退役軍人服務(wù)站雙擁年度工作計劃范文（三篇）

更新：2023-09-13 23:43:29 高考升學(xué)網(wǎng)

退役軍人服務(wù)站年度工作計劃一篇

一、繼續(xù)做好涉軍人員的工作。進一步落實好退役軍人優(yōu)撫相關(guān)政策，在國家現(xiàn)行退役士兵安置法規(guī)和相關(guān)政策沒有做出根本性改革前，針對工作中的實際困難和問題，要解放，轉(zhuǎn)變觀念，妥善處理好退役軍人提出的合理訴求，保持退役人員的穩(wěn)定，努力開創(chuàng)退役軍人服務(wù)工作的新局面。

二、大力開展退役軍人志愿服務(wù)活動。根據(jù)上級相關(guān)要求，縣、鎮(zhèn)（街）基本完成了退役軍人志愿服務(wù)隊的注冊，下一步繼續(xù)推動50名退役軍人以上的村（社區(qū)）注冊登記退役軍人志愿服務(wù)隊，形成縣、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級退役軍人志愿服務(wù)隊，并開展志愿服務(wù)活動，弘揚雷鋒精神，激勵廣大退役軍人永葆軍人本色，傳播正能量，讓退役軍人志愿服務(wù)隊成為擦亮退役軍人的一張名片。

三、加大對鎮(zhèn)（街）及村（居）服務(wù)站的指導(dǎo)。繼續(xù)完善各級退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)等硬件方面的設(shè)施建設(shè)，提升“一人一檔”、走訪慰問等軟件方面服務(wù)內(nèi)容。

四、繼續(xù)做好疫情防控常態(tài)化期間退役軍人相關(guān)工作。對因疫、因病、因災(zāi)等陷入困難的退役軍人和重點優(yōu)撫對象，廣泛開展走訪慰問和幫扶救助；對退役軍人開展抗擊疫情的志愿服務(wù)進行總結(jié)，積極宣傳戰(zhàn)“疫”中退役軍人風(fēng)采和經(jīng)驗做法積極宣傳。

退役軍人服務(wù)站雙擁年度工作計劃范文（三篇）

退役軍人服務(wù)站年度工作計劃二篇

2020年11月

各位領(lǐng)導(dǎo)：

建國以來，軍人為祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、經(jīng)濟繁榮做出了巨大的貢獻，為更好地響應(yīng)省、市、縣退役軍人事務(wù)局工作要求，服務(wù)好我鎮(zhèn)退役軍人，鎮(zhèn)黨委政府始終堅持用心、用情、用勁做好退役軍人各項工作，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、高度重視，堅決優(yōu)化配置

鎮(zhèn)黨委政府圍繞“五有”“四化”的要求，高度重視退役軍人服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，并將村級服務(wù)站建設(shè)工作納入對村（社區(qū)）年度考核內(nèi)容，層層壓實責(zé)任。一是設(shè)立鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站所，明確了鎮(zhèn)級服務(wù)站工作人員2名，主要辦理退役軍人權(quán)益維護、優(yōu)待撫恤、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、移交安置等業(yè)務(wù)。二是建立個村級服務(wù)站，明確站長名，并組織召開了退役軍人服務(wù)站掛牌、成立工作會，村級責(zé)任落實到人。三是配備辦公設(shè)施設(shè)備，設(shè)置了退役軍人公開欄，定期公開鎮(zhèn)、村級工作開展情況，督促退役軍人各項工作的有力推進。

二、強化保障，堅定關(guān)心關(guān)愛

一是認(rèn)真清理核實殘疾軍人、參戰(zhàn)退伍軍人等重點優(yōu)撫對象基礎(chǔ)信息，建立退役軍人信息數(shù)據(jù)網(wǎng)，累計信息采集退役軍人及其他優(yōu)撫對象總數(shù)人。

二是選拔退役軍人名作為村（社區(qū)）干部，推薦名作為后備干部，推薦名作為村（社區(qū)）網(wǎng)格員，扶持退役軍人再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)人次。三是密切關(guān)注退役軍人困難群體，為名醫(yī)療、特殊困難退役軍人申報救助共計萬元。按時足額做好各項撫恤補助的發(fā)放工作，全鎮(zhèn)現(xiàn)有享受撫恤補助待遇的優(yōu)撫對象有人。

三、持續(xù)發(fā)力，堅持發(fā)揮作用

鎮(zhèn)退軍工作雖取得一定成效，但也存在一些困難。如服務(wù)站陣地建設(shè)還需加強、退役軍人服務(wù)站工作人員專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水還需提升、政策宣傳還需擴大等。下一步，鎮(zhèn)將做好以下幾個方面：

一是持續(xù)加強硬件設(shè)施和軟件工程建設(shè)，加大力度對退軍站基礎(chǔ)設(shè)施進行維修改造，并全面落實軍休人員政治、生活待遇及相關(guān)政策，組織召開座談會、主題教育、黨課學(xué)習(xí)、文體娛樂等活動。

二是加強紀(jì)念設(shè)施保護管理，加大烈士褒揚紀(jì)念力度，持續(xù)開展以弘揚烈士精神為主題的系列教育實踐活動，講好“英烈故事”，做好“9.30”烈士公祭日活動。三是提升雙擁工作水，廣泛開展擁軍優(yōu)屬擁政愛民活動，認(rèn)真落實各項優(yōu)屬安置政策，切實保障優(yōu)撫對象的合法權(quán)益。通過走訪慰問、結(jié)對幫扶等形式幫助部分困難重點優(yōu)撫對象和現(xiàn)役軍人家屬解決實際問題和緩解困難。

