黨建工作要與安全生產相結合

晉神鐵路公司主要負責管理經營陰塔至火山鐵路，擔負著晉神能源公司及區內煤炭外運任務。面臨運輸任務重、安全壓力大等新形勢，鐵路公司黨委圍繞中心發揮政治優勢，在凝心聚力、調動職工積極性、提高運輸效率、促進生產安全等方面突出黨組織核心引領作用，認真踐行“一崗雙責”，將黨建工作納入經營績效考核的范疇，與部門的績效和職工的收入掛鉤。同時認真落實“136”安全管理模式和“333”安全舉措，夯實“三基”工作，完善“六大體系”，解決好“1+N”和“N+X”問題，真正將黨建工作的觸角深入到生產經營的各個環節，相互融合，相互促進，最終體現黨建成果。具體來說：一是做到“六知曉、六必談、六必訪”，及時了解掌握職工的動態，及時疏導并全力幫助解決困難和問題，把組織的關懷和溫暖送一線、到班組、進家庭，使職工能夠全身心的投入到生產運輸中。二是要注重“五盯防”，把嚴格管理與教育工作有機融為一體。三是要通過“看、聽、問、查”，掌握職工安全動態；并做到“三嚴格三把關”，進而形成有利于安全生產的屏障。四是要切實發揮黨員示范引領和輻射帶動作用。深入開展“兩學一做”教育活動，引領黨員做到“三帶頭三履行”，在鐵路沿線設立黨員示范崗，黨員責任區，開展“一個黨員一面旗”，“黨員身邊無三違”，“我是黨員我帶頭”等活動，積極引導廣大黨員在企業生產經營中舉黨旗亮身份，當先鋒作表率，挑大梁做貢獻。　　

黨建工作要與隊伍建設相結合

鐵路運輸企業要實現大發展、大突破、大跨越，離不開人才保障。要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，統籌推進領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設，促使各級黨組織和黨員干部在推動發展中找位置、比貢獻、看作用。

首先是深化“四好”班子創建活動。努力建設政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好，致力于為企業建功立業、得到員工群眾擁護的領導班子和干部隊伍。大力加強班子建設，落實民主集中制，加強理論學習和業務培訓，講團結，講大局，講奉獻。

其次是深化爭做“四優”黨員活動。著力打造“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”的“四優”黨員隊伍。以黨建引領統攬全局工作，在學好黨章、黨規黨紀、系列講話精神的同時，著力加強黨員干部教育，強化理想信念和宗旨意識教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員活動。規范發展黨員工作，注重在生產一線和青年職工中發展黨員，注重在各類技術骨干和生產經營骨干中培養發展黨員，不斷改善結構，提高黨員隊伍整體素質。

最后是實施“人才強企”戰略。堅持以培育“四有”職工隊伍為目標，大力加強職工業務技能培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質。倡導快樂學習、享受工作的理念，激發職工學習熱情，形成員工與企業和諧發展，共同進步的可喜局面。結合企業自身情況，大力實施“職工素質提升工程”，開展“創建學習型組織，爭當知識化職工”的活動，組織職工進行崗位練兵和技術比武，采取“走出去，請進來”的辦法，開辦輪訓班、短訓班等形式對職工進行業務、技能培訓，也可開展傳、幫、帶活動，進行幫教學習。鼓勵職工自學成才，技術創新，引導職工樹立終身學習的良好慣，不斷提高專業技術水，為鐵路運輸培育專業人才，為企業發展提供強大的精神動力和智力支持。　　

黨建工作要與精神文明建設相結合

要搞好文化建設和精神文明建設工作，就必須不斷加強黨建工作，不斷強化黨組織對文化建設和精神文明建設工作的組織領導，積極發揮廣大黨員在文化建設和精神文明建設工作中的先鋒模范帶頭作用。

鐵路輸運企業的職工常年堅守在生產一線，遠離城市工作條件艱苦，生活單調，企業應從實際出發，積極改善職工生產、生活條件， 將提升職工幸福指數作為首要之責，大力實施“民心工程”， 著力解決基層一線洗澡、住宿、吃飯、如廁、辦公、孩子上學等職工最關心、最直接、最現實的問題，為職工辦實事、辦好事，提升職工對企業的歸屬感、責任感，以“民心工程”順民意、暖民心、聚民氣。

在企業效益提高的同時，普遍提高職工收入，增加福利待遇；提高職工養老保險、醫療保險等社會保障基金的繳納比例并確保按時足額繳納。投入資金大力改善生產一線的職工的工作、生活條件，修繕食堂、澡堂及職工宿舍，推進標準化建設及規范化管理；開展綠化、美化、硬化、亮化、凈化工程，積極創建心情舒暢的工作環境； 健全完善基層職工文化娛樂活動中心， 添置建設器材和文體娛樂設施，豐富職工業余文化生活；根據企業發展需要，按條件、有計劃地逐步解決職工子女的就業問題；開展大病救助活動和“獻愛心捐助活動”，幫助大病及困難職工，經常走訪慰問離退休職工和困難職工家庭，開展職工職業健康體檢和榮譽療養，讓職工感受到集體的關愛和溫暖。