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2025年教師工資改革最新消息,有關教師工資改革最新消息

更新:2023-09-13 14:30:36 高考升學網

問題:劉部長,您好!今年教育部公布的工作要點,提出了“提高教育質量這一戰略主題”的命題,這跟我們過去提教育質量有什么不同?

劉利民:對教育質量問題,大家始終很關注,只不過現在成了一個更為重要的時代命題。去年十八屆五中全會通過的“十三五”規劃建議,強調要提高教育質量。這時提質量跟過去提的背景不一樣。2010年出臺的《教育規劃綱要》,強調促進教育公、提高教育質量,這是兩個并行的目標。但現在我們更強調內涵建設。這當然不是說,教育公問題全部解決了,而是關系到國計民生、老百姓切身利益的基礎教育,在公方面總體上落實得比較好。在一些基本問題沒有解決、基本普及目標沒有達成之前談質量,跟我們現在提質量,內涵是不一樣的。不僅僅盯著升學率如何,而要看是否創造了適合教育發展、尊重教育規律、尊重人才成長規律的大環境。

問題:進入以提高質量為戰略主題的階段,基礎教育如何實現更好的發展?

劉利民:最重要的就是要用中央提出來的“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念統領基礎教育的發展。五大理念不僅僅是經濟社會發展的理念,也是教育發展的理念。

創新發展注重的是解決基礎教育發展動力的問題。基礎教育今后要發展,要提高質量,已經到了非綜合改革、非創新解決不了問題的地步。十八大以來對基礎教育提出的改革工作任務,比如考試招生制度改革,牽一發而動全身,其本身就要求一種創新思路、一種綜合改革,絕不是簡單改革考試方式,而是要通過考試評價的改革,引導基礎教育下一步的改革發展。協調發展注重的是解決基礎教育發展不衡的問題。從面上看,我們已經到了必須協調東中西部發展,解決城鄉之間、區域之間、校際之間不均衡發展局面的時候了。尤其是在城鎮化迅速推進的情況下,基礎教育面臨新的問題。

問題:但要從整體上提高教師質量,還有很多艱苦的工作要做。

劉利民:要從根本上解決教師問題,還是要提高教師的待遇,真正讓教師成為大家羨慕的職業。如果大學畢業生優先選擇當老師,那教育就非常好了。

另外,選什么人來當老師,不應只看學歷,而要看他是否熱愛教育。最我到南方,發現一些朝氣蓬勃的年輕人選擇當老師,他們非常熱愛教師這一職業。他們很多不是學師范的,教小孩子英語,語調很好,白板用得很利索,課也上得不錯。教一二年級的小朋友,沒有什么高深的學科知識,就看你用不用心。你真正用心了,處處為學生著想,理解學生,激勵學生,啟發學生,你就可以是好老師。可現在一些年輕人,大學本科或者研究生畢業,自己也不太熱愛教育,甚至鄙視這一工作,不得已當教師,他心態就不一樣,怎么能成為好老師呢!尊重教育規律才是科學發展,才會事半功倍;不尊重教育規律就沒有科學發展,就會低效甚至無效。

實施工資改革的補充規定

(一)各校要按教育部制定的編制標準的暫行規定,核定編制,定編定員。并根據國務院批準的教育部對教學人員、科研人 員和其它各類專業技術人員的職務名稱系列有關規定、職責范圍、人員結構比例、人數限額,提出具體要求。對各類專業技術人員進行調整,明確職務,制定崗位責 任制,建立考核制度。

(二)教學人員中凡按照一九六○年國務院《關于高等學校教師職務名稱及其確定提升辦法的暫行規定》和一九八二年教育部《關于當前貫徹執行〈暫行規定〉的實施意見》,在一九八三年九月一日以前已經確定有教師職務并且仍從事教學、科研工作的,一律按其職務領取相應的職務工資。

(三)高等學校正副院(校)長的最低職務工資標準,要根據學校規模大小、專業設置數量和有權授予碩士、博士學位的專 業點的情況確定,地方所屬高等學校,由學校所在省、自治區、直轄市高教(教育)廳(局)提出意見,報省、自治區、直轄市人民政府審批;中央部屬高等院校, 由主管部門審批。一般院(校)正副院(校)長,可執行正副院(校)長五級職務工資標準;少數院(校)正副院(校)長可執行正副院(校)長六級職務工資標 準。研究生院正副院長、教務長、總務長的職務工資標準,根據干部主管部門批準的職級待遇,可以執行副院(校)長或處長的職務工資標準。

教師教齡津貼執行范圍

中等專業學校、教師進修學校、技工學校、普通中學、職業中學,農業中學、工讀學校、盲聾啞學校、小學、弱智兒童學校和幼兒園的公辦教師,均可實行教齡津貼。

從事教師工作滿二十年,因工作需要,經領導批準,調離教師工作崗位,仍在學校從事教育工作的人員,以及從事教師工作不滿二十年,調任學校行政工作并繼續兼課的人員,也可以實行教齡津貼。

教齡津貼標準

教齡滿五年不滿十年的,每月三元;滿十年不滿十五年的,每月五元;滿十五年不滿二十年的,每月七元;滿二十年以上的,每月十元。

三、教齡即教師直接從事學校教育工作的年限

教齡計算辦法:

1.上述學校的教師或中小學專職少先隊輔導員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限,計算為教齡。

2.由各級各類學校調入上述學校的教師,原專職從事教師工作的年限可與調入后的工作年限合并計算為教齡。

3.民辦教師或長期頂編代課教師轉為上述學校公辦教師后的教齡計算,應按其工齡計算的有關規定辦理。

4.曾在冤假錯案間斷教育工作,現已反糾正,繼續從事教育工作的教師,其間斷的時間,可心計算為教齡。

5.在歷次政治運動中,曾在職帶薪下放的教師,其間斷教育工作時間,可計算為教齡。

6.教師連續病休超過六個月的時期不計算教齡。

四、領取教齡津貼的教師調離上述學校后,教齡津貼即行取消

五、民辦教師是否實行教齡津貼制度,由和地根據實際情況決定。

六、各省、自治區、直轄市教育廳(局)可根據上述規定,結合本地實際情況,制訂實施細則,報省、自治區、直轄市人民政府批準后實行,并抄報國務院工資制度改革小組和國家教育委員會備案。

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