今后，鎮(zhèn)將認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，不打折扣、堅決落實退軍工作，加快推進退役軍人服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使退軍工作取得成效，為縣退軍工作做出應(yīng)有貢獻。

退役軍人服務(wù)站年度工作計劃三篇

同事們，大家好！7月代表著正式邁入了下半年，我們需要總結(jié)吸取上半年的經(jīng)驗和失誤，計劃統(tǒng)籌好下半年的任務(wù)和業(yè)績。在炎熱的天氣里，我們的前線工作人員還能堅持辛勞工作，按時完成任務(wù)量，這讓我感到欣慰，有你們這么努力表現(xiàn)，六聯(lián)社區(qū)一定會更好更快地發(fā)展。在此，本人謹(jǐn)代表六聯(lián)社區(qū)工作站對全體網(wǎng)格員致以誠摯的謝意和敬意！

今天這個會議是我上任后正式召開的第一個大會，召開這次會議的目的有三個：一是借機感謝大家的努力；二是給大家提提醒；三是向大家施施壓。

網(wǎng)格員的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的工作可能每天都在重復(fù)著，就是一兩個流程，比如采集人口和注銷人口。網(wǎng)格員的工作是人服務(wù)于人的工作，我們不是服務(wù)于群眾，就是為服務(wù)群眾的人服務(wù)著，比如配合著計生和安全辦的同事工作。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗，我們就不能理解和更好地解決工作中遇到的各類事件。在2018年上半年九個社區(qū)各項工作的排名比對中，雖然我們六聯(lián)社區(qū)尚未取得優(yōu)異成績，但是也在不斷地與時俱進發(fā)展著，一是認(rèn)清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和使命感；二是明確了目標(biāo)，振奮了精神，增強了實現(xiàn)更大目標(biāo)的信心和決心；三是交流了經(jīng)驗，開闊了視野，增強了奮發(fā)有為、勇于進取的意識。副站長們也有進步，每周進行工作匯報，可以及時針對突發(fā)狀態(tài)調(diào)整計劃，使工作得以順利完成。希望大家可以保持這樣的狀態(tài)，往后繼續(xù)努力為六聯(lián)社區(qū)贏取更好地成績，為六聯(lián)社區(qū)群眾提供更好的居住環(huán)境。

與此同時，為了今后更好地開展工作，我想對我們的同事們和站長們提幾點要求：

對所有同事們的要求

作為一名網(wǎng)格員，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作？怎么可能把工作做好的？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。

其次，我要求我們每一位同事都要有團隊合作的精神。我們都認(rèn)識一個運動項目——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人、每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們六聯(lián)社區(qū)，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩(wěn)，跑得快，誰才能拿第一！目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇了走到一起，那么，我希望我們每個人及每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或者小摩擦，我希望我們都能有一顆寬容心。

此外，還有很重要的一點，就是執(zhí)行力。這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞匯。那什么叫執(zhí)行力呢？我認(rèn)為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力。這一點無疑是中國人民解放軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細(xì)節(jié)上，貫徹到行動的速度上。

對站長們的要求

1、站長們要以身作則，建立影響力。

如果站長們沒有影響力，光是業(yè)務(wù)能力很強，他是不可能成為一個真正得到認(rèn)同的領(lǐng)導(dǎo)的。身為領(lǐng)導(dǎo)，就必須通過自己的一言一行，傳達并引領(lǐng)我們社區(qū)的風(fēng)氣，這也是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命。

2、要培養(yǎng)一個有思考力的團隊。

許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象，即領(lǐng)導(dǎo)下達意見，領(lǐng)導(dǎo)做出決策，領(lǐng)導(dǎo)開動腦筋，員工只有聽領(lǐng)導(dǎo)的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊。領(lǐng)導(dǎo)長期決策，容易忽略員工的思考性，養(yǎng)成員工的惰性。長此以往，員工就不會自動自發(fā)，自行解決問題，工作效率及自主性也會越差。請不要忘了，大部分的工作都是我們網(wǎng)格員在做，大部分的服務(wù)也都是網(wǎng)格員在提供，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊。

3、站長們要務(wù)實，要深入基層。

我們站長們要學(xué)會沉下去，不要只抓面上的工作，而是要深入到每一個操作細(xì)節(jié)，要學(xué)會從群眾中、從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。

最后，在這里，我再次鄭重地向大家重申一次我們下半年的工作任務(wù)，也希望大家能實實在在地做好每一項工作：

1、小旅館只要裝有公安監(jiān)控系統(tǒng)的，不用錄入系統(tǒng)；

2、發(fā)現(xiàn)違法建筑，暫時不需要錄入系統(tǒng)，但仍需做好表格臺賬，自己留底；

3、業(yè)主占用天臺、封閉天臺的，也暫時不需要錄入系統(tǒng)，同樣自己留底一份臺賬及相關(guān)照片；

4、省綜治E通每月登錄需達到18天及以上，否則，當(dāng)月績效直接評為C；

5、樓棟長表格下個月開始按新的臺賬做；

6、隊伍固化，也就是在工作日期間，每位網(wǎng)格員每日都必須穿戴整齊制服、工作證及PDA，另外，每個月我們?nèi)w網(wǎng)格員需要列隊一次；

7、自主申報未申報的數(shù)據(jù)在每個月24日前要完成。