多次強調，各級領導干部要牢固樹立紀律意識和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，自覺做政治上的明白人。下面小編整理了講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿，歡迎參考!

講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿一

13日在十八屆中央紀委五次全會上發表的重要講話，傳遞出中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列新判斷、新思路、新舉措、新要求。提出要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。

我國自古有“無規矩不成方圓”的俗語，意為人民做任何事情都要有規矩，懂規矩，守規矩。試想在一個繁華的十字路口，如果沒有紅綠燈、沒有交通規則的約束，就會堵車，甚至發生交通事故;如果一支部隊紀律松弛，那它就形不成戰斗力，很難取得戰爭的勝利。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。我們共產黨作為執政黨，更需要有嚴明的紀律和規矩，更需要廣大黨員干部遵規守紀，在上政治上行動上同保持高度的一致。

遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文，要以嚴生威、以威促嚴，才能讓管黨治黨變為嚴格的約束行動。中央強調守紀律講規矩，切中了時弊，抓住了根本，有著很強的現實針對性。我們要把紀律建設擺在更加突出的位置，堅持剛性執紀，加大對違反黨的規矩和紀律行為的懲戒力度，使紀律“高壓線”真正通上“高壓電”。

守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。黨員干部不僅要在八小時之內守紀律、講規矩，而且在八小時之外也要把紀律和規矩作為言行舉止的戒尺。時刻把嚴格遵守黨的紀律和規矩記在心頭，嚴格要求身邊的工作人員和親屬，遇到不守紀律、不講規矩的人和事要及時勸阻和制止。

講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿二

同志們：

多次強調，各級領導干部要牢固樹立紀律意識和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，自覺做政治上的明白人。作為黨員領導干部，做政治上的明白人，要搞清楚幾個關鍵問題，即什么是政治上的明白人?為什么要做政治上的明白人?如何做政治上的明白人?

一、什么是政治上的明白人

黨員領導干部要做政治上的明白人，大體包括四層含義。一要明白自己的身份。時刻牢記自己是黨員領導干部，必須按照中央要求和新疆的好干部“四強”標準來修身律己用權，不管在任何時候、任何情況下，都要牢牢地站穩政治立場，在上、行動上緊跟中央步伐，保持高度一致，認真貫徹落實自治區黨委的決策部署，在與“三股勢力”斗爭中打頭陣、做標兵，決不能把自己簡單等同于普通群眾、等同于普通干部。二要明白自己肩負的職責。時刻牢記自己肩負著黨和人民的重托，必須樹立責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，為黨盡責、為民造福，不斷強化對黨和人民事業高度負責的自覺、自愿，要以職務為臺，把責任當任務，做到干事有擔當、創業能負重、當官有作為。三要明白用權宗旨。時刻牢記權為民所授，自覺把黨和人民放在心中最高位置，真正做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨為黨，真正做到用權為民，以人民憂樂為憂樂、以人民甘苦為甘苦。四要明白紀律和規矩。時刻牢記“紅線”和“雷區”，做到明法度、守紀律、懂規矩，知道什么話該說、什么話不該說，什么事該做、什么事不該做，穩住心神、守好法紀，清白做人、干凈做事、坦蕩為官。

二、為什么要做政治上的明白人

面對改革發展穩定任務的繁重疊加、社會突出矛盾的直接沖擊和人文思潮的多元激蕩，黨員領導干部需要承受利益得失考量、權力衍生變異、各種誘惑“圍獵”、復雜政治生態等多種考驗。在這種情況下，做政治上的明白人是各級領導干部為官用權、干事創業的“定海神針”。擔當繁重任務，只有做政治上的明白人，才能堅定信念、明確方向，不跑偏、不走樣，始終保持清醒理智，從上擺正姿態、找準方向、穩住定力，以政治上強的實際行動樹正氣、聚民心、興事業。直面各種矛盾，只有做政治上的明白人，才能勇于任事、敢于擔事、善于成事。身臨無數誘惑，只有做政治上的明白人，才能以淡泊之心對待名利、以敬畏之心對待權位，才能不為私情所動、不為私利所惑，在為官從政的道路上立得正、行得遠，贏得好口碑。

