企業一般是指以營利為目的。運用各種生產要素(土地、勞動力、資本和技術等)，向市場提供商品或服務，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算的具有法人資格的社會經濟組織。

　　企業一崗雙責述職報告范文一：

　　一、履行“一崗雙責”情況

　　(一)認真履責，促進黨風廉政責任落實情況

　　20XX 年 1-5 月，本人在 XXX 鎮任黨委副書記，6 月初調任 XX 街道黨工委委員、辦事處副主任。根據分工，本人主要協助 書記、鎮長(主任)工作，先后分管黨務、組織人事、宣傳統戰、 財政、精神文明建設、黨群團部門事務、后勤以及合醫、養老保 險、就業保障、民政事務、殘聯、統計等工作，對這些部門的黨 風廉政建設情況負直接領導責任。

　　在具體工作中，主要圍繞干部 作風建設和群眾反映的熱點難點及突出問題， 嚴格按照黨風廉政 建設有關規定開展工作，切實維護人民群眾的根本利益。一是加 強廉政教育，樹立正確的利益觀、人生觀和價值觀。要求分管部 門必須時刻“自覺、自省、自警、自勵”，要時刻以對黨負責， 對人民負責的精神做好各項廉政工作。

　　同時，監督和督促部門負 責人嚴格執行廉潔自律各項規定，做到早打招呼、及時提醒、經 常自查，防止不廉潔行為和違法違紀問題的發生。二是增強責任 意識，切實抓好黨風廉政建設。民生事務關系到家家戶戶的切身 利益，是構建和諧社會的重要組成部分，為切實抓好社會事務和 社會保障工作，擴大惠民政策覆蓋面，組建了 XX 街道社會保障 與服務工作組，并將工作組成員相貌、身份、電話、職責向廣大 群眾公開，設立舉報電話和舉報郵箱，接受社會監督，實行透明 辦公、量化考核。

　　同時，加強干部學習培訓，強化財經紀律，增 強責任意識，切實抓好自身黨風廉政建設，做到清白為人、公正 做事。三是帶頭當好表率，嚴格執行廉潔自律各項規定。自覺遵 守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政各項規定，始終做到慎待權力，廉潔從政。在工作上堅持原則，秉公辦事，不謀 私利，不徇私情;在生活上不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲 行節約;在公務活動中，按規定辦，沒有違規違紀行為，也從不 參與任何形式的營利性活動。四是突出重點、熱點，狠抓監督檢 查。經常深入部門、深入村組，到群眾家中去調查、了解黨風廉 政建設情況，特別注重對社會較關注的低保、民政救助、殘疾人 補助、 養老保險繳費等熱點問題親自檢查， 重點把關， 發現問題， 嚴厲批評，及時糾正。

　　總之，對分管部門自始自終警鐘長鳴，要 求他們認真落實黨風廉政責任制，抓好自身建設，增強服務意識 和大局意識，提高工作效率，樹立廉潔奉公的部門形象，分管部 門能嚴格要求自己，沒有違規違紀行為，達到了黨委、政府規定 的目標和要求。

　　(二)分管工作落實情況

　　1、基層黨建工作。一是抓好鎮黨委和各村黨支部黨的群眾 路線教育實踐活動宣傳動員、學習教育、聽取意見、查擺問題等 環節的各項工作，積極開展鎮、村兩級“道德講堂”活動。二是 抓好 XXX 片區“我和我的伙計” 主題演講預賽、 “我和我的伙計” 征文、“伙計”干部信息采集等系列活動。三是抓好便民利民服 務大廳和群眾工作站規范化建設，實現“一站式”辦公，更好地 服務于人民群眾。四是抓好聯山、綠林“四在農家、美麗鄉村” 示范點項目申報工作。五是抓好“一事一議”項目建設和申報工 作。六是抓好同步小康駐村工作。

　　2、民政救助和社會事務工作。一是抓好民政救災救濟和醫 療救助工作：共發放救濟糧 128.43 噸，救助 1908 戶 5302 人; 發放救濟衣褲 762 件、棉被 763 床、鞋 450 雙;發放城鄉醫療救 助資金 584723 元，救助 212 人。二是全面落實城鄉低保、醫療 救助、五保供養、孤兒臺帳、雙擁優撫等各項惠民政策，確保各2 項保障資金及時發放。三是全面完成 60 周歲以上老年人和空巢 老人及留守兒童調查摸底統計上報工作。

　　四是抓好 20XX-20XX 年 653 戶農村危房改造資料完善和資金發放核查工作。五是抓好城 鄉社區基層民主自治建設完善率單項示范創建達標認定工作， 并 得到省、州評估驗收組的充分肯定和好評。六是抓好城鄉醫療救 助一站式服務試點工作，并在我街道率先試點推行，為救助對象 提供方便快捷、及時有效的救助服務。七是抓好政策性農房災害 保險宣傳動員和統計上報工作。

