校園廣播站個人工作總結范文（四篇）

更新：2023-09-19 07:09:28 高考升學網

學校廣播室工作總結篇1

紅領巾廣播站是少先隊教育的一個重要陣地，是學校的“喉舌”。我們的指導是：把“紅領巾”廣播站辦成一個反映校園風貌，貼學生生活，加強輿論宣傳導向，突出少先隊的一塊園地，正如廣播站開始語所說的“這里是我們學習的樂園，是我們成長的搖籃”。以下是本人對我校紅領巾廣播站工作進行總結：

一、廣播室制定了嚴格的值日考勤制度。每天安排值日人員，早晨7：35——7：50，中午1：35——1：50，嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作，值日人員同時負責當天的衛生工作。在此過程中，所有的廣播室工作人員也都表現出了高度的責任心與主人翁意識，每天能準時地將豐富多彩的節目奉送給大家，風雨無阻。本學期每一個月定期召開一次廣播室全體會議，由此達到提高廣播室的凝聚力，及時了解工作人員的動態的目的，同時能將廣播室所出現的問題得到及時地解決。

二、為了提高校園廣播的質量，使它真正能為豐富學生的文化生活、促進學生的全面發展服務，本學期對廣播站工作人員作了多次調整。對于一些懶散、沒有責任心、力不勝任的學生給予開除，同時積極吸有志于廣播室工作、有能力、有潛力的人員，不斷提高工作人員的質量。同時應學校的要求，在原來“新聞袋袋褲”、“知識百寶箱”、“校園七彩樹”、“歡樂跳跳豆”、“健康快車”等五個欄目的基礎上，增設了“安校園”的欄目，使廣播室成為學校安工作的陣地，通過每天對安事件與知識的播報，讓安意識深入人心。

三、廣播室工作人員在工作的過程中，各方面的能力得到了鍛煉。尤其是寫作能力、語言組織能力、普通話水、交際能力，都得到了不同程度的提高。而在廣播室的引導下，學校學生的閱讀寫作的興趣也提高了。

在總結工作的同時，我們也感到了肩上沉甸甸的分量，因為接下來還有更艱巨的任務等著我們：如何才能更好的擴大廣播站的影響力，發揮廣播室的作用？怎樣才能培養出更精干的工作人員？六年級的老干事要畢業了，四、五年級的新手能擔當得起廣播室的工作嗎？所有這些都是我們要攻克的難題。我們將不斷努力，讓廣播站真正成為“傳播校園文化的陣地、鍛煉學生能力的大課堂、團結奮進的廣播之家。”

校園廣播站個人工作總結范文（四篇）

學校廣播室工作總結篇2

回顧這一年的校園廣播工作，本學期校園廣播電視臺也大膽嘗試了新的工作方式，有成功的地方也有不足的地方。雖然我校校園廣播電視臺已經建立有幾年了，但很多東西也都還處在摸索階段。現將電視臺好的經驗，存在的問題以及后續的發展構想總結如下

　　一、本學期改進的地方

首先，重要節目上傳網絡。之前的節目基本上是校園內部播放。從這學期開始，申請了優酷賬號，重要的視頻均上傳到優酷，然后再發表至學校貼吧、學校網站。打破了之前電視臺節目收看范圍僅限于學校內部的局限性，也給外界了提供了另一套了解解十二中的渠道。本學期校園電視臺引進《舌尖上的中國》、《中國出了個毛澤東》等一系列有利于拓展學生視野的片子在電視臺進行播放。本意是拓展學生視野，但據收看檢查結果反饋的信息來看，沒有收到預期的效果。譬如《大地俯覽》這部描繪自然之美，講述地球資源、海洋、生物保育等內容的片子幾乎無人收看。就個人觀點來看該片從空中看地球，把美不勝收的世界光影搬上屏幕，自然之美令人顫抖，是一部極好的地理知識拓展資料。但效果差強人意。針對此種情況校園電視臺經過商議后決定以后每星期播放的節目及簡介會在前一周與校園廣播站的點歌單粘貼到一起，以方便有興趣的學生有針對的收看。最大限度的避免學生對播放節目的茫然感，提高節目的播放效果。其次，影視、訪談等節目充分發揮學生的積極主動性、創造性。為避免以往做節目老師布置，學生機械執行的局面，本學期一開始，校園電視臺就向全體學生征集節目創意，最后從5組創意中挑選出兩組分別是《中國好聲音》、《社會視點》。由于是學生自己的創意，學生表現出了前所未有的積極性，制作成功的節目也給學生了前所未有的成就感。

