南京理工大學紫金學院教務處電話附號碼及其他聯系方式

更新：2023-09-13 17:00:16 高考升學網

一、南京理工大學紫金學院教務處聯系電話和聯系方式

處領導

人員	崗位職責	聯系方式
處長	1.全面主持教務處的各項工作； 2.負責學校本科教學的組織、管理與運行； 3.制定本科教學發展規劃、年度計劃、規章制度并組織落實及實施； 4.負責學校教學建設及教學質量管理工作； 5.負責學校教學發展和校內外各類評估建設工作； 6.負責本科教學各項經費的預算，負責本單位經費使用的監督、審核； 7.負責教務處人員隊伍建設及日常管理工作； 8.完成院領導交辦的事項，配合其他部門做好相關工作。	85786080
諶卉珺副處長	1.協助處長完成教務處職責范圍內的各項工作； 2.負責組織本科人才培養方案的研究及制（修）訂工作； 3.負責組織專業建設、課程建設、教材規劃、實踐教學規劃及管理相關工作； 4.負責落實教學質量保障體系建設，組織各類教學檢查、督導和評估工作； 5.協助處長負責組織開展各類教學改革與教學建設工作； 6.協助處長負責組織教學發展、教師培養和教學管理人員培訓相關工作； 7.協助處長落實教務處人員隊伍建設及日常管理工作； 8.完成領導交辦的其它工作。	85786080 209室
張欣副處長	1.協助處長完成教務處職責范圍內的各項工作； 2.負責日常教學（含實踐）運行管理和教學資源調配； 3.負責學籍管理、成績管理、教材建設與管理、學士學位授予權審核、分學期教學計劃的實施與管理、各類考試的組織與管理工作； 4.負責制定教學（含實踐）工作量考核制度并組織核算； 5.協助處長管理本科教學業務經費； 6.協助處長落實教務處人員隊伍建設和日常管理工作； 7.會同相關部門，組織開展教學管理信息化建設和教學資源網絡臺建設工作； 8.完成領導交辦的其它工作。	85786080 209室

教務管理科

人員	崗位職責	聯系方式
章鵬飛教務管理科科長	1.全面負責教務管理科工作，組織和領導科內人員完成各項任務，維護教學的穩定運行； 2.負責教學（含實踐）日常運行管理； 3.負責教學（含實踐）工作量的審核統計和外聘教師的相關工作； 4.負責教學業務經費的預算編報，審查相關經費的支出； 5.會同相關部門，負責組織教務管理系統、教學資源網絡臺、教務處門戶網站的日常維護和教學管理信息化建設工作； 6.負責組織制（修）訂教學組織管理和教學運行管理相關文件； 7.協助開展日常教學（含實踐）質量監管和教學評建工作； 8.完成領導交辦的其它工作。	85786083 203室
曹燕學籍與成績管理	1.負責學生的學籍管理工作； 2.負責學生的成績管理工作； 3.負責新生電子注冊、學年注冊管理及學籍異動情況的上報工作； 4.負責組織各分院做好學士學位授予權審核工作、學生畢業資格、學士學位資格審核和畢業、學位證書的管理及發放； 5.負責校內大類專業分流、轉專業的組織與管理； 6.負責制（修）訂學籍管理、成績管理等相關教學管理文件； 7.協助參與教學日常運行管理工作； 8.完成領導交辦的其它任務。	85786083 203室
吳超考試管理	1.負責校內課程期末考試的報名、組織與管理； 2.負責校內重新學習單獨組班課程考試、重考、轉專業考試等的報名、組織與管理； 3.負責考試成績維護，受理學生查分和教師成績更改； 4.負責考場偶發事件和各類考試違紀的處理工作； 5.負責考試相關資料費用的預算、結算和校考試委員會秘書工作； 6.負責制（修）訂考務管理相關教學管理文件； 7.協助教室調度、各類等級考試、各類選修、重修課程的組織與管理； 8.完成領導交辦的其它工作。	85786083 203室
駱佳翕考試管理	1.負責國家英語四六級、專業英語等級考試的組織與管理； 2.負責全國、江蘇省計算機等級考試的組織與管理； 3.負責普通話考前培訓、考試的組織與管理； 4.負責協調管理其它各類等級考試工作； 5.負責制（修）訂考務管理相關教學管理文件； 6.協助參與校內各類考試的組織與管理； 7.協助課內實驗、獨立設課實驗、開放性實驗項目等實驗、各類課程設計、學年論文、各類實、社會實踐活動等實踐教學的計劃安排與運行管理；協助統計、整理、上報教學實驗室和實踐教學數據； 8.完成領導交辦的其它工作。	85786083 203室

