一、應(yīng)屆和往屆的區(qū)別

含義不同：應(yīng)屆生是指某個學(xué)校當(dāng)前一期。用于畢業(yè)生。需要注意的是“應(yīng)屆”的“應(yīng)”讀第一聲：yīng，音同“應(yīng)該”的“應(yīng)”。往屆生是指非應(yīng)屆畢業(yè)的(復(fù)讀、考研、考博、工作)學(xué)生，往：往年，以往之意，又可以稱作歷屆生。

就業(yè)不同：應(yīng)屆生，是作為培養(yǎng)的對象，不要求工作經(jīng)驗，更多的要求轉(zhuǎn)業(yè)知識和在學(xué)校的表現(xiàn)，還有個性方面的東西。往屆生，則要求工作經(jīng)驗和崗位需求對口，更多的是想直接利用其工作經(jīng)驗?zāi)軌蛟诙唐趦?nèi)為公司創(chuàng)造利潤。

報考公務(wù)員不同：應(yīng)屆生在報考時，國家政策向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜，幾次國考每年都會有大量職位僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報考。往屆生公務(wù)員考試省直、市直機(jī)關(guān)的職位一般都有“兩年以上工作經(jīng)歷”的要求。

自身的優(yōu)勢不同：應(yīng)屆生相對來說有更多的機(jī)會和就業(yè)資源，應(yīng)屆生在職場中就是人們俗稱的白紙一張，怎么寫怎么畫怎么塑造都是由公司來完成。往屆生經(jīng)歷的多，無論是因為考研、考公，還是參加工作而成為往屆生，這種經(jīng)歷都會給自己加分。往屆生不會像應(yīng)屆生那樣海投簡歷之后再盲選，他們的目標(biāo)更清晰，所投簡歷所面試公司更有針對性，自然成功率也就更高。

考研不同：應(yīng)屆生積極性一般非常高，思考問題以及答題的方式會更加的靈活，學(xué)習(xí)氛圍相對來說非常好。相比于應(yīng)屆生來說往屆生更有經(jīng)驗，會節(jié)省時間，不用在費(fèi)力去弄清楚基礎(chǔ)問題，了解考試的具體方向和解題思路，更容易得高分，人脈也比較廣，對考研資源了解得會比較深。

招聘不同：在校園招聘中應(yīng)屆生是占有絕對優(yōu)勢的，因為它只有應(yīng)屆生可以參加，往屆生是不能參加的。但若是在普通的招聘中，往屆生則更有優(yōu)勢。因為往屆生早幾年畢業(yè)也就意味著他們大多數(shù)比應(yīng)屆生更有工作經(jīng)驗，所以在相同的條件下，許多公司會更愿意錄取往屆生。

二、怎么劃分應(yīng)屆生和往屆生？

應(yīng)屆畢業(yè)生分為以下兩種：

1. 即將畢業(yè)但還沒拿到畢業(yè)證，處于實或待業(yè)狀態(tài)的；

2. 已經(jīng)拿到畢業(yè)證，但拿到畢業(yè)證的時間在擇業(yè)期內(nèi)。

所以，應(yīng)屆生不僅僅是指大四或研三的學(xué)生。

只要是在擇業(yè)期（國家規(guī)定為2年，部分地區(qū)3年）內(nèi)，你的檔案、黨團(tuán)關(guān)系等依然保留在畢業(yè)學(xué)校或各級畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，都按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

需要注意的是，一般在校招及公務(wù)員考試中會限定求職者必須為應(yīng)屆生。

校招無非就是在學(xué)校投遞簡歷，企業(yè)比較集中，不用在外邊奔波，對其他方面沒有影響；

但想要參加公務(wù)員考試的同學(xué)一定要記住，在你考上或放棄考公務(wù)員之前，不要簽訂勞動合同，將自己的檔案留在學(xué)校或者放在了人才市場，保留你的應(yīng)屆生身份！

三、應(yīng)屆生的身份有多重要？

為什么有些人會冒著違法的風(fēng)險，改變自己往屆生的身份？因為應(yīng)屆生太有優(yōu)勢了！👇👇

1、戶口優(yōu)勢

多數(shù)城市為引進(jìn)人才，甚至提出應(yīng)屆生可“直接落戶”、“買房打折”等一系列措施！而非應(yīng)屆生想要在一二線城市落戶只能通過更多的途徑。

而戶口恰恰又決定了你買房、子女教育等問題（雖然剛畢業(yè)的你，可能成家立業(yè)還有點(diǎn)早），但為了未來考慮，真的非常誘人！

2、考試資格優(yōu)勢

大家應(yīng)該了解，國考、省考等招聘考試，很多職位只有應(yīng)屆生可以報考。

尤其是公務(wù)員，在每一年的國家公務(wù)員考試中，都有許多職位專門限定“應(yīng)屆生”報考，我們都知道考試的競爭壓力有多大，多一個條件限制，就能減少很多競爭對手。

所以應(yīng)屆生這個身份非常寶貴，大家一定要利用好。

3、找工作優(yōu)勢

如果一個企業(yè)在面對同一職位的應(yīng)聘者，A已經(jīng)在社會工作了幾年，但工作能力一般，B是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有工作經(jīng)驗，此時用人單位多數(shù)情況下會選擇后者。

因為應(yīng)屆生可塑性很強(qiáng)，剛剛步入社會，沒有其他因素干擾，有更多的精力投入到工作中。

而且目前央企和國企還有一些公司的校招專門面向應(yīng)屆畢業(yè)生。尤其是國企，通過校招進(jìn)去就是鐵飯碗，除非自己出現(xiàn)嚴(yán)重問題，否則基本不會失業(yè)。

但是如果畢業(yè)后再想進(jìn)入央企和國企簡直比登天還難，所以這時候體現(xiàn)出了應(yīng)屆生身份的重要性。

4、心理優(yōu)勢

對于應(yīng)屆生來說，對工作充滿了熱情，且對社會上的各種事充滿好奇心，就因為沒有工作經(jīng)驗，他才不會被之前的圈子困住，從而有更大的發(fā)展空間；

同時，在工作、生活上沒有太大的壓力，可以無所顧忌的去拼去闖！

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