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單位三嚴(yán)三實組織生活會對照檢查材料

更新:2023-09-17 21:59:45 高考升學(xué)網(wǎng)

  一、 對照檢查的主要內(nèi)容和存在的問題

  一是信仰缺失, 精神迷茫。

  有的在黨不為黨, 在黨不信黨, 理想信仰動搖, 認(rèn)為共產(chǎn)主義理想太遙遠(yuǎn), 不要太認(rèn)真、太執(zhí)著, 過好自己的日子才最觀實; 有的信念迷失, 不信真理信金錢, 不信馬列信鬼神, 燒香、 拜佛、 看風(fēng)水; 有的修身不嚴(yán), 不學(xué)政治理論、 不讀經(jīng)典著作, 卻潛心研究“官場秘笈”、“賭術(shù)精選” 等歪門邪道; 有的在涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)和等原則性問題的政治挑釁面前態(tài)度曖昧、 消極躲避、 不敢亮劍, 甚至故意模糊立場、 ;^, 靈魂深處早已同黨離心離德、 腐化糜爛了。

  二是以權(quán)謀私, 貪贓枉法。

  有的插手工程建設(shè)、 企業(yè)重組、 土地征用、 礦產(chǎn)資源、 招商引資、 項目審批, 從中牟取暴利; 有的搞節(jié)日腐敗, 收受“紅包”, 索取賄賂; 有的挪用巨額公款, 用公家的錢比用自家的錢還方便, 重點領(lǐng)域、權(quán)力部門、 重要崗位的貪污腐敗現(xiàn)象突出。

  三是濫用職權(quán), 胡作非為。

  有的公權(quán)私用, 管不住自己,管不住家人, 權(quán)為妻用, 利為子謀; 有的濫用職權(quán), 不給錢 不辦事, 收了錢亂辦事, 甚至搞權(quán)力尋租、 借權(quán)營生; 有的用權(quán)不公, 以人情代替原則, 辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”。

  四是謀事不實, 隨心所欲。

  有的不堅持科學(xué)發(fā)展, 急功利, 只顧眼前, 不顧長遠(yuǎn), 殺雞取卵, 破壞生態(tài)和環(huán)境, 前任“政績” 后任債、 一任“政績” 幾任還; 有的政績觀不正確, 熱衷于提脫離現(xiàn)實的口號、 定脫離實際的指標(biāo), 目標(biāo)一任比一任高, 指標(biāo)一層向一層壓; 有的不能一張藍(lán)圖干到底,今天一個“思路”、 明天一個“戰(zhàn)略”, 換一個領(lǐng)導(dǎo)換一種思路、 調(diào)一次規(guī)劃。

  五是創(chuàng)業(yè)不實, 花拳繡腿。

  有的熱衷形象工程、 面子工程、 路邊工程, 造聲勢、 搞樣板, 刷墻面、 戴帽子, 一俊遍百丑; 有的盲目鋪大攤子、 上大項目, 不計成本, 違反規(guī)律追求速度規(guī)模, 甚至“打腫臉皮充胖子”; 有的弄虛作假,制造假情況、 假數(shù)字、 假典型, 虛報工作業(yè)績, 回避問題,報喜不報憂; 有的對事業(yè)極不負(fù)責(zé), 拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁, 拍腦袋決策, 拍胸脯表態(tài), 拍屁股走人, 留下一堆爛賬。

  六是做人不實, 口是心非。

  有的謀人不謀事, 攻于心計, 玩弄權(quán)術(shù), 一門心思“往上爬”, 整天跑跑要要, 投機鉆營,熱衷于“找門路、 拉關(guān)系、 接天線”; 有的陽奉陰違, 臺上一套、 臺下一套, 當(dāng)面一套、 背后一套, 口頭上說的是一套,暗地里干的是另一套; 有的看人辦事, 對上唯唯諾諾, 點頭哈腰, 對下官氣十足、 頤指氣使; 有的見風(fēng)使舵、 巧言令色,見人說人話、 見鬼說鬼話, 一副政客做派。

