嚴(yán)以用權(quán)專題研討會(huì)發(fā)言稿范文一：

　　嚴(yán)以用權(quán)直指領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的核心問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確對(duì)待權(quán)力，按照規(guī)范使用權(quán)力，是每個(gè)干部的第一道門(mén)檻和第一堂必修課。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)字是關(guān)鍵。如何理解這個(gè) “嚴(yán)”字，我覺(jué)得可以歸納為12個(gè)字。

　　一、用權(quán)為民。講：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記，任何人都沒(méi)有法律之外的絕對(duì)權(quán)力，任何人行使權(quán)力都必須為人民服務(wù)、對(duì)人民負(fù)責(zé)并自覺(jué)接受人民監(jiān)督。權(quán)力，那是服務(wù)人民的，不是服務(wù)自己的、不是服務(wù)家族的、不是服務(wù)團(tuán)伙的。

　　二、掌握尺度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要弄明白法律規(guī)定我們?cè)趺从脵?quán)，什么事能干、什么事不能干，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。這里的尺度，它是指國(guó)家的、行業(yè)的法律法規(guī)，企業(yè)自身形成的規(guī)章制度。

　　三、遵守規(guī)矩。對(duì)違規(guī)違紀(jì)、破壞法規(guī)制度踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”的，要堅(jiān)決嚴(yán)肅查處，不以權(quán)勢(shì)大而破規(guī)，不以問(wèn)題小而姑息，不以違者眾而放任，不留“暗門(mén)”、不開(kāi)“天窗”，堅(jiān)決防止“破窗效應(yīng)”。任何時(shí)候都不能凌駕于黨紀(jì)黨規(guī)之上，不能搞特權(quán)，不能以權(quán)壓法、以言代法、徇私枉法。

　　這些法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，還有企業(yè)自身形成的制度規(guī)范，都是我們所行使權(quán)力的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和界限。涉及到各個(gè)層面的領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人，還有嚴(yán)格清晰的分工界限，不能越權(quán)越位。那么，結(jié)合工作實(shí)際，我們?nèi)绾巫龅絿?yán)以用權(quán)?

　　首先，建立健全制度。xx窯煤礦是一座新建礦井，伴隨著礦井建設(shè)的推進(jìn)，我們應(yīng)超前的、及時(shí)的分層次、分系統(tǒng)建立相關(guān)的制度體系，讓我們一切的生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)都有章可循。

　　其次，規(guī)范議事規(guī)則。按照《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》，規(guī)范包括黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事制度，讓我們的所有決策都充分體現(xiàn)民主集中、依法依規(guī)。

　　其三，明確責(zé)任清單。我們正在傳閱黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任兩個(gè)清單，還應(yīng)明確各個(gè)層面員的、部門(mén)負(fù)責(zé)人的分工，讓我們所有的權(quán)力均有規(guī)、有界、有限，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

　　今天，我們xx窯煤礦黨委、紀(jì)委補(bǔ)充了新鮮血液，增添了新的力量，特別是紀(jì)委一次增加了4名委員，達(dá)到了紀(jì)委委員設(shè)定要求。我們每一名紀(jì)委委員，既是各自業(yè)務(wù)工作崗位上權(quán)力的實(shí)踐者，同時(shí)，又是全礦各個(gè)層面權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督者，如何履行好紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，這是我們?cè)诋?dāng)前“轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)職能”新形勢(shì)面臨的一個(gè)新課題，一項(xiàng)新任務(wù)。我相信，在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)紀(jì)委的指導(dǎo)下，我們紀(jì)委工作一定會(huì)有一個(gè)良好的開(kāi)局。

　　嚴(yán)以用權(quán)專題研討會(huì)發(fā)言稿范文二：

　　指出，“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。”“三嚴(yán)三實(shí)”最關(guān)鍵的是“嚴(yán)以用權(quán)”。嚴(yán)以用權(quán)，指的是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

