甘肅省2017年師范類高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會暨西北師范大學(xué)2017年畢業(yè)生就業(yè)雙選會日前在西北師大舉行，來自全國各地300余家用人單位與萬名來自全國各地的高校畢業(yè)生面對面進行就業(yè)洽談。

■由于高等教育崗位需求量縮減，基礎(chǔ)教育對教師的學(xué)歷要求提高，因此中等和初等教育單位不僅成為碩士生的重要就業(yè)方向，而且在6所師范大學(xué)研究生的就業(yè)行業(yè)選擇中位居首位。

■畢業(yè)生就業(yè)流向上的屬地化特點，在一定程度上既反映了不同高校在生源和影響力方面呈現(xiàn)出的地域性特點，又反映出東南沿海地區(qū)由于經(jīng)濟社會發(fā)展活躍度高、人口流入量大，一方面推動了教育的快速發(fā)展，另一方面因薪酬待遇相對高于中西部，自然形成了人才流動的“洼地效應(yīng)”。

■由于幾年畢業(yè)生規(guī)模在持續(xù)擴大、宏觀經(jīng)濟增長乏力，素來以基礎(chǔ)學(xué)科和文理見長的6所部屬師范高校面臨的就業(yè)壓力進一步加大，導(dǎo)致這些高校即便超過半數(shù)的學(xué)科專業(yè)為非師范類，但依然沒有改變其畢業(yè)生就業(yè)主體偏向教育系統(tǒng)的歷史慣性。

教育部官網(wǎng)最公示的華東師范大學(xué)、北京師范大學(xué)等6所部屬師范高校度就業(yè)質(zhì)量報告統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，，在6所部屬師范大學(xué)當年就業(yè)的47466名畢業(yè)生中，選擇去中等或初等教育單位從教者約1.6萬人，約占總數(shù)的35%，與2013年的50.1%相比略有下降，但教育行業(yè)仍然是就業(yè)最集中的行業(yè)去向，從教仍是這些師范高校畢業(yè)生的首選。

從教仍是師范高校畢業(yè)生就業(yè)主渠道

盤點不久前發(fā)布的部屬高校度就業(yè)質(zhì)量報告，我們不難發(fā)現(xiàn)，華東師范大學(xué)、北京師范大學(xué)等6所部屬師范大學(xué)的就業(yè)率顯著高于大多數(shù)綜合類高校，6校的總體就業(yè)率均超過90%。

在高校畢業(yè)生就業(yè)形勢持續(xù)趨緊的背景下，部屬師范高校之所以能繼續(xù)保持高就業(yè)率，原因或許在于：一方面這些高校雖然約有三分之二的畢業(yè)生來自非師范學(xué)科專業(yè)，但這些非師范專業(yè)畢業(yè)生大多數(shù)還是選擇與教育相關(guān)行業(yè)及相關(guān)事業(yè)單位就業(yè)，而這些行業(yè)往往受市場經(jīng)濟影響相對較小，每年的用人需求相對穩(wěn)定;另一方面，免費師范生就業(yè)的定向性特征，在很大程度上分解了師范專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)壓力。同時，由于這些師范高校在師范教育方面具有一定的傳統(tǒng)優(yōu)勢和比較好的社會聲譽，也使得這些高校不論師范生還是非師范生，在向具有傳統(tǒng)就業(yè)優(yōu)勢的教育行業(yè)及相關(guān)行業(yè)拓展就業(yè)空間方面，具有比較明顯的優(yōu)勢。

從畢業(yè)生就業(yè)的行業(yè)流向來看，從教仍然是6所部屬師范高校畢業(yè)生的主要選擇。據(jù)記者不完全統(tǒng)計，在6所部屬師范大學(xué)畢業(yè)的47466名畢業(yè)生中，選擇從教的畢業(yè)生約為1.6萬人，約占畢業(yè)生總數(shù)的35%。其中，超過70%的選擇從教的畢業(yè)生屬于免費師范生。這意味著師范畢業(yè)生選擇從教的比例主要是由免費師范生群體所貢獻。

