正風肅紀工作總結1

按照縣委、縣紀委《20__年正風肅紀專項整治考核細則》文件細則要求，教育局結合實際情況，加強權力監督、嚴肅紀律問責、強力正風肅紀，轉職能、轉方式、轉作風，認真開展各項工作，取得了積極成效。現將20__年工作情況總結如下：

一、加強組織領導，切實改進了教育系統政風行風

一是調整充實教育局正風肅紀領導小組，明確局黨委負主體責任，各校黨組織為責任主體，簽訂責任書，建立了領導班子和領導干部科學考核評價體系。黨委(支部)書記作為黨風廉政建設第一責任人，承擔黨風廉政建設第一責任，把正風肅紀作為一項經常性工作，常抓不懈，切實把中央“八項規定”“放管服”和治理“慵懶散浮拖”工作落到了實處;二是利用中心組學習、黨日主題活動、民主生活會、全體職工會、行政會、干部職工會、職代會，深入學習領會來川的系列講話、中央和省州縣關于正風肅紀、堅決糾正“四風”的文件精神，從講政治、顧全局的高度充分認識正風肅紀工作的重要性，真正把和行動統一到黨的十九大精神上來，通過多種形式學習，統一了、提高了認識，切實解決會議多、文件多、檢查多的問題;三是結合“兩學一做”教育活動，領導干部深入踐行“三嚴三實”，大力糾正“四風”問題，嚴格執行公務審簽制度，杜絕公款吃喝、公車私用、公款娛樂、假公濟私等行為，嚴格控制三公經費支出。加強監督檢查，確保了全局上下在政治紀律執行、重大決策部署落實情況以及黨內政治生活等各個方面的落實到位;四是修訂完善《考勤制度》《公務接待制度》《內部采購管理制度》《處罰制度》《職工守則》等一系列制度。嚴格工作紀律，改進工作作風，使黨員干部工作作風得到進一步轉變。聯系群眾、服務群眾，自覺推動教育事業發展的意識得到進一步增強，在單位形成了干部清正、風氣純正的良好氛圍。五是認真貫徹落實省委、省政府重大決策和省委領導重要批示，開展重大決策部署和重要批示落實情況專項督查。深入推進“簡政放權、放管結合、優化服務”改革工作扎實開展行政審批制度、收費、商事制度、權責清單制度建設等改革工作。

二、強化內部管理，增強了干部職工的規矩意識

一是嚴格執行中央和省委、州委關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費的規定，嚴格控制行政經費支出。認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，圍繞涉及“四風”方面的隱形變身的關鍵性問題(如：利用婚喪嫁娶喜慶等事宜斂財、變相公款旅游、亂發錢物、私設小金庫等)，有針對性的建立完善相關制度規定，及時制定措施，下大力氣解決，杜絕了“四風”問題的蔓延;二是健全完善了教育局公務接待、學習、考勤、接待、會議、財務審批、車輛管理、機要保密等各項管理制度，完善了干部首問首辦責任制，以及公開承諾、限時辦結、責任追究等制度，切實提升了干部職工的責任意識、效能意識和服務意識;三是堅持公正、公、公開原則，進一步完善了學校領導干部選拔任用和管理的監督機制。抓好了對教師聘任、考核、評先評優、工資晉級、職稱評定、教師資格認定的執法監察;四是全面加強了基建項目、大宗采購項目、大額度資金使用的審批管理、控制管理，減少了權力尋租的空間，切實開展對學校食堂、小賣部承包經營、基建工程、大宗物資采購招投標的專項檢查，認真開展專項教育資金審計工作，強化權力公開透明，保障了權力在陽光下運行。

