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公司領導干部民主生活會發(fā)言稿范文(兩篇)

更新:2023-09-21 22:47:39 高考升學網(wǎng)

篇一:

尊敬的省公司黨委:

根據(jù)省公司“擔當盡責”專題組織生活會統(tǒng)一工作部署與要求,深入學習了黨的十九大精神、《關于進一步激勵廣大干部新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟芳翱娊裢镜膬纱沃v話精神,我認識有了很大的提高,增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。在上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和素質得到了完善和提升,但是離黨組織的要求還有很大的差距。下面我就本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘,剖析根源。我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

一、自身存在的問題

(一)、理論學習主動性不夠

總是以忙業(yè)務為借口,放松了主動學習,主動學習較少,被動學習較多,認為自己是有著二十年黨齡的老黨員了,認為自己的覺悟還可以,認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學習,導致自己理論水不夠高,對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使水在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

存在著理想信念方面,黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。作為一名基層管理干部,沒有完全把自己從事的事業(yè)上升到黨的事業(yè)的政治高度,存在有小富即安、取得點成績就滿足的心理,沒有當初的拼搏的勁頭了。

(二)全局意識有待于進一步加強,從2017年下半年由于省市公司領導及同事們的認可,我負責的工作越來越多,自認為很盡心盡責了,由于自己在短時間內沒有迅速轉換好角色,導致有時在處理問題時全局意識還是有所欠缺。在其他黨委委員的提示下,全局意識有所提高。

(三)工作中容易急躁。由于負責的工作突然增加了,在遇到問題,尤其是多個事項交叉在一起時,往往容易急躁,不成熟。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠深刻。在時的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生,團隊無小事,一些小事處理不好會導致大事件的發(fā)生。在今后的工作中要增強規(guī)劃性和預見性、條理性,工作前置,遇問題不驕不躁。

(四)學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。時事務性工作較多,使得自己現(xiàn)在對公司的一些方案、基本法、產品的知識出現(xiàn)了一知半解的情況。更重要的是作為一名基層管理人員,對領導者應具備的素質和領導藝術還很欠缺,一直以自己是業(yè)務干部為由放松了學習和修養(yǎng)。總之無論是在業(yè)務方面還是工作能力方面都有待于精益求精。

二、問題產生的原因

(一)、是對學習重視程度不高,基礎不夠牢固。最主要的原因是上沒有把學習放到應有的位置加以重視,總是以忙業(yè)務為借口,疏忽了學習。遇到問題才想到去請教、學習。沒有真正把學習作為提高本領、提高業(yè)務水的手段,導致了現(xiàn)在遇到很多事情處理的能力和水不夠。

(二)、是對紀律觀念和自律上還不夠嚴格。受不良風氣影響,加上主觀方面缺少自查、自省、自律精神,放松了職業(yè)修養(yǎng),懈怠了精神追求,缺少了拼搏精神,工作上滿足現(xiàn)狀。整天忙于事務,不能靜下心來深入進行理論和業(yè)務知識學習以及思考一些戰(zhàn)略方面的問題。

三、今后的努力方向和改進措施

一是強化學習,錘煉黨性。堅持認真學習黨章、黨規(guī)及系列講話和業(yè)務知識,不斷拓寬知識面,在學習中思考,在思考中實踐,在實踐中提高,自覺地運用理論指導實踐、推動工作,始終保持純潔的政治本色和高尚的道德情操,努力做要求的“四有”干部。不斷研究新情況,新問題,新變化,使我的和公司發(fā)展的需要相結合,在學中干,在干中學,使主觀和客觀相符合,實事求是、創(chuàng)造性地開展日常工作,確保公司跟得上總、省公司轉型發(fā)展的步伐。

二是高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。不忘初心。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,樹立強烈的自覺意識和責任意識,從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,向優(yōu)秀看齊,無愧于黨員稱號,起到一名老黨員的先鋒模范作用,同時做好傳幫帶的作用。