教學建設與質量管理科

人員	崗位職責	聯系方式
教學建設與質量管理科科長	1.全面負責教學建設與質量管理科工作，組織和領導科內人員完成各項任務；研究了解國內外教育教學改革動態，推動課程及專業建設，保障教學質量； 2.負責人才培養方案的組織與管理； 3.負責課程（含實踐）建設與管理； 4. 負責專業建設與管理； 5.負責制（修）訂人才培養方案管理、專業建設、課程建設等相關教學管理文件； 6.協助招生宣傳資料更新和學士學位授予權審核工作； 7.協助參與教學文檔建設； 8.完成領導交辦的其它任務。	85786105 205室
楊波濤教材管理與實驗室建設	1.負責教學實驗室建設相關工作； 2.負責組織協調校內外實踐基地、實訓基地、創新基地、校政企合作實踐項目的建設與管理工作，檢查其利用、開展情況； 3.負責組織學校本科教材規劃的制訂和實施； 4.負責各類教材的采購、庫存管理與供應發行； 5.負責組織開展各類教材建設、評選工作； 6.負責制（修）訂教材申報、評審、管理與使用等相關教學管理文件； 7.協助參與校內外精品課程建設、專業建設項目的組織管理工作； 8.完成領導交辦的其它任務。	85786105 205室
質量管理	1.負責研究了解國內外教育教學改革動態，起草教學建設與改革相關文稿，提供研究與咨詢報告； 2.負責教學質量管理； 3.負責教學激勵及約束機制的建設； 4.負責組織教學文檔的建設與管理，協助、指導分院教學檔案建設； 5.負責處內預算管理； 6.負責教學管理制度建設，組織教學管理規章制度的制（修）訂及編印； 7.協助組織協調教學實驗室建設、各類實踐教學項目與管理相關工作；協助組織協調省級專業抽檢工作，參與校外各類教學評估的組織與實施； 8.完成領導交辦的其它工作。	85786105 205室

教學發展與評建辦公室

人員	崗位職責	聯系方式
教學發展與評建辦公室科長	1.全面負責教學發展與評建辦公室工作，組織和領導科內人員完成各項任務，組織開展各類教學發展活動，落實教學評建工作； 2.負責學科競賽、校級及以上大學生科研訓練、實踐創新項目的選送、組織與管理； 3.負責綜合能力拓展環節的組織與管理； 4.負責組織協調學生教學信息員開展工作，協調組織教師、教學督導等為學生提供學習咨詢與輔導； 5.負責組織在校生學情調研及畢業生專業發展反饋調研； 6.負責制（修）訂綜合能力拓展環節、競賽管理、實踐項目管理等相關教學管理文件； 7.協助畢業設計（論文）質量管理，參與實踐教學工作量的審核統計；協助參與實踐教學經費的預算編報，負責審查學生學習發展相關經費的支出； 8.完成領導交辦的其它任務。	85786101 207室
王素教師發展	1.協同相關部門開展師資和教學管理隊伍建設； 2.負責組織協調教學督導開展工作，組織校內外專家、同行為教師提供教學咨詢與輔導； 3.負責校級及以上教學研究與改革項目的組織與管理工作； 4.負責組織協調校內外教師教學競賽評比活動和對教師教學工作的合格認證； 5.負責對教師的日常管理與服務； 6.負責制（修）訂教學研究與改革、教師教學發展相關管理文件； 7.協助參與校級及以上各類學科競賽、大學生科研及創新實踐項目的組織與管理工作； 8.完成領導交辦的其它任務。	85786101 207室
胡慕鴻學生發展與教學評建	1.負責校內外各類教學評估、認證工作的組織協調； 2.負責評建日常事務管理； 3.負責畢業設計（論文）工作的組織協調與質量檢查，組織協調省級畢業設計（論文）評優和抽檢的報送、推選工作； 4.負責收集、分析、反饋教情、學情信息及各類教學組織、管理意見，組織編印《教學簡報》； 5.負責制（修）訂教學評估、教學檔案管理等相關教學管理文件； 6.協助教務處建立和實施校內教學質量保障體系； 7.協助做好學士學位授予權審核工作； 8.完成領導交辦的其他工作。	85786101 207室