黨員領導干部要做政治上的明白人必須牢牢把握三個方面：一是要帶頭嚴守紀律、嚴明規矩，這是做政治上的明白人的前提，也是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。二是要把紀律和規矩意識作為基本意識和基本素質。如果沒有紀律和規矩意識，就不具備當好領導干部的覺悟和水。三是要明白紀律和規矩是“緊箍咒”“護身符”。紀律和規矩既是規范黨員領導干部言行的“緊箍咒”，也是保護黨員領導干部不出問題的“護身符”，是對領導干部的愛護和保護，既有利于黨的事業健康發展，也有利于我們開展領導工作、提高領導水、成就個人事業。

三、怎么做政治上的明白人

要做政治上的明白人，必須堅持把中央提出的“好干部”標準和自治區黨委提出的“四強”干部要求緊密結合起來，按照強調的“五個必須”要求，進一步強化紀律意識和規矩意識，做到保持一致而不另搞一套、維護團結而不拉幫結派、令行禁止而不我行我素、服從組織而不討價還價、管好親朋而不擅權干政。黨員領導干部要做政治上的明白人，必須強化“五種意識”。

一要強化政治意識，堅決維護黨的權威。

做政治上的明白人，第一位的就是要對黨絕對忠誠，堅定理想信念不動搖、明辨大是大非不糊涂，在任何時候任何情況下，都必須在上政治上行動上同保持高度一致，在自治區黨委的統一領導下，堅決貫徹落實中央和自治區黨委的決策部署，在反對分裂、維護穩定等重大問題上，嚴守黨的政治紀律，堅決做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，堅定不移聽黨話、跟黨走，按黨的要求辦。

二要強化團結意識，努力維護黨內團結。

黨員領導干部要明白，黨員只有一個上級，那就是組織;干部只有一個靠山，那就是人民。在黨組織內部，一定要防止把團結變成“結團”，決不允許黨員領導干部在黨內拉關系搞團伙、“架天線”搞幫派、“立門戶”搞圈子。特別是在選人用人問題上，要堅持“好干部”標準和“四強”干部要求，貫徹“三個不吃虧”用人導向，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，團結一切忠實于黨的同志，只要是德才優秀的干部，無論來自哪里、不論和自己有沒有“交集”，都要用其所長、用當其時、用在其位。

三要強化程序意識，嚴格遵守組織程序。

領導工作是在一定的組織系統中進行的，也是在一定的制度和規則中開展的。作為黨員領導干部必須懂得組織運行程序，明白自己的權限，重大問題該請示的要請示、該匯報的要匯報，不允許超越權限辦事、我行我素用權。

四要強化組織意識，堅決服從組織決定。

我們黨的戰斗力需要鐵的紀律來維系。黨員領導干部要牢固樹立“四個服從”的觀念，決不允許黨員領導干部脫離組織搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套，對組織決定不能搞“選擇性服從”，順心意的服從，不順心意的就不服從。

五要強化原則意識，管好親屬和身邊工作人員。領導干部不僅要本人守紀律、講規矩，還要管束自己的家屬和身邊工作人員守紀律、講規矩。最根本的是要按照指出的那樣，處理好公和私、情和法、利和法的關系，不能公私不分，用公權謀私利;不能情法無界，用私情廢法度;不能利法顛倒，為私利觸國法。

講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿三

什么是規矩?

我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則。黨的規矩總的包括什么?其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩，法律是黨民制定的，全黨必須模范執行。其四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。

為什么說黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是十分重要的黨內規矩?這是因為，對我們這么一個大黨來講，不僅要靠黨章和紀律，還要靠黨的優良傳統和慣例。這些規矩看著沒有白紙黑字的規定，但都是一種傳統、一種范式、一種要求。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。

黨員如何做到“講規矩、有紀律”?

重點要做到“五個必須”：

一是必須維護權威，決不允許背離要求另搞一套，必須在上政治上行動上同保持高度一致，聽從指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。

二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。

三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。

四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。

五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

講規矩、有紀律，不僅要靠監督，更要靠自律。黨員干部必須牢固樹立規矩、紀律意識，通過開展“兩學一做”學習教育，把規矩和紀律刻印在心，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做政治上的明白人。