　　3、新增就業和社會保障工作。一是抓好新增就業和“三學 三爭” 技能培訓工作， 共完成新增就業 2234 人， 勞動力轉移 1496 人;舉辦失地農民汽車駕駛、摩托車駕駛、烹飪、家政服務、種 養殖、馬尾銹等各類技能培訓共 25 次 2000 余人。二是組建社會 保障和服務工作組，強化業務培訓，明確責任任務，并將工作組 成員信息和舉報電話在各個村進行公開公示，做到亮明身份、透 明辦公。

　　三是抓好城鄉居民基本養老保險政策宣傳和參保繳費工 作，共完成參保登記錄入 12186 人，發放待遇 18894 人，發放一 次性喪葬費 105 人 52500 元。四是實施完成 XX 街道就業創業社 會保障服務臺和河東社區服務大廳工程建設，并配備電腦、打 印機、復印機、空調、投影儀、桌椅等辦公設備，同時，積極抓 好河東社區充分就業示范社區創建工作。五是完成 10 個試點村 農民家庭情況及生活狀況調查統計上報工作。六是抓好 20XX 年 新農合換證、遺失補證和 2015 年參合繳費工作。

　　4、統計、殘聯工作。一是抓好 20XX 年各項統計工作，完成 第三次經濟普查調查統計; 督促抓好城鄉一體化住戶調查點和貧 困鄉鎮住戶調查點的培訓、監測和臺帳登記以及工業、企業、固 投、招商、民營經濟、畜牧等各類報表統計上報工作。二是抓好 殘疾人工作，完成 2505 名殘疾人基礎信息調查、采集和錄入工3 作;組織 62 名殘疾人參加家電維修、盲人推拿按摩、服裝裁剪、 枇杷密柚等各類職業技能培訓;積極開展殘疾人康復工作，完成 28 名白內障患者登記、篩查工作，共為 396 戶殘疾人家庭提供 免費康復服務;實施完成殘疾人家庭無障礙改造工程 1 戶，農村 危房改造 2 戶。

　　5、抓好包村及政府各項中心工作。一是抓好 xx 村、xx 村 精準扶貧調查摸底和建檔立卡等工作; 二是抓好時來村小康寨基 礎設施建設普查規劃和擬建項目調查摸底、匯總上報工作;三是 抓好省道 S206 建設項目石灰坳段征地拆遷工作。四是抓好包村 駐村各項工作。

　　二、存在問題

　　1、理論學習不夠深入。�？偯τ谌粘Ｊ聞眨瑢�理論學習 特別是廉潔從政和黨風廉政建設的重要性認識不夠、主動性不 強，滿足于有關學習安排，側重于與本職工作有關的內容，存在 “見子打子”的實用主義現象，缺乏全面系統的知識升華。

　　2、依靠和聯系群眾不夠緊密。深入基層、深入群眾不夠， 到了基層較注重了解想要了解的問題， 對群眾的各項需求了解不 全面，特別是到邊遠村組調研并切實解決實際問題較少，沒有真 正和群眾打成一片;對村組的工作指導少，掌握情況不夠全面透 徹，沒有很好的與基層干部共同研究解決工作中存在的問題。

　　3、和工作作風不夠扎實。一是工作上不夠大膽，有安 于現狀、 只求無功但求無過的的; 二是考慮問題的策略性少， 有怕得罪人的好人主義表現。三是對部門抓中心工作要求督 促比較多，對部門如何轉變工作作風的部署和檢查落實比較少。

　　三、下步工作打算

　　1、不斷加強學習，提高自身素質。在今后的工作中，將堅 持在學中干、在干中學，不斷加強對廉潔從政相關規定和自身政4 治理論與業務知識的學習，學習中要敢于剖析自己的，善于 聯系實際工作，努力提高綜合素質，增強拒腐防變能力，以科學 理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　2、增強宗旨觀念，密切聯系群眾。在今后工作中，將從傾 聽群眾意見、改正自身不足做起，拿出更多的時間和精力深入村 組，深入群眾開展調研，多和群眾聯系，力所能及地幫助他們協 調解決一些具體的困難和問題。同時，要改進方式、超前謀劃、 不斷創新，把握工作全局，強化崗位責任，轉變工作作風，以高 標準的工作要求，盡職盡責地完成好各項工作任務。

　　3、堅持嚴于律己，搞好廉潔自律。繼續以高標準、嚴要求 約束自己的行為， 切實加強生活作風建設， 克己奉公， 以身作則， 率先垂范，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不該 說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽眾指揮，進一步強 化廉政意識，鍛煉意志品質，提高境界，自覺接受監督，始 終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺做到艱苦奮斗、兢兢業業。

