我市全面啟動企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作

日前，省人社廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（皖人社明電〔2015〕38號），規(guī)定凡12月31日前已辦理退休(含退職)并按月領取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員列入本次調整基本養(yǎng)老金的范圍，調整基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。

根據(jù)《通知》規(guī)定，我省基本養(yǎng)老金調整標準分為三部分：一是定額調整部分：每人每月增加125元。二是與繳費年限掛鉤調整部分：按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡)每滿1年另增加2元，累計繳費年限尾數(shù)不足1年的按1年計發(fā)。三是高齡調整部分：年齡在70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元。以前年度已經享受過高齡另增加基本養(yǎng)老金但達不到此標準的，分別補齊到此標準。

《通知》還明確，參照機關同類人員辦法調整基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人，依據(jù)有關規(guī)定按事業(yè)單位政策調整基本養(yǎng)老金的事業(yè)單位轉企改制前退休人員、原國有企業(yè)辦中小學退休教師不列入此次調整范圍。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，將繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員均水。

目前，我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作已正式啟動，全市各級人社部門和養(yǎng)老保險經辦機構正在抓緊進行調待前的各項準備工作，并與財政、銀行等部門加強協(xié)調配合，籌措落實調待資金，暢通發(fā)放渠道，確保增加的基本養(yǎng)老金于4月底前兌現(xiàn)到位。