以華中師范大學(xué)為例，該校7636名畢業(yè)生中，本科生4285人。其中，免費師范生1684人，占本科畢業(yè)生總數(shù)的39.30%，囊括數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、漢語言文學(xué)等15個專業(yè)。在該校4919名協(xié)議就業(yè)畢業(yè)生中，在事業(yè)單位和企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生占總數(shù)的94.73%。在事業(yè)單位就業(yè)的3188名畢業(yè)生中，85.57%集中在中、初教育單位，10.82%在高等教育單位就業(yè)，僅3.61%的畢業(yè)生選擇其他事業(yè)單位就業(yè)，在教育系統(tǒng)就業(yè)人數(shù)高達3073人。

從歷史的角度來看，6所部屬師范高校畢業(yè)的師范畢業(yè)生總數(shù)年來總量變化不大，數(shù)量增長最快的，依然是非師范類專業(yè)畢業(yè)生。2013年，6所部屬師范高校畢業(yè)生中選擇從教者約為2萬人，比多3000余人，而6所高校培養(yǎng)的畢業(yè)生總量，比2013年的39952人增長了19%。這意味著這幾年可供從教的就業(yè)崗位總量比較穩(wěn)定，并呈現(xiàn)出了逐步飽和的發(fā)展態(tài)勢。這也就為師范類高校今后的發(fā)展提供了寶貴的數(shù)據(jù)參照。

此外，6所部屬師范高校非師范專業(yè)畢業(yè)生，選擇從事教育及相關(guān)行業(yè)的比重較大。以6所高校中畢業(yè)生總量最多、師范生占比最低的西南大學(xué)為例，，在該校畢業(yè)的13142人中，4197人選擇從事教育行業(yè)，占畢業(yè)生總數(shù)的42.31%，是該校2016屆畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)分布最集中的一個行業(yè)。其中，研究生有1317人，占當年畢業(yè)研究生總數(shù)的45.65%;本科生2880人，占當年畢業(yè)本科生總數(shù)的40.94%。

與西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)時教育類行業(yè)保持穩(wěn)定和領(lǐng)先地位的狀況基本相似，華東師大畢業(yè)的6972名畢業(yè)生中，52%的學(xué)生集中在教育行業(yè)就業(yè)。而在該校非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生中，23%選擇了教育行業(yè)就業(yè);50%的碩士生選擇教育行業(yè)就業(yè)，博士畢業(yè)生中這一比例甚至高達72%。

統(tǒng)計中記者還發(fā)現(xiàn)，由于高等教育崗位需求量縮減，基礎(chǔ)教育對教師的學(xué)歷要求提高，因此中等和初等教育單位不僅成為碩士生的重要就業(yè)方向，而且在6所師范大學(xué)研究生的就業(yè)行業(yè)選擇中位居首位。以東北師范大學(xué)為例，2003年該校碩士生在基礎(chǔ)教育工作的比例僅為6.62%，而到了，這一比例攀升至68.66%，是2013年的29.88%的一倍多。這種變化的背后，或許意味著高等教育教師崗位的需求正在逐漸趨于飽和。這種變化，也給部屬師范高校研究生人才培養(yǎng)提出了新的信號。

就業(yè)屬地化和偏向沿海地區(qū)就業(yè)趨勢明顯

對比6所部屬師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的區(qū)域流向，我們不難發(fā)現(xiàn)這樣一個事實：由于政策上要求免費師范生畢業(yè)時需回流生源地就業(yè)，因此部屬師范大學(xué)畢業(yè)生的流向相對分散。但畢業(yè)生就業(yè)流向相對集中的，還是這6所部屬師范大學(xué)所在的中心城市集群和沿海經(jīng)濟帶。

5年，東北師大所在的東北地區(qū)一直是其畢業(yè)生就業(yè)分布最為集中的區(qū)域。，該校6382名畢業(yè)生中，選擇東三省地區(qū)就業(yè)者占比達到30.29%，略高于的28.08%;選擇北部沿海地區(qū)就業(yè)者占比達到14.31%，遠高于東部沿海就業(yè)6.6%的比例，略高于的11.2%。