三是進一步增強進取心。強化責任感和擔當意識,時時處處嚴格要求自己,管好自己,樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,重新燃起創(chuàng)業(yè)的激情,時刻以創(chuàng)業(yè)的心態(tài),積極迎接挑戰(zhàn),主動動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些,敢于實踐、敢于突破。

作為一名基層管理干部,同時作為一名老黨員我將把黨的事業(yè)銘記在心,用信念、實干、擔當、創(chuàng)新投身到公司的高質量轉型發(fā)展中,懷揣初心,立足崗位,敢于負責、勇于擔當、善于作為,為朝陽中支及遼分的發(fā)展作出自己最大的貢獻。

以上我的發(fā)言材料,不妥之處請各位領導和同事們批評指正!同時希望各位同時在今后的工作和生活中監(jiān)督我,及時指出我的不足,我將及時改正,謝謝各位!

篇二:

根據(jù)公司“關于召開2018年度黨員領導干部民主生活會的通知”文件要求,本人緊扣此次民主生活會會議主題,聯(lián)系自己的和工作實際,重點查找自己存在的問題和和不足,并明確下一步努力的方向,現(xiàn)匯報如下,不足之處,敬請大家批評指正:

一、上年度民主生活會整改措施落實情況

自2017年度民主生活會召開后,本人始終堅持以問題為導向,認真對待整改,一是在認真學習業(yè)務知識方面,2017年本人通過集中學習,看報,電視新聞等形式認真學習了中央八項規(guī)定,以及黨的十九大精神等,對有了進一步的了解,以及法律法規(guī),黨紀條規(guī)有了進一步的掌握。二是在提高工作標準,更加嚴格要求自己方面。通過不斷學習新的技術知識,每次培訓會議都認真聽取,認真思考,虛心請教行業(yè)人員,遇到問題共同探討學習,提高工作工作質量,效率,對自身的進步也有了很大的幫助。三是根據(jù)工作實際與員工聯(lián)系度方面,敢于擔當,以身作則,積極主動與員工交流,在工作中詢問,生活中觀察給予力所能及的幫助,增強與員工的互動,融入其中,共同進退。

二、履職待遇、業(yè)務支出情況

2017年,一是本人除每月正常領取工資外,每月績效薪酬按照公司考核文件發(fā)放。業(yè)務招待嚴格落實集團公司和公司關于廉潔從業(yè)規(guī)定,日常業(yè)務招待堅持一切從簡,絕不鋪張浪費。

三、個人、家庭、親屬重大事項報告情況

四、巡視巡查反饋、接受組織約談函詢情況

五、問題查擺情況

1.在“學習貫徹等方面”。我雖然能夠牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,自覺在上政治上行動上同以的保持高度一致,但對僅停留在表面的學習了,還不能全面、深刻的系統(tǒng)的應用到工作實際中去,政治敏銳度和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題。

2.在“認真執(zhí)行決策部署和上級黨委決議決定等方面”。在時工作中,基本能夠做到請示報告制度,工作中重大問題、臨機處置突發(fā)情況、個人有關事項上能按規(guī)定程序請示報告,但是對于個人認為不重要的工作請示報告不夠,以防請示多了,給上級帶來不必要的麻煩,或者給上級造成自我駕馭力不夠強的印象,覺悟還不夠透徹。

3.在“對黨忠誠不做兩面人等方面”。在工作生活中我能做到對黨忠誠,老實,不弄虛作假,不欺瞞黨組織,以誠為本,但是有的方面做的還是不夠,我一直以為只要做好本職工作,和諧同事關系就好,對于一些與自己工作無關的并且不會造成什么影響的小事,可能會睜一只眼閉一只眼,存在一定的老好人。

4.在“擔當負責攻堅克難等方面”。在工作和行動上能努力做到“在其位、謀其政、負其責”,能按上級要求完成好本職工作,但是沒有充分發(fā)揮主觀能動性,僅僅局限于領導布置什么,就完成什么,不敢打破原有的框架,創(chuàng)新意識不夠。

