事業單位工資有三大待遇，基本工資，津貼補貼，績效工資。

工資之外還有補貼和獎勵。

補貼主要指的是改革性補貼，大類包括車補和住房補貼。

雖然機關事業單位已經要求不允許再發放各種福利和獎金待遇了，不過各地還是有一些保留的精神文明獎、年終一次性獎勵等待遇，各地經濟社會發展情況不相同。大家待遇也不一樣。

基本工資實際上是包含兩部分崗位工資和薪級工資的。基本工資表2年一調整，一般從每年的10月1日執行。今年雖然基本工資還沒有調整，預計也會補調。

事業單位的崗位工資針對三類人員管理人員，專業技術人員和工勤人員。工勤人員單獨一張表，也有單獨的薪級工資。

專業技術和管理人員一張表，薪級工資相同，崗位工資不同。管理崗位分為1到10級，分別對應著正部級到普通辦事員級別。

專業技術崗位分為一到十三級 。正高級崗位分為1到4級，副高級5到7級，中級8到10級，初級崗位11到13級。

事業單位的工作人員要想進行崗位工資，一般要進行評聘，相應的單位還有相應的崗位限制和職務數量限制，因此就有很多符合條件的人沒有辦法聘上職稱的情況，這也是為許多年輕教師詬病的地方。

事業單位工作人員要想晉升崗位薪級工資是非常簡單的，只要每年考核合格，就可以安全晉升一檔。

(一)、事業單位工會工作總結報告范文（三篇）

事業單位工會工作總結1xx公司工會在中國公司工會和xx公司黨委的直接領導下，認真貫徹落實xx公司一屆五次職代會精神，緊緊圍繞公司中心工作，充分發揮工會組織的參與、維護、建設、教育四大職能，切實維護職工的合法權益，調動和激發廣大職工的積極性、創造性，為公司的穩定發展做出了積極不懈的努力，充分發揮了工會組織橋梁和紐帶的作用，起到了很好的效果。一、落實職代會和廠務公開制度，強化民主管理xx公司不斷創新和...查看更多

(二)、事業單位黨員遵守八項規定學習心得體會范文（五篇）

八項規定學習心得體會范文精選1很榮幸能和大家一起參加這個“保持黨的純潔性，迎接黨的_大“民主生活會議。在當前新的歷史時期,在國際國內復雜的社會環境中,應該把理想信念教育作為黨的建設的核心內容.因為只有對黨員加強理想信念教育,才能保證有偉大事業沿著正確的方向向前發展,才能抵制資本主義腐朽的侵蝕,才能從根本上遏制腐敗現象的滋生和蔓延,才能徹底肅清封建主義的殘余影響,才能克服和消...查看更多

(三)、事業單位新聞發布會主持詞結束語范文（三篇）

【篇一】濮陽市專用車輛生產起始于中原油田的開發建設，目前，打造了以中原特車、中原總機、望聯機械為代表的一批特車制造骨干企業，產品遠銷美國、俄羅斯、沙特等30多個國家和地區。中原特種車輛有限公司自主研發的符合國家新能源汽車標準的純電動、大噸位、多功能抑塵車成功下線，填補了國內空白，這標志著濮陽市在新能源專用車研發設計、生產制造等方面已經走在了全省、全國前列。參加今天新聞發布會的領導有：中原特種車輛有...查看更多

(四)、事業單位申報先進集體材料范文（三篇）

事業單位先進事跡材料1XX年，xxx礦綜采隊圍繞“高產、高效、安全、和諧”的工作目標，在環境艱苦、生產條件特別困難的情況下，以敢為人先的拚搏精神，突出高產創效益，狠抓質量保安全，強化培訓提素質，生產運行嚴管理，創造性地開展工作，使全隊的整體工作實現了跨躍式發展，全隊杜絕輕傷以上事故，消除了嚴重“三違”現象，實現安全生產252.203萬噸，切實發揮了主采隊的作用。(一)規范機制，強化落實，以嚴細管理...查看更多

(五)、2022年事業單位入黨積極分子匯報范文（兩篇）

范文一：尊敬的黨組織：能成為一名入黨積極分子是件很榮幸的事，為了能早日成為黨員，我刻苦學習，努力工作。身為一名事業單位人員，我會自然的關注社會的變化和發展，同時在黨課上學到的思維方式和深入分析問題的方法讓我能夠理性而深入的看待問題的本質。這些對我現在和將來的發展都很有意義。對于社會工作教育，結合我學習科學發展觀的來總結了一下幾點：加快社會工作職業化、專業化進程。社會工作職業化、專業化是社會分工...查看更多

(六)、事業單位人員考勤管理規定范文（兩篇）

篇一：為切實加強機關效能建設，改進機關工作作風，提高工作效率，強化考勤管理，特制定本制度。一、委全體人員應嚴格遵守上、下班制度。上班時要堅守崗位，不得遲到、早退，工作時間不得無故串崗、離崗。二、機關及委屬各事業站所應實行考勤簽到制度，考勤簽到時間為上午8：30以前，下午2：00以前(時間如有變動按上級通知作相應調整)。機關考勤由委監察室負責組織實施，事業站所考勤由各單位組織實施。三、原則上要求全體...查看更多

(七)、事業單位先進個人申報材料格式范文（三篇）

優秀先進個人事跡材料一：xxx，男，漢族，38歲，林業工程師，1996年畢業于農學院林學系，先后在縣中心苗圃場、林業局營林站、林政資源管理站就職，現任縣林業局營林站站長。曾從事林業種苗生產管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術指導、集體林權制度改革等縣林業局關鍵崗位工作。自參加工作以來，他能模范執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，立足崗位、奮發進取，開拓創新，勇于奉獻，...查看更多

(八)、機關事業單位考勤制度管理規定范本

機關事業單位考勤管理辦法范例第一章總則第一條為了進一步加強對國家機關、事業單位工作人員的管理，嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高工作效率，強化對工作人員的制度化管理，根據《中華人民共和國公務員法》等有關法規和《門源縣副科級以上干部外出報告制度》、《中共門源關于進一步加強領導班子和干部隊伍建設的意見》精神，結合門源實際，制定本規定。第二條 本規定適用于全縣國家機關、事業單位工作人員的病假、事假、公休假...查看更多

(九)、事業單位員工轉正申請書范文（三篇）

事業單位工作人員轉正申請書 篇1尊敬的領導：您好！本人xxx，xx年xx月通過公開招聘來到xxxxxxx工作。根據組織安排，我被分配在xxxxxx工作，主要從事規劃及建筑設計方案的審查工作。在試用期滿之際，我鄭重向組織提出轉正申請。現將半年來的工作、學習情況總結匯報如下：一、積極向組織靠攏，提升政治水首先，積極學習貫徹兩會及黨精神，提高自身理論水和境界。其次，認真學習單位的規章制度及有...查看更多

(十)、事業單位個人工作證明模板（三篇）

事業單位工作證明范本1茲有我單位 （同志）（身份證號：_____________________）在___________________部門，從事____________________工作已有___________年，特此證明。事業單位工作證明范本單位名稱：__________________________日 期：________________________（加蓋單位公章）事業單位工作證...查看更多

不過相應的，薪級工資并不是從一級開始計算，而是要根據不同學歷，確定不同的起始檔次。初中生是從一級開始，專科畢業生五級開始，本科生從七級開始，雙學士學位的本科生九級開始，碩士11級，博士14級。其實跟受教育的年限差不多有關系。

薪級工資也要經過相應的工資晉級審批，經批準后才可以晉級。工資晉級審批表會存入本人的職工檔案。所以，機關事業單位人員管理是非常嚴謹的。