　　述職人：

　　企業一崗雙責述職報告范文二：

　　20xx年是“十三五”的開局之年、基礎之年、關鍵之年。今年上半年，在市紀委的正確領導和市直機關工委的具體指導下，我辦堅持以科學發展觀，認真貫徹落實省、市紀檢監察工作會議精神和廉潔自律的有關規定認真落實“一崗雙責”狠抓黨風廉政建設，不斷加強自身主觀世界的改造，廉潔奉公，勤儉辦事，落實目標責任，注重工作實效。在大家的積極配合下，切實抓好全辦黨風廉政建設工作，努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍，為史志和諧穩定發展提供有力的保障，確保了黨風廉政建設責任制各項責任目標落到了實處�，F將20xx年黨風廉政工作暨“一崗雙責”落實情況匯報如下：

　　一、加強教育，筑牢防腐拒變的防線

　　始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢防腐拒變的防線。一方面加強自身理論學習。學習實踐科學發展觀，努力做到“真學、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業余時間進行自學，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立科學的工作觀、事業觀、政績觀。另一方面，堅持正反面學習教育相結合。既善于從正面學習，又注重從反面借鑒。

　　全市“道德模范”先進事跡報告會結束后，反復研讀了道德模范們的報告，認真學習他們立足凡崗位、無私奉獻的感人事跡，學習他們“講責任、講奉獻、講紀律”的道德風采，也為自己樹立起了學習的標桿。按照市紀委的要求，組織干部職工參觀了市看守所，聽取了服刑人員的現身說法和懺悔自白，撰寫了警示教育心得體會，做到正面示范教育與反面警示教育的有機結合，進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的風清氣正氛圍。

　　通過勤學習受教育，上提高認識，注重防范，自覺克服工作中的不良，堅決抵制不正之風的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性，同、市社黨委保持高度的一致，增強自身防腐拒變的能力。

　　二、以身作則，樹立黨員干部的良好形象

　　作為一名黨員、領導干部，自己時刻注意樹立良好形象，堅持“做老實人、辦老實事、當老實官”，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發揮一名黨員干部的先鋒模范作用。

　　一是加強黨性修養。時刻牢記要用黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律和行業各項規章制度，認真履行黨風廉政建設責任承諾，能從身邊每件小事做起，自覺加強自身修養，自重、自省、自警、自勵，自我約束，同不正之風、不良形象作堅決斗爭。

　　二是嚴格自律。自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。發揚艱苦樸素的優良傳統，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團結同心，開拓進取。結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，沒有任何違反《廉政準則》的行為，自己的家屬、子女也能照章辦事，不搞特殊化。

　　三是堅持民主集中制原則。在抓自身廉政建設的同時，還扎實抓好黨風廉政建設工作，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監督。堅持集體領導和個人分工負責制，在分管領導職責范圍內，有能力解決的問題放手讓分管領導去處理，涉及人、財、物，經濟與社會發展中的重大問題，采取集體研究決定的辦法，民主決策。在決定過程中，充分聽取各方意見，力求公、公正、民主、科學。

　　三、“三查三看”， 認真履行“一崗雙責”

　　落實黨風廉政建設責任制的核心問題，就是看自身的責任是否落實到位。

　　一是查經濟運行，看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導企業較好運轉。

　　二是查管理水，看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業管理成效來看是否完成目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項工作”和績效考核。按照“規范權力運行、公開透明操作、確保監管到位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并嚴格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作，進一步完善對預算資金、投資項目和物資采購的管理，嚴格程序，嚴肅紀律，加強痕跡化管理，全面監督招標采購行為，全力打造陽光煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學界定指標、細化量化指標、嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。

　　在廣泛征求職工意見的基礎上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切合本辦實際的《崗位績效考核辦法》，為績效考核的持續深入推進搭建臺。為了體現績效考核的公、公正性，積極探索績效考核的新模式，引入第三方考核辦法，實施與兄弟單位對調考核機制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透明、公、合理�？冃Э己斯ぷ鞯暮蜕钊胪七M不斷完善，使干部職工的認識明顯提高，責任意識顯著增強，工作作風進一步轉變，愛崗敬業、干事創業的工作氛圍逐步形成。

　　三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。工作是否到位，責任制落實得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實效的唯一標準。年初，我們將今年確定為“管理創新年”，大力倡導敢為人先、勇于競爭、鼓勵創新、寬容失敗的精神，推進精細化管理。特別是新制定的《機關環境衛生管理規定》實施后，認真落實了當日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高;各科室提高衛生標準，界定責任區域，落實管理規定，院區、辦公場所、職工宿舍等區域干凈整潔、煥然一新�；顒娱_展以來，干部職工工作干事的主動性明顯增強。

　　20xx年以來，自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績，應歸功于市紀委的正確領導和辦領導班子集體的鼎立支持，歸功于辦領導班子的團結協作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續按照市辦領導班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發展的工作重點，創新工作機制，抓好用好戰略機遇期，自覺加強黨性修養與鍛煉，揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優秀本色，將自身建設及各項工作推向新的階段。

　　述職人