政策運用能力、知人善任能力、組工業務能力、拒腐防變能力，以適應崗位的新要求、人民的新期待、發展的新需要。再次，要“干成事”。高度重視事關全局的事，謹慎對待簡單容易的事，慎重處理細致微小的事，干一件事像一件事，干一件事成一件事，腳踏實地、埋頭苦干，認認真真、兢兢業業、精益求精地干好每一件工作。

　　二、服務大局，以求真務實的作風踐行“三嚴三實”。自覺圍繞中心、服務大局，是組工干部政治成熟、黨性堅定的重要標志，也是踐行“三嚴三實” 的重要體現。要時時想著大局。自覺地把組織工作放到“圍繞中心、服務大局”這個理念中去把握和審視，放到“實現肥東跨越式發展”這個大局中去謀劃和思考，認真研究全縣發展大局對組織工作提出的新任務、新要求，堅持把組織工作融入滲透到全縣中心工作的各個方面、各個環節，切實做到縣委有號召、組織部門有行動。要處處關注大局。作為組工干部，不論是做干部工作還是做組織工作，都要關注大局、了解大局，注意了解全縣經濟社會發展的基本情況，及時掌握我縣推進科學發展的重大戰略方針，深刻把握縣委、縣政府作出的最新工作部署。只有這樣，加強領導班子和干部隊伍建設，加強基層組織和黨員隊伍建設才有針對性，服務發展才有主動性。要事事圍繞大局。要找準組織工作服務大局的切入點和著力點，堅持為發展配班子，樹立“德才兼備、以德為先”的用人導向;堅持為發展搞培訓，著力提高各級干部參與經濟建設的能力和水;堅持為發展聚人才，增強為人才服務的主動性和自覺性;堅持為發展打基礎，注意引導激發黨員隊伍發揮先鋒模范作用。

　　三、堅持原則，以公道正派的品質踐行“三嚴三實”。原則是組織工作的“生命線”。組工干部踐行“三嚴三實”，就是要堅持原則，堅持公道正派，這是組工干部職業道德的核心內容。組工干部要出以公心，全面地了解干部、公正地評價干部、準確地推薦干部，更好地為黨和人民的事業選干部、配班子、聚人才。要嚴格按照《干部選拔任用條例》辦事，按照規定的工作程序辦事，做到執行標準不走樣，履行程序不變通。做干部工作是這樣，從事基層組織建設工作、做好發展黨員工作、人才工作等，也都需要這樣堅持原則，公道正派。要恪守職業道德，嚴守組織人事紀律，嚴格保守秘密，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，決不“跑風漏氣”，決不讓“小道消息”從組工干部、組織部門傳出。

　　四、廉潔自律，以嚴謹規范的行為踐行“三嚴三實”。組工干部的一言一行、一舉一動，廣大黨員干部群眾看在眼里、記在心上。組工干部踐行“三嚴三實”，要時時處處注重自己的言談舉止。要培養健康情趣。組工干部在日常生活中必須管住自己的情趣愛好，把更多的時間用在勤奮學習、補充知識上，用在黨性修養、提升人生品位上，用在服務群眾、建功立業上，使健康向上的生活情趣成為工作的有益補充，始終保持高尚的精神追求。要堅持擇善而交。組工干部要慎交友、君子、遠小人，注意凈化自己的社交圈，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友。要注重有禮有節。在社會交往中，組工干部既要堅持原則、依規辦事，又要對人熱情、有禮有節。特別是在接人待物方面，要做到謹言慎行，堅持言行適度、舉止文雅。要嚴守紀律底線。面對市場經濟條件下復雜的利益關系，作為一名組工干部，要經得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節、守得住底線，努力做到政治上清醒、上坦蕩、作風上清廉，筑牢拒腐防變的防線，時刻做到自重、自省、自警、自勵