  七是個人主義, 團團伙伙。

  有的一事當(dāng)前, 首先考慮個人得失, 考慮組織和工作少; 有的會上不說、 會下亂說,口無遮攔; 有的把自己所管轄的地方、 系統(tǒng)、 部門、 單位作為“一畝三分地”, 作為自家的小地盤, 畫地為牢、 尾大不掉, 搞權(quán)力部門化、 部門利益最大化, 利用一切機會搶地盤、爭資源; 有的憑關(guān)系遠(yuǎn)用人, 拿官職做交易; 有的以人劃線、 以地域劃線、 以單位劃線, 不看德才看親疏, 不憑實干憑關(guān)系; 有的培植親信、 排斥異己, 拉幫結(jié)派、 收買人心,搞小山頭、 小圈子、 小團伙; 有的搞人身依附, 不忠誠組織只忠誠個人, 不相信組織只相信關(guān)系, 提拔后只感謝個人不感謝組織。

  八是文恬武嬉, 玩風(fēng)盛行。

  有的講吃講喝, 有請就到、 有酒就醉, 不顧形象, 經(jīng)常醉醺醺、 昏沉沉、 輕飄飄; 有的追求物質(zhì)享受, 交富商、 傍大款, 沉溺于聲色犬馬之中; 有的情趣低俗, 三五成群打麻將、“推拱豬”、“斗地主”; 有的搞權(quán)色交易、 錢色交易, 包二奶、 養(yǎng)情人。

  九是假公濟私, 搞特殊化。

  有的總認(rèn)為高人一等, 妄自尊大, 行使權(quán)力不受約束, 無所顧忌, 無法無天; 有的一人得道、 蔭妻佑子, 裙帶盛行、 門庭若市; 有的出差旅游要求特殊照顧, 帶著一大家子到處跑, 吃好的、 住好的、 玩好的,用公家的錢埋單。

  十是為官不為、 得過且過。

  有的在其位不謀其政, 推諉扯皮、 敷衍塞責(zé), 遇到矛盾問題繞道走; 有的怕得罪人, 信奉多栽花、 少栽刺的庸俗哲學(xué), 搞無原則的一團和氣; 有的明哲保身, 不求有功、 但求無過, 安安占位子, 庸庸碌碌過日子; 有的借口中央出臺八項規(guī)定要求嚴(yán)了、 緊箍咒緊了,為自己不擔(dān)當(dāng)、 不作為找理由, 該抓的事不抓, 該管的事不管; 有的渾渾噩噩, 不知道干什么、 怎么干, “腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”。

  最經(jīng)常見的問題有:

  一是理想信念不夠堅定, 加快發(fā)展信心不足。

  面對縣情實際, 有的同志認(rèn)為自然條件、 資源稟賦差, 工作生活條件艱苦, 進位爭先難度大、 精氣神不足;有的領(lǐng)導(dǎo)干部對 xx 全面建成小康社會信心不足, 動力不強, 缺乏開拓創(chuàng)新、 攻堅克難的勇氣和魄力;有的精神懈怠、 不思進取, 滿足于取得的成績, 只求過得去, 不求過得硬, 缺乏困難面前砥礪奮進的精神。

  二是不善于學(xué)習(xí), 被動應(yīng)付。

  有的領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)理解黨和國家方針政策和決策部署, 不會借鑒外地好的經(jīng)驗做法, 不善于把自己從事的工作置于全縣的大局中去思考、去謀劃, 以致老辦法不管用、 新辦法不會用, 遇到矛盾問題時常常束手無策、 被動應(yīng)付, 工作打不開局面。

  三是為官不為, 不敢擔(dān)當(dāng)。

  有的領(lǐng)導(dǎo)干部借口作風(fēng)管束嚴(yán)格, 信奉不干事也不惹事、 多一事不如少一事、 不求有功但求無過的消極, 遇著困難繞道走、 碰到問題上下滑, 四八穩(wěn), 庸庸碌碌, 求穩(wěn)怕亂, 當(dāng)太官;有的不敢動真碰硬, 不敢拍板決策, 貽誤發(fā)展機遇, 需承擔(dān)責(zé)任時則推諉扯皮, 強調(diào)客觀不找主觀, 把自己應(yīng)擔(dān)的責(zé)任、 應(yīng)盡的職責(zé)撇得干干凈凈;有的 執(zhí)行上級決策部署打折扣、 做選擇、 搞變通, 決心在嘴上、行動在會議上、 落實在紙上;有的慣于當(dāng)“甩手掌柜”, 不深入一線解決問題, 安排起來頭頭是道, 落實起來參差不齊,抓工作不深入、 不扎實、 不具體, 抓而不緊, 抓而不常, 不推不動, 安排的工作十天半月沒有結(jié)果。