不只是東北師大畢業(yè)生就業(yè)具有鮮明的就業(yè)屬地化和偏向沿海地區(qū)就業(yè)的趨勢，地處西北地區(qū)的陜西師大同樣如此。在該校畢業(yè)的7468名畢業(yè)生中，50.54%選擇西北地區(qū)就業(yè)，選擇東部沿海的華東地區(qū)就業(yè)者比例為10.55%，選擇華南地區(qū)就業(yè)者占比7.27%。

東北、西北如此，地處中部的華中師大情況如何呢?記者通過分析華中師范大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報告發(fā)現(xiàn)，華中師大7636名2016屆畢業(yè)生主要來源于中南和華東地區(qū)，其中中南地區(qū)4435人、華東地區(qū)1554人，兩者共占約4/5。其首選就業(yè)地域也主要集中在中南、華東、華北、西南四地，與生源地區(qū)、實際就業(yè)地區(qū)分布基本一致。在該校協(xié)議就業(yè)的4919名畢業(yè)生中，主要集中在中南和華東地區(qū)就業(yè)，兩者達3792人，占3/4以上。此外，有27.77%的畢業(yè)生赴珠三角經(jīng)濟區(qū)、長三角經(jīng)濟區(qū)和環(huán)渤海經(jīng)濟圈就業(yè)。到省會及副省級城市工作的畢業(yè)生為3070人，達62.41%，接協(xié)議就業(yè)人數(shù)的2/3。

與東北、西北和中部地區(qū)的部屬師范高校畢業(yè)生偏向沿海地區(qū)就業(yè)的趨勢不同，地處京滬的北師大和華東師大畢業(yè)生就業(yè)屬地化特征則相對更為明顯。就6所部屬師范高校非師范類專業(yè)畢業(yè)生而言，其擇業(yè)地域雖然相對較廣，他們的就業(yè)區(qū)域流向大多受生源結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟因素、職業(yè)發(fā)展前景等因素影響相對較大，但是，圍繞大城市及中心城市群展開的就就業(yè)，依然是他們的首選。

根據(jù)就業(yè)質(zhì)量報告的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，東北師大、西南大學(xué)、陜西師大、華中師大因生源主體大多來自東北、西南、西北、華中等地區(qū)，畢業(yè)生集中在這些地區(qū)(尤其是學(xué)校所在城市)的比例最大。北京、上海則因處在一線城市，這兩個地區(qū)因而成為北京師范大學(xué)和華東師范大學(xué)2013屆畢業(yè)生流向最多的區(qū)域。6所學(xué)校所在地周圍以經(jīng)濟相對發(fā)達城市為中心的城市集群也是吸引畢業(yè)生聚集的重點區(qū)域。

從地域上看，上海、浙江、江蘇等長三角地區(qū)是華東師大畢業(yè)生的就業(yè)首選地。在2016屆6972名畢業(yè)生中，留在上海工作的畢業(yè)生為最多，達到3160人，占簽就業(yè)協(xié)議就業(yè)總?cè)藬?shù)的60.47%。除上海外，浙江、江蘇的比例也較高，就業(yè)人數(shù)分別有261人和184人。北京師范大學(xué)2016屆畢業(yè)生中，39.21%簽約北京，簽約上海和廣州的比例分別為1.26%和1.58%;21.75%簽約東部地區(qū)，24.39%簽約西部地區(qū)。

畢業(yè)生就業(yè)流向上的這種屬地化特點，在一定程度上既反映了不同高校在生源和影響力方面呈現(xiàn)出的地域性特點，又反映出東南沿海地區(qū)由于經(jīng)濟社會發(fā)展活躍度高、人口流入量大，一方面推動了教育的快速發(fā)展，另一方面因薪酬待遇相對高于中西部，自然形成了人才流動的“洼地效應(yīng)”。部屬師范高校畢業(yè)生就業(yè)的這種趨勢，實際上也與兩年全國不少地區(qū)陸續(xù)打響的城市“人才爭奪戰(zhàn)”呈現(xiàn)出正相關(guān)關(guān)系。