　　二、目前工作狀況

校園電視臺目前負責學校重大事件的攝像、照相工作及先關視頻、圖片資料的整理保存，校園電視臺內部節目的制作、播放、檢查，校園電視臺節目收看情況的檢查及各班分數統計，為有錄制制作視頻需要的班級、教師提供錄像制作等服務。

本學期校園電視共制作新聞4期，收錄本學期校園所有大事；新生軍訓閉幕式1輯、新生軍訓文藝匯演1輯、校園十大歌手預決賽2輯、20XX年元旦文藝匯演2輯（全校版1輯，教師版1輯）、學生自創節目3輯、張瑞瑞班上報法制教育班會1輯、金留珍老師班學生自創節目1輯。

　　三、存在的問題及解決方案

首先，本學期雖然電視臺也做了大量的工作，但除了檢查記錄保存完整外其他工作完全沒有記錄。不利于期末工作的盤點。為使電視臺工作更規范化，校園電視臺從下學期開始像廣播站一樣實行詳細的工作記錄，包括會議記錄、視頻錄制記錄、視頻制作記錄、播放記錄、檢查記錄等；以方便期末工作的盤點及強化學生的規范意識。其次，電視臺技術部人員的培訓工作分兩方面，一方面是老成員的幫帶，另一方面是老師的培訓。本學期由于個人哺乳假的原因對技術部人員培訓不夠，新進人員的技術問題基本上不達標，很多工作仍然是依靠以往老成員來進行。下一學期隨著老成員進入高二下半學期學業日漸繁重，新成員的培訓問題已經成為亟待解決的問題。計劃下一學期每周三下午第4節課班級社團活動日對技術部人員進行相關技能的培訓。另外因為本人也是非科班出身，技術上的很多問題也需要學習，摸索，在工作過程中要時時提醒自己，多積累、多實踐、多學習。

　　四、進一步的工作計劃

我們將堅持堅定保存學校影像資料、為老師學生提供優質服務的方針。著手提高自身管理水品、技術水，提高學生技術水；執行好電視臺各項工作的記錄，做到規范化。

學校廣播室工作總結篇3

“校園之聲”廣播工作在校領導的高度重視下，在團總支的組織帶領下，努力服務于學校學生的第二課堂生活。下面就將這學期的各項工作總結如下：

一、“校園之聲”廣播制定了嚴格的值日考勤制度。每檔節目由每天的值日生負責，嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作，值日人員同時負責當天的衛生工作。在此過程中，所有工作人員也都表現出了高度的責任心，每天能準時地將節目奉送給大家。能堅持每周一次的全體會議，總結每周小結。

二、為了提高廣播的質量，使它真正能為豐富學生的文化生活、促進學生的全面發展服務，本學期對校園之聲廣播工作人員作了幾次調整。對于一些懶散、沒有責任心、力不勝任的學生給予辭退，同時積極發現和表揚廣播站有能力、有潛力的人員，不斷提高工作人員的素質。

三、全體工作人員在工作的過程中，各方面的能力得到了鍛煉。尤其是寫作能力、語言組織能力、普通話水、交際能力，都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許，我們將在下學期增添更多、更精彩的節目，從而給同學們提供更多的展現自已的舞臺。在總結工作的同時，我們也感到了肩上沉甸甸的，因為接下來還有更艱巨的任務等著我們：如何才能更好的擴大校園之聲廣播的影響力，發揮其作用？怎樣才能培養出更精干的工作人員？所有這些都是我們要攻克的難題。我們將不斷努力，讓我們的“校園之聲廣播”真正成為“傳播校園文化的陣地、鍛煉學生能力的大課堂。”