  二、堅持開展“六查六看” 和“三對照三檢查”。

  抓好黨性分析這個核心, 開好專題民主生活會。 按照省委、 市委的要求, 在今年“七· 一” 前后, 以踐行“三嚴(yán)三實” 和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)” 為主題, 全縣科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會。 專題民主生活會的環(huán)節(jié)和程序參照群眾路線教育實踐活動的有效做法組織開展。 整個專題民主生活會要緊扣主題、 圍繞黨性分析來進行, 深入開展“六查六看” 和“三對照三檢查”。 即: 查修身 嚴(yán)不嚴(yán),看是否做到加強黨性修養(yǎng), 堅定理想信念;查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán), 看是否做到堅持用權(quán)為民, 不搞特權(quán)、 不以權(quán)謀私;查律己嚴(yán)不嚴(yán), 看是否做到遵守黨紀(jì)國法, 為政清廉;查謀事實不實, 看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作;查創(chuàng)業(yè)實不實, 看是否做到腳踏實地、 真抓實干, 敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任;查做人實不實, 看 是否做到對黨、 對組織、 對人民、 對同志忠誠老實, 做老實人、 說老實話、 干老實事。 對照“對黨忠誠” 要求, 深刻檢查自己的靈魂、 政治定力, 在大是大非面前的實際表現(xiàn);對照“個人干凈” 要求, 深刻檢查自己的廉潔意識、 律己差距, 在明確底線、 分清界限、 固守紅線方面的實際表現(xiàn);對照“敢于擔(dān)當(dāng)” 要求, 深刻檢查自己的責(zé)任意識、 擔(dān)當(dāng)精神,在守土有責(zé)、 守土負(fù)責(zé)、 守土盡責(zé)方面的實際表現(xiàn)。 要突出重點, 著重解決好干部特權(quán)嚴(yán)重, 黨內(nèi)政治生活不正常, 不作為亂作為, 工作消極應(yīng)付、 擔(dān)當(dāng)精神不足等問題。

  同時, 按照省委、 市委的部署, 以嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、 嚴(yán)禁插手土地征用、 嚴(yán)禁插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、 嚴(yán)禁違規(guī)使用扶貧和社保資金、 嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”、 嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律等 6 個方面的突出問題為重點。 二剖析問題原因 注意不能就事論事, 不能把問題表現(xiàn)當(dāng)成原因來分析,原因分析要落腳到黨性分析。

  當(dāng)然, 客觀原因、 大環(huán)境影響和主觀原因都要融入其中。

  1、 可從理想信念不堅定、 黨性修養(yǎng)水不高、 黨性錘煉不夠入手分析存在的“三不嚴(yán)三不實” 的問題。

  2、 可從“四有” 論述角度, 既是否做到“心中有黨、 心中有民、 心中有責(zé)、 心中有戒” 的角度剖析存在的忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娲嬖诘膯栴}。 亦可結(jié)合“關(guān)于講規(guī)矩、 守紀(jì)律” 等方面分析存在的問題: 政治規(guī)矩、 不成文的規(guī)矩、 政治紀(jì)律、 組織紀(jì)律、 工作紀(jì)律等角度。 還可從責(zé)任意識、 政治意識、 廉政意識不強、 一崗雙責(zé)落實不嚴(yán)等角度分析存在的不敢擔(dān)當(dāng)、 廉政風(fēng)險點等問題。

  3、 從宗旨意識角度入手分析問題。 群眾觀點、 群眾路線角度分析問題。

  4、 從世界觀、 人生觀、 價值觀、 政績觀、 群眾觀等方面剖析原因。 比如, 謀事不實在可從政績觀不正確入手剖析。

  三、 今后的努力方向和整改措施

  1 整改措施既要治本也要治標(biāo), 既要回應(yīng)存在的問題,也要回應(yīng)存在的原因。 要有實實在在、 可操作的辦法。 該需要明確整改時限的要明確時限和效果、 標(biāo)準(zhǔn)。

  2 超越整改寫今后的努力方向, 比如結(jié)合從嚴(yán)治黨、依法治寫推進制度建設(shè), 比如結(jié)合本職工作寫如何以過硬作風(fēng)推進中心任務(wù)


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