一、承德應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院寒假放假時間及開學(xué)時間

承德應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院寒假放假時間暫無公布，大學(xué)通常從農(nóng)歷的農(nóng)歷十二月初十開始，各地的學(xué)校開始放假，元宵節(jié)后的寒假結(jié)束。寒假一般為1個月左右。但是在中國東北偏冷和其他高緯度地區(qū)，有時持續(xù)約45天，在許多情況下甚至持續(xù)約兩個月。

二、承德應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院最新消息資訊

12月10日，承德應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院與北京華夏建龍礦業(yè)科技有限公司舉行冠名班開班暨獎學(xué)金、獎教金頒獎儀式。北京華夏建龍礦業(yè)科技有限公司副總經(jīng)理金偉、灤建龍礦業(yè)有限公司總經(jīng)理蔡桂良、承德寶通礦業(yè)有限公司總經(jīng)理周振華，學(xué)院院長王興華、副院長侯鴻昌、智能制造系黨總支書記齊付普、招生就業(yè)辦公室主任楊坤杰以及冠名班全體學(xué)生參加了儀式。儀式由侯鴻昌主持。

王興華在致辭中表示，學(xué)院自去年與華夏建龍開展冠名培養(yǎng)以來，校企雙方對接深入、精誠合作，取得了一系列豐碩成果，具體體現(xiàn)為“三多三好”：一是互動交流多、感情好：合作以來校企雙方開展了豐富的文體活動，企業(yè)向?qū)W生捐贈了學(xué)習(xí)生活用品，彼此建立了深厚情感和友誼。二是助學(xué)舉措多、育人好：公司在學(xué)院設(shè)立獎教金、獎學(xué)金，開展了優(yōu)秀學(xué)生和教師評選活動，選派技術(shù)骨干進(jìn)校講座、授課，全方位優(yōu)化冠名班培養(yǎng)方案，助力學(xué)生成長成才，提高了學(xué)院育人能力和水。三是就業(yè)學(xué)生多、效果好：今年有19名畢業(yè)生去華夏建龍實就業(yè)，這是學(xué)院就業(yè)企業(yè)學(xué)生人數(shù)最多的一家，學(xué)生對企業(yè)的認(rèn)可度高，雙方的合作取得了理想效果。

王興華對今后合作提出了三點希望：一是希望雙方合作的層次能更深、領(lǐng)域能更廣，使學(xué)院培養(yǎng)的人才更加契合企業(yè)發(fā)展的需要；二是希望校企的互動能更多、感情能更，推動更多優(yōu)秀的企業(yè)文化、企業(yè)活動走入校園、走進(jìn)課堂，打造校企共融的獨特校園文化；三是希望同學(xué)們學(xué)習(xí)目標(biāo)更清、動力更足，以冠名班開班為新起點，把個人理想融入到黨、國家和民族偉業(yè)中，厚德強技，勇攀高峰，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想。

金偉表示，華夏建龍冠名班的開設(shè)，一方面是基于公司智能化建設(shè)和人才結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，旨在引進(jìn)一批對礦業(yè)事業(yè)有理想、有熱情的應(yīng)用型技術(shù)人才，在基層逐步培養(yǎng)成為公司的技術(shù)和管理骨干；另一方面，通過公司青訓(xùn)班培養(yǎng)、校企文化活動等有序推進(jìn)，為冠名班學(xué)員搭建就業(yè)直通車，真正實現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)，上崗即上手。她還對第一屆冠名班獲獎師生表示了祝賀、對即將入職的學(xué)員提出建議，希望新一屆冠名班的同學(xué)們積極利用好學(xué)校教育資源，樹立職業(yè)理想，秉承工匠精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能，為將來職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

華夏建龍公司人事部經(jīng)理龔春華宣布了表彰決定。與會領(lǐng)導(dǎo)為獲獎師生頒獎。獲獎教師代表張鵬和學(xué)生代表陳偉森先后發(fā)言。此次共有5人獲優(yōu)秀老師獎，6人獲優(yōu)秀學(xué)生獎，3人獲優(yōu)秀輔導(dǎo)員獎，1人獲優(yōu)秀管理獎。

儀式上，金偉向2020級冠名班全體學(xué)生捐贈了372件工裝等物資。2020級冠名班學(xué)生代表王美雪進(jìn)行了發(fā)言。

今后學(xué)院將繼續(xù)探索與華夏建龍公司合作的新路徑與新模式，發(fā)揮合作優(yōu)勢，拓展合作領(lǐng)域、深化合作力度，共同為承德及京津冀區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

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