二、南京理工大學紫金學院簡介

南京理工大學紫金學院成立于1999年，2004年經國家教育部批準改制為本科層次的獨立學院，由南京理工大學聯合社會力量舉辦。

南京理工大學是隸屬國家工業和信息化部、建有研究生院的全國重點大學，治學嚴謹，師資力量雄厚，以工為主，理、工、文、經、管、法、教等多學科綜合配套、協調發展，國家首批“211工程”和“985工程優勢學科創新臺”建設學校，入選“雙一流”建設高校，“兵器科學與技術”學科入選“雙一流”建設學科。南京理工大學負責指導各專業教學計劃的制定和實施，選派、推薦和審定各專業核心課程教師和教學質量監控。依托南京理工大學的優質教育資源和辦學優勢，紫金學院致力于培養“基礎扎實、知識面寬、實踐能力強，具有創新意識和創新精神、人文精神與科技素養相結合”的應用型、復合型、高素質專門人才。

學院占地613畝，目前已建成教學生活用房30萬米，教學生活設施一應俱全，暢通無阻的無線網絡實現了校園全覆蓋，智慧校園系統持續升級，為學生學習發展、健康成長提供優良的條件。學院坐落在南京城東紫金山麓仙林科教城，這里匯聚了南京大學、南京師范大學等12所高校，人文氛圍深厚，自然風光秀麗，距離市中心十多公里。每天有班車往返于本校和南京理工大學之間，單程僅需二十分鐘。四通八達的便利交通出行，突顯了學院優越的區位優勢，學生的學習生活更加便捷舒適。

學院現設有機械工程學院、電子工程與光電技術學院、計算機學院、經濟管理學院、人文與社會科學學院等五個二級學院，28個本科專業，在校生萬余人。聘請南京理工大學知名教授作為學科專業帶頭人和骨干教師，引進培養具有博士、碩士以上學位的專職教師，聘請行業、企業專家擔任校外專業導師，建成了一支專兼職相結合、教學水高的優質師資隊伍。4年我校有6人入選江蘇省“青藍工程”優秀青年骨干教師培養對象，1人入選333工程第三層次培養對象。

圍繞應用型人才培養目標，學院積極探索改革創新之路。以“學”為中心進行專業建設改革，以滿足學生發展需求為目標，改革人才培養模式，支持學生個性化發展；以契合人才需求側為導向，倒推制定“應用能力+個性發展”人才培養方案；以學習結果為導向，構建課程體系，統籌第一、二課堂、課內外、校內外資源，實現“通專并重+多樣發展”；以保障學習條件為前提，“引智聚力+資源共享”，優化教學資源配置和專業發展臺；以學生發展為檢驗標準，循證分流全程追蹤，優化專業結構，促進教師、學生成為專業建設共同體。在2017年江蘇省專業建設綜合評估中，學院被評6個專業全部順利通過，其中3個專業獲評星級專業，在同類院校中成績顯著。學院先后獲批9項嵌入式人才培養項目，畢業生人均獲專業相關職業證書1個、學習類證書2個。

深化產學研結合與校企合作。學院與40余家企事業單位通過經費資助、技術支持、共建研究機構和實踐基地、共同開發課程等方式開展合作。先后與蘋果、華為、華三、HTC、德州儀器、飛思卡爾等國內外知名企業聯合建立實訓中心。現設有科研用途實驗室8個，研究中心4個以及教研實踐基地若干。被確定為科技部國家制造業信息化培訓中心產教融合試點示范基地、江蘇省外包人才培養試點高校、江蘇省產業人才培訓基地等。年來，學院整體科研實力與水全面提升，在中國科教評價研究院發布的《2018年獨立學院科研競爭力評價研究報告》中的排名從112名（2016年）躍升至32名，成為“年來科研進步較快的獨立學院”。