三、深化作風建設，切實提升了黨員干部為民服務的宗旨意識

一是結合“兩學一做”活動，教育局全面落實連心共建、精準幫扶、干部到基層鍛煉等制度，教育局班子成員、聯系幫扶干部多次到聯系點富順鎮神溪村、瓦窯村，查訪調研，訪貧問苦，協調解決困難和問題，謀劃脫貧致富方案，真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事。二是堅持會前學紀學法，開展雙報到工作。教育局及各學校始終堅持會前學紀學法，先后學習了《憲法》《監察法》《義務教育法》《州教育條例》等相關法律法規及條例，依法開展工作。教育局黨員到雪花井社區、外南社區、內南社區進行登記報到，與社區一同參加扶貧、支部共建等活動，取得了良好的效果。三是進一步加大政務公開力度，及時公開工作動態信息，切實解決侵害群眾利益的問題，重點公開教育惠民惠農政策等關系群眾切身利益，同時也是老百姓最關心的事項，力爭做到家喻戶曉。主動接受廣大群眾的監督，增強人民群眾的信任感。三是加強對教育惠民政策措施執行情況的監督，認真實施農村義務教育經費保障機制改革工作，加強對寄宿制學生生活補貼發放和農村義務教育階段學生營養計劃的監督，強化了對農村義務教育經費的使用情況的監督。

四、加大監督力度，有效改善了教育局政治生態環境

一是圍繞加強理想信念教育、道德品行教育和黨性教育，組織開展“一把手”上廉政黨課等活動。加強典型案件剖析和反腐敗案件通報，引導黨員干部信守宗旨、慎始善終;二是扎實開展監督檢查工作，暢通信訪舉報途徑，深入推進信訪監督，認真落實誡勉談話和黨員領導干部報告個人有關事項等規定，及時處理發現的苗頭性問題，對暴露出來的黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時進行約談，做到防微杜漸;三是扎實推進正風肅紀工作，認真開展專項治理，堅決查處違反中央“八項規定”和省、州“十項規定”的行為及“四風”問題，加大力度著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決杜絕干部吃拿卡要、濫用職權的現象，有效改善了教育系統政治生態環境;四是經常性組織開展黨風廉政專題巡查巡訪。定期不定期對局機關各股室、全縣各校園進行突擊檢查，深入基層走訪調查，嚴厲整治黨員干部“四風”方面的苗頭性問題，嚴肅查處損害群眾切身利益的違紀行為。

五、下步工作打算

一是繼續強化正風肅紀各項工作，著力解決黨員干部執行不力和侵害群眾切身利益的問題，不斷深化作風建設，加大群眾監督力度，不斷提高為民服務能力。

二是全面貫徹落實“兩個責任”。貫徹“三嚴三實”的要求，對全局工作人員嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，努力建設過硬的機關隊伍。

三是繼續加強對中央“八項規定”和省“十項規定”的行為及“四風”問題相關內容的學習，做到心中有底線、行動講規矩。

四是營造反腐倡廉氛圍。積極營造風清氣正的良好氛圍，提高全局黨員干部廉潔自律意識和水，促進黨員干部廉潔從政。

正風肅紀工作總結2

一、行動快、積極部署

根據正風肅紀工作要求，____年我鄉專門召開了黨組會、及動員大會，我們成立了鄉正風肅紀專項行動領導小組，領導小組下設辦公室，完善《鄉正風肅紀專項行動實施方案》，組織全體干部迅速召開了正風肅紀專項行動動員部署會，確保了行動扎實有效開展。二是對開展正風肅紀活動進行了安排部署，要求全體干部職工要統一、提高認識、明確目標，嚴格按照活動要求組織好、安排好、落實好，切實把我鄉工作與正風肅紀活動緊密結合，深入查擺，扎實整改，進一步查找各種不良現象和工作作風，進一步強化改進、提升境界、加壓奮進。

二、加強領導，落實責任

為確保正風肅紀活動落到實處，我鄉成立了正風肅紀活動領導小組，并下設辦公室，具體負責活動的組織協調，建立起由“一把手”負總責，分管領導具體抓，“各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展

三、開門納諫，查找問題

不回避、不遮丑，針對我鄉領導班子及干部職工在不親民、不作為、不務實、不守紀等方面存在的問題，結合群眾路線專項教育活動開展自查自糾，采取設置意見箱、發放征求意見卡、公布熱線電話、召開專題座談會、走訪群眾、談心等形式深挖細查，找準存在的各種突出問題。歸納梳理，深刻剖析，形成書面材料�；顒舆^程中，我鄉共發放征求意見表200份，歸納梳理共征求到意見10條、建議12條。

