關于老工傷人員工傷待遇納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理有關問題的補充

　　各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財政局,各有關單位：

　　根據(jù)《安徽省實施<工傷保險條例>辦法》(省政府令247號)和人社部、財政部《關于進一步做好事業(yè)單位等參加工傷保險工作有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2012〕67號)等規(guī)定，現(xiàn)對我市事業(yè)單位參加工傷保險統(tǒng)籌前的工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬(以下統(tǒng)稱老工傷人員)工傷待遇納入統(tǒng)籌管理有關問題，提出以下意見:

　　一、適用范圍

　　我市及駐蕪事業(yè)單位在編職工及其退休人員參加工傷保險統(tǒng)籌前受到事故傷害或者患職業(yè)病，已經(jīng)原人事、勞動保障、民政部門認定為工傷的，現(xiàn)仍由原單位支付工傷待遇的工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬。

　　二、納入待遇項目

　　老工傷人員工傷保險待遇實行統(tǒng)籌管理后，人事關系仍按原渠道管理，下列待遇按規(guī)定納入工傷保險基金支付：

　　(一) 工傷復發(fā)醫(yī)療費;

　　(二) 殘疾輔助器具費;

　　(三) 一至四級傷殘職工的傷殘津貼;

　　(四) 生活護理費;

　　(五) 供養(yǎng)親屬撫恤金;

　　(六) 一次性醫(yī)療補助金。

　　三、資金籌集及渠道

　　(一)資金籌集

　　老工傷人員工傷保險待遇實行統(tǒng)籌管理，需由用人單位申報，繳納一次性工傷保險統(tǒng)籌金。工傷保險統(tǒng)籌金包括醫(yī)療統(tǒng)籌金和長期待遇統(tǒng)籌金。具體繳納標準如下：

　　1、工傷醫(yī)療統(tǒng)籌金繳納標準：

　　一至十級老工傷人員在納入工傷統(tǒng)籌時，應按照《安徽省實施<工傷保險條例>辦法》(省政府令第247號)規(guī)定的標準，繳納一次性工傷醫(yī)療補助金，其中一至四級醫(yī)療補助金統(tǒng)一按五級標準繳納。

　　達不到傷殘等級的老工傷人員在納入工傷統(tǒng)籌時，按照每人8000元的標準繳納。

　　2、長期待遇統(tǒng)籌金分為：傷殘津貼統(tǒng)籌金、生活護理統(tǒng)籌金、輔助器具統(tǒng)籌金、供養(yǎng)親屬撫恤統(tǒng)籌金等四類，按下列標準繳納：

　　(1)傷殘津貼、生活護理費統(tǒng)籌繳費標準：由用人單位支付傷殘津貼和生活護理費的老工傷人員，以納入統(tǒng)籌管理當月待遇發(fā)放標準為基數(shù)，從納入統(tǒng)籌管理當月一次性繳納至法定退休之月。繳納標準低于省人社廳規(guī)定的工傷人員傷殘津貼標準及生活護理標準下限的，按省人社廳規(guī)定標準執(zhí)行，繳費年限不低于5年。

　　(2)供養(yǎng)親屬撫恤統(tǒng)籌金繳納標準：由用人單位以納入統(tǒng)籌管理當月待遇發(fā)放標準為基數(shù)，從統(tǒng)籌管理當月一次性繳納至70周歲;未成年人繳至18周歲，繳費年限不足5年的，按5年繳納。繳費標準按省人社廳規(guī)定的標