1. 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按照《十堰市工傷保險實施細則》第三十三條的規定享受相關待遇：

在領取傷殘津貼期間，用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，按規定繳納基本養老保險費和基本醫療保險費�？鄢齻�人繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費后，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

2. 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，按照《十堰市工傷保險實施細則》第三十四條規定享受相關待遇：

五級傷殘為統籌地區上年度本企業職工月均繳費工資的18個月，六級傷殘為16個月;一次性傷殘就業補助金的標準：五級傷殘為統籌地區上年度本企業職工月均繳費工資的34個月，六級傷殘為28個月。

3. 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，按《十堰市工傷保險實施細則》第三十五條的規定由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金:

一次性工傷醫療補助金的標準：七級傷殘為統籌地區上年度本企業職工月均繳費工資的14個月，八級傷殘為12個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為8個月;一次性傷殘就業補助金的標準：七級傷殘為統籌地區上年度本企業職工月均繳費工資的20個月;八級傷殘為16個月;九級傷殘為12個月;十級傷殘為8個月。