“三嚴三實”專題教育活動開展以來，我認真學系列重要講話和中央、省、市有關會議精神，深刻領會“三嚴三實”的現實意義和科學內涵，結合全市深入開展的“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動，按照市委提出的“五類突出問題”深入開展“七查七反思”，緊緊圍繞這次專題民主生活會的主題，結合自身實際，深入查找存在的問題和不足，提出了下一步努力的方向。現作如下發言。

　　一、存在的主要問題

　　(一)“三嚴”嚴得還不徹底

　　從修身上來說：作一名黨培養多年的干部，我一直很注重自身的黨性修養，保持堅定的理想信念和政治立場，嚴守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，在上、行動上自覺與、省委和市委保持高度一致。但是時忙于日常事務就放松了學習提高，尤其是缺少系統性的學習，參加黨組織生活堅持得也不是很好。

　　從用權上來說：在班子中，我始終注意擺正自己的位置，顧全大局，切實做到了不錯位、不缺位、不越位，自覺維護班子的良好形象。能夠認真執行民主集中制和干部人事紀律制度，嚴格依法、依規、依紀辦事，不論親疏、不分貴賤、不徇私情。但是在日常工作中也還一定程度上存在辦文把關不嚴、辦會管理粗放等現象。

　　從律己上來說：無論是在工作還是生活中，我始終保持清政廉潔的作風，自覺遵守廉潔自律各項規定，認真履行黨風廉政建設責任制。嚴格要求聯系部門和親屬、身邊工作人員不做與黨風廉政建設規定相違背的事，不準以領導名義謀私利、搞特權。但是在一些小的細節上做的不夠好，認為大的方向、大的原則把握好了就行了，比如有時因工作關系，在接待上級領導和橫向溝通上，出現過超標準接待問題;在請親友吃飯時還存在面子，有浪費現象，沒有起到好的示范作用。

　　(二)“三實”實得還不到位

　　從謀事上來剖析：大部分精力和時間耗費在日常事務處理和領導交辦事項辦理上，加之有些工作分管多年，自認為比較熟悉，一定程度上還存在經驗主義，以致于在工作安排和處理問題時，主觀意志較強，沒有深入基層、深入一線認真調研，沒有很好地征求意見，使得有些事情的處理上科學性不是很強，影響了工作效率。

　　從創業上來剖析：對自己職責范圍內的各項工作，能堅持多督促、多指導、多協調;對市委、市政府的決策部署，能不折不扣地貫徹落;對市領導的指示，及時分解落實，做到了“事事有著落，件件有回復”;對于重大工作任務，加強督查督辦，確保落地見效。但是在個別事情上沒有親自抓、一線督，還存在電話遙控指揮或轉交科室督辦的情況。

　　從做人上來剖析：能夠用常心看待職位，用責任心看待權力，從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，踏踏實實地工作。但也還存在工作作風不實的問題，比如有時到基層調研，更多是按照區縣、部門安排的路線走，時間安排緊，存在“跑馬觀花”的現象，看“好典型”多，聽工作匯報多，聽取基層干部意見建議少。

　　(三)“三抓三主動”還需加強

　　從“三抓”上來比對。我所分管聯系的工作雖然不是直接抓發展、抓產業、抓黨建，但卻是抓好這些工作的重要保障。因此，我充分發揮自身承上啟下協調各方的職能，圍繞市委市政府的工作部署，堅持既當參謀，又搞服務，既抓政務，又抓事務，切實協助分管副市長抓好各項工作，取得了良好成效。其中：公安工作方面，打黑除惡績效排名位列全省第一，反恐工作獲省廳多次通報表揚;司法工作方面，“一縣一品”普法品牌培育行動被作為典型經驗在全省推廣;道路交通安全綜合整治工作走在全省前列，多次在全省大會上作經驗交流。但有時為了把重點工作做精、做好、做到全省一流，在上面花費了太多的時間和精力，自然就放松了對其他一些工作的要求，沒能很好地做到全面兼顧。

　　從“三主動”上來比對。我將主動向上發力、主動向外借力、主動向下使力融入到日常的工作中，落實在具體協調服務上。對上級和領導，我努力在在超前服務中當好參謀;對分管聯系部門和區縣，我堅持在優質服務中搞好協調;對基層、群眾、企業以及重點項目建設中反應的困難和問題，我積極在高效服務中抓好落實，極力促成問題的妥善解決。但是在主動向外借力上成效還不明顯，在優秀人才、先進技術的引進上做得還不到位。

　　二、產生問題的原因

　　(一)理想信念有所下降。認為自己參加工作時間較長，歷經多崗鍛煉，具有一定的政策理論水和工作經驗，覺得理論夠用了，也能勝任本職工作了，因此，在學習上存在惰性思維和應急，放松了對自己的要求和學習的渴望，以前吃苦在前，永爭一流的闖勁，隨著時間的推移逐漸有所減弱，工作停留于盡職履責、完成任務的層面上，缺乏創造性的工作、開拓性的工作舉措和勇于改革、勇于擔當、追求卓越的精神，這與革命先烈比較，缺乏了為共產主義事業奮斗終身的崇高境界。