四、集中整改，建章立制

我們把整改建制作為整個專項行動的重點，堅持邊學邊改、邊查邊改、集中整改，針對查找出來的問題進行認真梳理，及時召開班子會、黨員會、機關干部會分析研究，制定出可行的整改方案，認真加以糾正和解決。并從工作、學習、生活等方面結合各自實際建立健全相關的制度，制定工作目標責任，并逐個進行了分解，真正做到了崗位責任具體化，工作程序化、監督考核嚴格化，做到了用制度管理干部、規范干部行為，確保了各項工作落到實處，達到解放、轉變作風、推動工作的目的。其中我鄉共修訂完善行政效能建設“三項制度”《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《機關值班制度》等各類制度共13項。達到了總結提高、促進工作、建立長效機制的目的。同時，為了確保成效，針對干部存在的庸、懶、散和存在的紀律不嚴，工作怠慢等問題，還在機關干部中開展了以“爭做學習型、實干型、服務型、創新型干部，樹立政府干部形象”為主要內容的“四爭一樹”活動，轉變了干部作風，樹立了勤政為民、務實重干的外部形象。

五、監督檢查，取得實效

為了狠剎不思進取、紀律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風氣，鄉紀委今年以來著重對機關工作人員履行請銷假手續，上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲，利用工作之便吃拿卡要等現象進行了定期與不定期的嚴查。通過檢查，干部職工提高了認識，轉變了工作作風，切實落實了機關的首問負責制、崗位責任制等制度，提高了工作效率，保證了正風肅紀專項行動取得的明顯成效。

1、黨員干部的進一步統一。找準了貫徹落實十八大精神的結合點和著力點，增強了用鄧小理論、“三個代表”重要和科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作深入開展的自覺性。

2、機關單位工作紀律進一步嚴明。各項規章制度建立健全并得到落實。干部、職工上班遲到、缺席的現象已不存在，形成了講學習、比進步、比奉獻的濃厚氛圍。

3、工作作風進一步轉變，工作效率進一步提高。推諉扯皮、推推動動，撥撥轉轉的現象不復存在，干部職工工作態度更加嚴謹、工作作風更加扎實，形成了“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的良好工作氛圍。結合“創先爭優”等主題活動想方設法為群眾辦實事、辦好事。

六、黨風廉政建設社會評價滿意度工作取得一定成效

(一)開好五個會，寫好一封信。五會：鄉村組三級干部會、轄區內企業業主和駐鄉機關職工會、院壩會、黨員大會、老年協會座談會。一封信：以黨委政府的名義給外出務工人員寫一封信，告訴他們家鄉的變化，告訴他們社會評價工作測評的方法，請他們為家鄉說好話、掙高分、添光彩。

(二)在我鄉各村主要路口、村委會、村級活動室等開展宣傳動員，營造廉潔氛圍，通過廉政文化“九進”村活動，發放宣傳資料5000余份，短信宣傳8000余條。今年共查辦黨員違紀案6件，黨紀處分6人，受理信訪投訴18件，清理“吃空餉”人數1112人，占原人數的83%。使評價工作家喻戶曉、人人皆知。

(三)進行廉政黨課集中學習。分別是：3月由代書記主持的《系列講話的主要內容》、6月由張鄉長主持的《正確認清形勢，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力》、9月由石書記主持的《如何在推進精準扶貧工作中踐行三嚴三實》，以加強道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。

七、加大線索收集和案件查辦力度

通過下鄉找線索、開門接線索活動，加大案件的查辦力度，____年以來，紀委查辦案件6件，黨紀處理6人。其中一人開除黨籍，兩人嚴重警告，3人警告處分。

八、下一步工作打算

下一步工作中，繼續緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題上添舉措、抓落實，不坐等，不觀望，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，做到小有小改，大有大改，使全體鄉干部心往一處想，勁往一處使，推動各項工作順利開展。

正風肅紀工作總結3

按照全縣正風肅工作的相關要求，我局認真落實了中央八項規定，進一步加強了領導干部作風建設，切實查找了領導機關和領導干部作風方面存在的問題，現將工作情況總結如下：

一、工作開展情況

(一)正風肅紀，改進作風。局黨組召開會議重申嚴肅工作紀律的“五個不準”規定：不準上班時間未履行請假手續擅自離崗，不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準上班時間到茶樓、歌廳等休閑娛樂場所活動，不準利用工作之便吃拿卡要，不準參與賭博;要狠剎“閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣”;要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，及時發現和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風建設方面存在的一些突出問題;要繼續深入推進以治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內容的“五治五督”活動。

