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公司開展我為改革創(chuàng)新做什么座談會發(fā)言稿(兩篇)

更新:2023-09-20 12:24:28 高考升學網(wǎng)

“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談座談會發(fā)言稿:苦干一年,實現(xiàn)5項考核指標排名大提升


對照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和挺全國第一方陣的要求,決心帶領全處,苦干一年,力爭實現(xiàn)5項考核指標排名大幅度提升,為進入第一方陣打下堅實基礎。
一是在解放上實現(xiàn)新突破。以大討論為契機和抓手,組織全處黨員干部認真學習討論,進一步解放,創(chuàng)新發(fā)展思路,以大解放推動工作大發(fā)展。
二是在服務中心工作上實現(xiàn)新突破。積極參與推進公共法律服務體系建設,發(fā)揮仲裁和司法鑒定的作用,服務省委、省政府轉型項目建設,實施創(chuàng)新驅動,融入國家戰(zhàn)略等中心工作。

三是在加強監(jiān)管上實現(xiàn)新突破。落實好省廳鑒定機構和鑒定人考評制度,確保準入質(zhì)量。加大對原有機構和鑒定人的監(jiān)管力度,及時向審批處推送不符合條件的機構和鑒定人名單。加大與審批處的協(xié)調(diào)力度,堅決杜絕不符合條件的鑒定機構和鑒定人進入,堅決把不符合條件的鑒定機構和鑒定人清理出去。加大處罰力度、培訓力度、質(zhì)量管理力度、信息化建設力度,多措并舉,切實提高鑒定質(zhì)量和公信力。認真落實中辦發(fā)〔2018〕76號文件精神,盡快出臺山西省完善仲裁制度提高仲裁公信力的實施意見,高起點推進仲裁管理工作。
“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談座談會發(fā)言稿:著力推動解放再出發(fā)
解放是改革開放的前提,是事業(yè)發(fā)展的前提。指出:“解放是前提,是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強社會活力的總開關。”奮力譜寫改革開放的山西篇章,再解放是基礎。開展好“改革開放、奮發(fā)有為”大討論,首要的也是要著力推動解放再出發(fā)。推動解放再出發(fā)應在理念層面、實踐層面和目標層面搞清楚三個問題。
一、 解放什么樣的:在理念層面要深刻把握推動解放再出發(fā)的時代要求
中國共產(chǎn)黨98年的歷史就是不斷解放的歷史。但解放再出發(fā)的對象,也即解放什么樣的在當今已經(jīng)有了新的變化、新的要求。在革命、建設和改革初期,解放的主要對象是破除對革命、建設的教條主義和經(jīng)驗主義束縛,走一條有自身、不循舊規(guī)的新路。在革命和建設時期,解放主要是要從“蘇聯(lián)經(jīng)驗神圣化”中擺脫出來;在改革開放初期,解放主要是要從“兩個凡是”中擺脫出來。進入,束縛我們前進的不再是蘇聯(lián)經(jīng)驗和“兩個凡是”,而是自身利益固化、內(nèi)在機制僵化、觀念老化所造成的障礙。正如所言:“在深化改革問題上,一些觀念障礙往往不是來自體制外而是來自體制內(nèi)。不解放,我們就很難看清各種利益固化的癥結所在,很難找準突破的方向和著力點,很難拿出創(chuàng)造性的改革舉措。”所以,推動解放再出發(fā),必須首先明確解放的主體在體制內(nèi),解放的對象在體制內(nèi),解放的任務在體制內(nèi),要把解放的著眼點放在黨員干部的慣性思維和主觀偏見上,放在當前不適應生產(chǎn)力發(fā)展的體制機制上,放在消除利益固化的種種藩籬上。
二、 怎么樣解放:在實踐層面要敢于和善于分析回答現(xiàn)實生活中群眾迫切期望解決的問題
解放不是脫離實際的憑空臆測,也不是閉門造車的玄思靜想,必須堅持問題導向、從現(xiàn)實問題出發(fā)。指出:“要有強烈的問題意識,以重大問題為導向,抓住重大問題、關鍵問題進一步研究思考,找出答案,著力推動解決我國發(fā)展面臨的一系列突出矛盾和問題。”所以,推動解放再出發(fā)必須擺脫空談清談的積弊,要實事求是地查找問題,扎扎實實地研究問題,條分縷析地分析問題,認認真真地解決問題。如果僅僅是浮在面上、掛在嘴上,就不可能推動解放再出發(fā)。開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,全省干部群眾要緊緊圍繞省委提出的“六個破除”,著力查擺自身和所在單位、所在地域、分管工作中存在的問題,準確研判群眾最為關切的問題,深入分析問題的根源,找出解決問題的對策。特別是要在資源型經(jīng)濟如何轉型、內(nèi)陸地區(qū)如何開放、貧困地區(qū)如何脫貧、民生事業(yè)如何加快、營商環(huán)境如何改善、政治生態(tài)如何凈化、干部隊伍如何建設等問題上深入再深入、解放再解放。
三、 達到什么樣的效果:在目標層面要通過推動解放再出發(fā)進一步統(tǒng)一
解放不是胡思亂想、放縱,不能無邊無際、信馬由韁。指出:“解放的過程就是統(tǒng)一的過程,解放的目的是為了更好地統(tǒng)一。統(tǒng)一了,才能最大限度凝聚改革共識,形成改革合力。”這就要求,解放也要有方向、有立場、有原則,要堅持馬克思主義基本立場和根本原則,始終,始終堅持和加強黨的領導,始終堅持為人民謀幸福、為民族謀復興的初心使命。這也要求,解放要有正確的引導,各級黨委、宣傳部門和各類媒體既要營造解放的氛圍,也要引導解放的方向。當前,山西要把解放的重點引導到省委提出的“六個新突破”上,圍繞示范區(qū)、排頭兵和新高地“三大目標”推動解放再出發(fā)。這還要求,解放最終必須形成共識、凝聚合力,要把推動解放再出發(fā)與認識再統(tǒng)一結合起來,推動黨員群眾在黨的基本理論、基本路線、基本方略上形成共識,推動黨員群眾在貫徹落實中央大政方針和省委決策部署上凝聚合力。

