《活法》讀后感
　　
　　稻盛和夫，一個聽起來并不響亮的名字，第一次聽見這個名字是在公司召開的十屆四次職代會上，集團公司的常務副總經理廖啟迅在講話時，把稻盛和夫的精神用一個簡單的公式告訴了我們，"人生·工作成果=思維方式×熱情×能力"。
　　
　　在之前真是不知道稻盛夫是何許人也，段時間公司下發了其主要著作《活法》，看了這本書對他的簡單介紹，才知道他是京瓷公司和KDDI這兩家世界五百強企業的創始人，是日本的四大"經營之圣"之一。能創辦世界五百強的企業當然了不起，在經營上被奉為"圣"，則更了不起，通過仔細研讀，對稻盛和夫及其倡導的精神有了更深層次的認識。
　　
　　讀本書時，我在默默的問自己"人該怎樣活著，該怎樣工作"？仔細讀完后，我從稻盛和夫給出的"人生方程式"中找到了些許答案，"人生·工作成果=思維方式×熱情×能力"。
　　
　　稻盛先生提出，人生和工作的成果是由這三個要素用"乘法"算出的乘積，絕不是"加法"。熱情和能力，可以從0分到100分幅度內打分，思維方式可以從負100分到100分幅度內打分。
　　
　　思維方式是指人的心態，對待人生的態度，就是哲學、理念或者等。那么什么是正面的思維方式呢？"確立正確的思維方式，相當于儒家所說的"正心"和佛家講的"存善念"。心相一旦不正，善念一旦不存，身就會悄悄地滑向泥潭而不能自拔。"總是積極向上，有建設性，有感恩心，有協調性、善于與人共事，樂性格開朗、對事物持肯定態度，充滿善意、有同情心、關愛心，勤奮，知足，不自私、不貪欲等等，這些都是正面的思維方式。
　　
　　無論對待生活也好，工作也罷，都要有正面的思維方式，即要有好的"人格"。要有好的人格，就要在日常生活、工作當中，"磨煉心志，提升心性"，稻盛先生給我們歸納出了"六項精進"的好方法：
　　
　　一、付出不亞于任何人的努力
　　
　　努力鉆研，比誰都刻苦。而且鍥而不舍，持續不斷，精益求精。
　　
　　二、謙虛戒驕
　　
　　"謙受益"是中國的古話，意思是謙虛之心喚來幸福，還能凈化靈魂。
　　
　　三、天天反省
　　
　　每天檢點自己的和行為，是不是自私自利，有沒有卑怯的舉止，自我反省，有錯即改。
　　
　　四、活著就要感謝
　　
　　活著就已經是幸福，培育感恩之心，(m.mrnum.Com)滴水之恩當涌泉相報。
　　
　　五、積善行、思利他
　　
　　"積善之家有"。行善利他，言行之間留意關愛別人。行善積德有好報。
　　
　　六、不要有感性的煩惱
　　
　　不要老是忿忿不，不要讓憂愁支配自己的情緒，不要煩惱焦躁。為此，要全力以赴、全神貫注投入工作，以免懊悔。
　　
　　所謂熱情，是指從事本職工作的激情或努力的態度。稻盛先生特別肯定努力的作用，強調做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到神靈相助的那一刻。一件事的成功很多時候并非取決于外部條件的優劣，更多是取決于做事人的態度。
　　
　　要使內心強烈的熱情與腳踏實地的努力相結合。"打開智慧的寶庫就是靠一股腦全心投入的熱情，再加上處于至誠的不斷努力"。人人都渴望成功，但真正成功的人卻很有限，很多人都是碌碌無為的度過一生。仔細想想，不難發現，熱情和努力的錯位是重要的原因。人在年輕的時候，往往心氣很高，但常常由于眼高手低，不能腳踏實地做人做事，而與成功的機會擦肩而過；人到中年，雖然已經奠定了一定的成功基礎，但往往又得過且過，由于缺乏繼續向前的熱情，放棄了努力，從而永遠無法感受到成功的喜悅與滿足。因此，快樂工作需要我們"非常迫切地期盼"，并且"非常努力地去做"。
　　
　　人的慣思維認為只有目標定得遠大，將來可能取得的成就才會大。其實，宏大的目標很多時候會使人喪失努力實現的信心，稍遇挫折便否定了既定的目標。現實中的每一天都要竭盡全力踏實地重復簡單的工作，一毫米、一厘米的前進。問題的關鍵是"前進"。
　　
　　因此，正確的思維方式，竭盡全力的去完成你的工作，熱愛你的工作，成功的彼岸就不會離你太遠。