　　(二)宗旨意識有所淡化。由于長期在機關工作，身陷文山會海，與干部打交道多、與群眾打交道少，對群眾的感情有所淡薄，密切聯系群眾、主動服務基層的意識有所弱化，加之隨著年齡的增長、身體素質的下降，在跑基層上也有了一定的惰性，從而淡化了對群眾的感情，疏遠了和群眾的魚水之情。這些表現，與人民的好兒子焦裕祿等英模相比，差距十分巨大。

　　(三)黨性修養有所弱化。由于入黨時間較長，多年在領導干部崗位工作，參加的學習教育活動多，自認為在黨性修養方面沒有大問題，沒有對照李林森、蘭輝、畢世祥等先進典型嚴格要求自已，認為只要把工作抓好，黨性修養方面不出大問題就行了，參加黨組織生活不積極，自我反思和檢查不夠，弱化了黨性鍛煉，降低了黨性要求，忽視了對主觀世界的改造。

　　(四)紀律約束有所降低。自工作以來，我一直注重嚴于律己，講政治、講規矩，自覺保持好的工作作風，但受客觀環境影響，對黨風廉政建設的長期性、艱巨性、復雜性認識不夠，自己不能時時處處對照黨員領導干部標準嚴格要求自己，對機關所謂的一些“通行做法”保持了一種默認態度，久而久之，艱苦奮斗、勤儉節約的意識有所減弱。

　　三、努力方向及整改措施

　　(一)強化黨性意識，堅定理想信念。對照《黨章》找差距、對照先進找差距，樹立正確政績觀、權力觀、利益觀，始終保持共產黨人的政治本色、道德情操和奮斗精神。注重清理模糊認識和誤區，堅決克服政治敏感性鈍化傾向，始終與和省市黨委政府保持高度一致，始終保持自己在和行為上的純潔性，

　　(二)強化學習意識，提升工作能力。把強化理論武裝、改造主觀世界擺在首要位置，按時參加黨組集中學習活動，積極參加學習考察、專題講座活動。擠出更多的時間學習黨的路線、方針、政策，學習專業知識，學習外地先進工作經驗，學習基層好的作法，在工作中，堅持向領導學習、向同志學習、向群眾學習，不斷提高政治理論水、依法行政水和科學決策水。

　　(三)強化服務意識，當好參謀助手。認真履行副秘書長的職責。堅持“謀大、謀早”，注重分管工作的全面性系統思考和前瞻戰略規劃，分析研究工作中存在的問題，提出工作建議供聯系市領導參考，充分發揮參謀助手作用。堅持“抓細、抓實”，嚴把公文審核關、嚴把會議組織關，嚴把工作質量關，細分工作安排，跟蹤督查推進，確保安排的各項工作落到實處。

　　(四)強化群眾意識，維護和保障民利。始終保持一切為了群眾、密切聯系群眾的自覺和行動自覺。深入基層調查研究，幫助企業和群眾解決生產生活中遇到的困難和問題。關注民生民計，督促聯系部門進一步暢通利益表達訴求渠道，對群眾反映的問題做到“事事有著落，件件有回復”。及時協調解決部門有關群眾利益的重大問題。

　　(五)強化廉潔意識，自覺保持良好作風。繼續深入查找自身在“四風”方面存在的不足，有則改之無則加勉。嚴格執行黨員領導干部廉潔從政的各項規定，帶頭執行有關作風建設的各項規定以及黨政機關厲行節約反對浪費條例。堅持從嚴管束家屬親朋，嚴禁利用本人名義謀取私利。

　　(六)強化標桿意識，從嚴要求自己。始終注意自身行為對身邊同志的影響，講政治、講正氣。在工作安排上，充分體貼部門難處，合理界定時間要求，積極幫助部門解決工作難題，不斷提高“三服務”水。自覺保持嚴謹、務實、高效的工作作風，堅持今日事今日畢，對領導交辦的工作深抓細查，確保工作落實。

　　(七)強化責任意識，爭創一流業績。強化責任擔當，保持進取精神，昂揚工作激情。堅持以科學發展觀為統領，以服務和推進瀘州經濟社會發展為己任，以創造一流工作業績為目標，認真貫徹落實中央和省、市委的各項戰略部署，把“嚴和實”的精神匯聚在落實“十三五”規劃、實現“開門紅”、打贏脫貧攻堅硬仗上，團結組織聯系部門干部職工，不斷提高工作質效，積極主動地推進聯系的各項工作改革突破，為實現瀘州“兩個率先”，建成川滇黔渝結合部區域中心城市貢獻自己的力量。

　　以上是我的發言，不妥之處請領導和同志們批評指正。