“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談座談會發(fā)言稿:破而后立求創(chuàng)新 層層突破創(chuàng)佳績


作為職工代表,我從職代會場歸來,帶著怎樣將集團公司“兩會”精神的重要舉措落實到車間日常管理中這一問題,以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為契機,讓車間的每一名員工充分解放,積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策,通過深入討論,進一步激發(fā)員工創(chuàng)新工作思路,凝聚企業(yè)發(fā)展新合力。
破而后立,以創(chuàng)新贏得發(fā)展。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的動力。在企業(yè)創(chuàng)新方面突出表現(xiàn)便是技術改造,它是促進企業(yè)節(jié)能減排、集約化生產(chǎn),提高資源利用率,提升經(jīng)濟效益,增強企業(yè)競爭力行之有效的途徑。2018年,合成車間先后完成了液氨球罐尾氣回收改造、蒸汽冷凝液回收技改、脫鹽水濃水回收改造,通過這些小改小革,既減少了排放,又取得良好經(jīng)濟效益,同時保證了系統(tǒng)的良好穩(wěn)定運行。,我將帶領我的團隊持續(xù)改進,奮發(fā)作為,進一步優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)工藝指標運行條件,不斷摸索創(chuàng)新,穩(wěn)定生產(chǎn)運行工況,節(jié)能降耗降低生產(chǎn)運行費用;對水系統(tǒng)部分生產(chǎn)設備進行改造,降低消耗指標;強化設備管理,摸索設備運行維護新思路,延長設備使用周期,減少檢維護費用。通過打破慣性思維,創(chuàng)新管理方式,創(chuàng)新工作模式,為天慶公司高效低耗運行貢獻合成力量,為企業(yè)“二次轉型”發(fā)展做出合成業(yè)績。
不忘初心,再創(chuàng)契約新佳績。合成車間現(xiàn)有運行有一些弊端,如何管理突破是作為車間主任的我今年最大的目標,2019我將堅持以問題為導向,以“完成了、有效果、沒問題”為執(zhí)行力標準,提升車間整體實力。首先,強化崗位職責,責任分擔明確,做到千斤重擔人人挑。細化崗位責任,工作目標具體到人、落實到事、逐一點明、條條羅列,強化對完成時限、質(zhì)量要求和實際效果的檢查督導。其次,扎實做好車間培訓管理工作,針對崗位人員情況,創(chuàng)造性開展專項技能培訓,提高新老員工的操作技能,帶出合格人才。正確運用目標績效考核,增強員工的良性競爭,提高員工責任感、認同感與歸屬感。從自身角度出發(fā),我將繼續(xù)堅持高標準、嚴要求,主動作為,不講困難、不找借口,攻堅克難,為完成度天慶公司契約化目標奮發(fā)努力。

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