(二)加強車輛管理。由于今年我局公車已達到報廢年限，3月底送至縣機關事務管理局進行統一報廢，但至今還未辦理相關報廢手續，無法購置新車。由于工作需要，經過多方多次協調，從縣公安局暫借了1部警車使用。我局嚴格按照公車管理規定，對借用的公車進行管理。到指定修車行進行修理，加油一律刷公務卡。

(三)制止公款大吃大喝禁止領導干部大操大辦婚喪喜慶等事宜。我局嚴格執行關于禁止領導干部婚喪嫁娶大操大辦的相關規定，堅決壓縮控制年度接待經費和公務接待費用，堅決控制接待范圍、嚴格執行接待標準，嚴格規范公務活動，接待費用中無煙酒費用開支;堅決杜絕領導干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、生日、升學等之名操辦宴席，借機斂財。今年1—10月，縣安監局共有職工2人操辦婚喪事宜，整個過程均按程序報備并嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《關于領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》無違紀違規現象的發生。

(四)堅決制止黨政干部公款旅游。我局嚴格貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強因公出國(境)管理的若干規定》，嚴格規范我局的國內外考察學習情況，堅決杜絕借開會、考察、學習、培訓等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。

(五)進一步精簡文件和會議數量

1.減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會,控制會議規模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的人員參加，盡量減少參會人數;提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅;嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前15分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經批準不得缺席。今年1-10月召開安委會會議4次，局黨建、依法治縣、大學習大討論大調研等會議40余次。

2.提高文件質量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度;二是少發文，發短文，嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發紙質文件。發文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發照抄照搬的文件，不發脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性;三是努力提高文稿質量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。今年1-10月縣安委會辦公室共下發文件28次，安監局發文48次，多為上報的總結、情況報告等。

(六)扎實做好選人用人及干部推薦工作。加強對新修訂《干部任用條例》及系列配套法規的學習。認真貫徹落實新修訂的《干部任用條例》及系列配套法規，嚴格執行用人標準、原則、程序和紀律，端正用人導向，規范用人行為。嚴格按照《干部任用條例》及相關文件要求，做好干部推薦工作。

(七)堅決遏制執行不力及侵害群眾利益問題的發生。一是加強組織領導、落實工作責任。各股室統一、提高認識、強化責任，充分認識執行不力和侵害群眾利益問題發生的嚴重性。二是聽取群眾意見，務求取得實效。要按照專項整治的總要求，針對八大重點問題，積極聽取基層群眾的意見和建議，拓寬監督渠道，及時糾正問題。三是堅持標本兼治，建立長效機制。要以專項整治工作為契機，認真研究著力解決執行不力、侵害群眾利益的問題的方法，堅決遏制侵害群眾利益事件的發生。

總之，____年全年，縣安監局未任何違規違紀行為的發生。

二、存在的問題

(一)少數黨員干部對正風肅紀工作認識不夠。

(二)部分制度還不健全。

三、下一步工作打算

(一)進一步加強學習教育。組織全局干部職工進一步學習正風肅紀相關文件、會議精神，增強黨員干部認識，進一步學習黨的“八項規定”、廉潔從政、群眾路線等相關精神，深入做好黨風廉政建設工作，筑牢拒腐防變防線。

(二)進一步健全完善制度。對現有制度再次進行梳理，對缺失或不健全的制度，及時建立并完善，切實做到制度管

（一）、公安正風肅紀自查自糾報告范文（四篇）

（二）、黨員個人正風肅紀心得體會范文（四篇）

（三）、干部職工正風肅紀個人心得體會范文（三篇）

（四）、正風肅紀名言警句

（五）、2021年學校正風肅紀自查自糾報告（兩篇）

（六）、2021年學校組織正風肅紀工作總結（三篇）

（七）、2021年黨員干部正風肅紀心得體會（三篇）

（八）、2021年單位開展正風肅紀心得體會（三篇）

（九）、黨員干部關于正風肅紀教育學習心得體會

（十）、干部正風肅紀學習心得體會【多篇】