　　嚴(yán)以用權(quán),權(quán)是核心。權(quán)力從哪里來(lái)?我國(guó)憲法明確規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民。權(quán)力是責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越重。對(duì)于以權(quán)謀私者來(lái)說(shuō)，權(quán)力是陷阱，權(quán)力越大，就會(huì)陷得越深。嚴(yán)以用權(quán)，用是路徑。權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力始終要做到權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用。始終把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，始終把人民群眾的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)是標(biāo)準(zhǔn)。權(quán)力由政府行使，再大也不能為所欲為;權(quán)力由干部行使，再小也不能放縱。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在決策，對(duì)發(fā)展方向和重大事項(xiàng)的決策，必須嚴(yán)格按照科學(xué)決策民主決策的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在用人，堅(jiān)持以制度用人，嚴(yán)格堅(jiān)持選人用人的程序和標(biāo)準(zhǔn)，任人唯賢，不任人唯親。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在花錢(qián)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不公款謀私、揮霍浪費(fèi)。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在自律，始終堅(jiān)守為官底線，擺正位置，規(guī)范用權(quán)，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，克己奉公，盡心竭力為人民謀福祉。

　　“嚴(yán)以用權(quán)”就是要堅(jiān)持黨性原則、就是要為人民盡職盡責(zé)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須清醒地認(rèn)識(shí)到自己手中的權(quán)力是人民給的，用好手中權(quán)力，真正做到為人民盡職盡責(zé)，最根本的是要樹(shù)立正確的世界觀人生觀。作為機(jī)關(guān)工作的一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要弄清人為什么活著這個(gè)問(wèn)題，要弄清為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題，在黨和人民的考驗(yàn)面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心里想著人民群眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準(zhǔn)則。有了這樣的情感，就會(huì)把群眾的呼聲、疾苦當(dāng)作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會(huì)兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運(yùn)用手中權(quán)力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當(dāng)老爺，如果空話套話連篇，說(shuō)的是一套，做的又是一套，搞形式主義，甚至以權(quán)謀私、搞權(quán)錢(qián)交易，臺(tái)上講勤政廉政，臺(tái)下搞不正之風(fēng)，那就會(huì)喪失領(lǐng)導(dǎo)資格，就會(huì)使手中的權(quán)力變味、變質(zhì)，失去人民群眾的信任和支持。

　　“嚴(yán)以用權(quán)”在實(shí)際當(dāng)中，就是要象強(qiáng)調(diào)的，黨員干部要始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。中央明確提出，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育要聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，深刻揭示了黨性問(wèn)題的基本范疇和核心要義，鮮明昭示了黨員干部應(yīng)當(dāng)站穩(wěn)的黨性立場(chǎng)、應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的黨性原則，必須作為黨性修養(yǎng)的聚焦點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，成為黨員干部的政治信仰和素養(yǎng)。

　　從修身律己、干事創(chuàng)業(yè)、嚴(yán)以用權(quán)等方面對(duì)照檢查，自身還存在許多缺點(diǎn)和問(wèn)題。例如，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺(jué)性還需加強(qiáng)，對(duì)身邊的一些不良言語(yǔ)和一些現(xiàn)象缺乏抵制的勇氣;工作中有時(shí)有一些漂浮，有時(shí)為完成工作任務(wù)而去完成，沒(méi)有很好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);敢于擔(dān)當(dāng)不夠，滿足完成份內(nèi)工作事務(wù)，完成工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，為代表真正排憂解難做的不夠，對(duì)于代表提出的一些問(wèn)題缺乏耐心，只考慮解決問(wèn)題在當(dāng)前，沒(méi)有從長(zhǎng)遠(yuǎn)著想;解決問(wèn)題的方法還不多，在督辦人大代表提出的意見(jiàn)建議時(shí)，一邊是代表要求解決問(wèn)題，一邊是承辦部門(mén)闡述解釋政策理論一大堆，此時(shí)有危難情緒，自己感到好像愛(ài)莫能助。創(chuàng)新工作方式方法不夠，研究做好新形勢(shì)下代表工作不夠。分析以上問(wèn)題存在的根源，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)黨的政策理論的理解和把握不夠深入，遵守黨的紀(jì)律的自覺(jué)性不夠強(qiáng)，有時(shí)放松了對(duì)自己的要求，有隨大流的，積極進(jìn)取的精神頭不足了，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

　　在當(dāng)前和今后工作中，自己將按照“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)要求，認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析，制定整改措施，努力改正自身存在的問(wèn)題和不足，模范遵守《黨章》，嚴(yán)格黨紀(jì)黨規(guī)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。時(shí)刻牢記自己的身份和職責(zé)，維護(hù)國(guó)家和集體利益。忠于黨的事業(yè)，敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，研究新形勢(shì)下做好代表工作的新思路新方法，不斷提高自身工作能力，發(fā)揮好參謀助手作用，為我市人大工作做出新的貢獻(xiàn)。