5.在“糾正四風,反對形式主義官僚主義等方面”。在針對形式主義,官僚主義,我們抓住問題的主要矛盾,從不含糊,在形式主義方面學習性不夠,時工作會議較多,就忽視了理論學習,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,把學習當作軟指標,能往后推一推就往后推一推,沒有詳細的長期學習計劃。

6.在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,堅決反對特權和特權現(xiàn)象等方面”。在工作中我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,但是認真對照準則條例認真剖析檢查,還是存在一些問題,現(xiàn)在社會發(fā)展了,在和朋友子女出去吃飯時,雖然是自己付錢,但是偶爾還是會存在浪費現(xiàn)象。

六、產生問題的根源

深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在經(jīng)過認真剖析,自己感到主要有以下幾個原因:

1.建設和黨性鍛煉還不夠。自認為有多年來的工作經(jīng)歷,做好本職工作沒有問題,認為黨的理論知識學習過,知道了、了解了就行了,不需要花費過多的心思去研究,認為首先把工作完成就行,存在只顧埋頭拉車,不會抬頭看路的現(xiàn)象。“經(jīng)驗主義”的導致理論學習的深度還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。

2.改造主觀世界不夠自覺主動,自我反省不夠。單位組織的各項會議和學習教育活動,都強調了我們要重視自覺改造自己的人生觀,價值觀。但我往往重視工作事物代替了個人黨性鍛煉。物質雖然決定意識,但是意識也能反作用于物質,我們要用長遠的眼光看待問題,眼前工作固然重要,需要及時完成,但是缺乏黨性修養(yǎng),會導致工作有時不能深入,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的創(chuàng)造性。

3.紀律觀念不夠強化。在深處總認為細枝末節(jié)無關大局,小打小鬧偶爾也沒關系,只要把工作干好了,就行了,因而對自己的要求放松了,標準降低了,隨著年齡的增長,作為一名年長的工作人員,認為能夠時刻保持對政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏,嚴格遵守,不越紅線,就是一個合格的領導干部了,沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。出現(xiàn)這些問題還是個人修養(yǎng)不夠,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高、安于現(xiàn)狀,上放寬自己。

4.工作作風還需進一步加強。工作作風還不夠扎實,模范帶頭作用不明顯,雖然能完成好上級領導交給的其他工作任務,但是工作質量還有追求更好的余地。工作上缺乏創(chuàng)新精神,有時因工作繁忙等原因,放松了與時俱進的職業(yè)素質和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),缺少學習新知識、新理念、新業(yè)務的動力,知識面是需要

七、今后努力方向和改進措施

1.進一步加強政治理論學習,增強黨性及個人修養(yǎng)。

雖然我不是黨員,但是作為領導班子一員,更要以身作則,將學習作為自己永遠的功課,今后我不僅要學習技術知識,還要認真學習,學習黨和國家的政策,不再被動學習,養(yǎng)成積極主動學習的慣,努力做到“精通本職、掌握相關、了解全面”,努力培養(yǎng)全局眼光,力爭成為一名真正的行家里手。

2..團結一致,開拓創(chuàng)新,把措施落實到工作生活中去。

作為領導班子成員雖然有豐富的工作經(jīng)驗,但是個人力量是有限的,也有瓶頸期。這不代表個人工作能力問題,不能因面子問題去盲目行事,領導要有發(fā)現(xiàn)問題的慧眼,本人在今后的工作中要積極向職員征詢意見和建議,以解放和時不我待的精髓作為推動工作的不竭動力,創(chuàng)新性、創(chuàng)造性的開展工作。

3.強化遵規(guī)守紀。

在問題整改中,將嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,守住各條防線。一是筑牢防線,切實增強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規(guī),常思貪欲之害,常懷律己之心,筑牢拒腐防變的紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸碰,不越線;二是強化行為規(guī)范,把紀律觀念內化為行為,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,杜絕任何形式主義、官僚主義和享樂主義、奢靡之風,做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

以上是本人在此次民主生活會上的發(fā)言匯報,不足之處,請大家批評指正。

謝謝大家!

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