四、本學期在全體工作人員的努力下，給每檔節目都添加了版頭，使我們的節目更加豐富，也更加專業化。雖然存在的問題仍然很多，但回顧走過的路，我們全體工作人員有信心克服一切困難，全心全力去打造我校“校園之聲”未來輝煌的明天！

存在不足：

首先，節目編輯。節目內容比較豐富，涵蓋社會生活及校園生活的諸多方面，得到過老師同學的認可。但是在選題和時效性上做得并不出色。在學期開始時曾要求每位主播在每期節目結束時將策劃及播音稿件以文本的形式存檔，但是堅持每期都做的主播人數并不多。

其次，考勤管理。個別播音員存在漏簽或忘簽考勤本的現象。

最后，我們雖然制定了嚴格的值周制度，每周由播音員負責站內衛生，但仍有主播不認真，甚至忘記的情況，這些問題是我們需要不斷改善的。

總之，“校園之聲”廣播開辦以來，同學們的寫作有了很大的提高，得到了同學們的喜愛和校領導的贊揚，已成為我校的一大宣傳陣地，我堅信我校的“校園之聲”廣播將會越辦越好！

學校廣播室工作總結篇4

　　一、播音業務：

本學期教場校區按慣例招收了新成員，目前廣播站已形成大一、大二、大三站員數量比較均的局面，這種局面的形成有利于將來新老交替的完成。

在節目設置上本學期較上學期有了一定的變化，但變化幅度不大，主要是在完成新老交替的基礎上做細微的調整，原有節目依然保留，同時因為曾有一段時間廣播站人員過少(僅有6人，均每天只有1.2人參與節目)，所以有部分欄目每周有兩檔節目時間，另外因為張成文的退出，其節目《法制在線》停播，同一時段改為策劃性較強的音樂節目《音樂午餐》。

　　二、日常管理及制度：

本學期廣播站的制度沒有過多的變化，主要沿用以前的制度和管理方法，新加入將考勤制度與補貼掛鉤的制度，學期內共有三位播音員因各種原因缺播、缺席會議而被扣除補貼50元/人，以加強站員的紀律意識。

　　三、聯系互動：

本學期未組織較大型活動，站員們的'學習及社會活動較多是主要原因之一，另一主要原因是本學期廣播站的主要工作是完成新老交替，所以其他活動策劃案比以前要少。

本學期教場校區廣播站部分站員及前站員積極參與到校慶五十五周年系列活動當中，并在其中表現良好。同時與蓮華校區廣播站共同排演節目參加昆明大學廣播站建站二十周年慶祝晚會，取得良好的口碑。本學期我站還與我校人民武裝學院廣播站進行一次小型交流活動，雙方都表達了交換主持的意向，具體方案在籌備當中。同時幾位站員還參與到機關二總織與第二女子監獄的交流當中。

本學期我站成功接到第一筆贊助，贊助由永賽電腦提供，贊助款已收。下學期我們將努力爭取更多贊助，為廣播站站員提供更好的播音條件。

　　四、經驗不足：

本學期廣播站的工作在摸索中有了一定的進步，尤其是站員個人都取得了不錯的成績，但不可否認的是整體上來說我們仍存在著很多不足。

首先部分播音員工作上不夠認真，懶于提高播音水和節目質量，不打考勤或考勤記錄不完整，有缺播、漏播的現象，未經請假缺席廣播臺及分站的例行會議，甚至有兩名站員因為缺乏紀律意識而退出了廣播臺。

其次播音業務上仍需加強。不少節目的稿件并非主持人自己采編，而是直接拿報紙雜志不經加工就作為節目內容播出，主持人的節目采編制作能力仍有待提高，校園新聞稿數量和質量均不能達到要求，制度上，考勤、稿件采寫及工作流量登記的制度還不夠完善，紙面的規定執行起來有一定難度，還應努力探索使其發揮實際作用。

另外廣播站沒有組織活動，除了一些小型交流活動外，沒有能擴大廣播站影響的大型活動，這是應該改善的。

　　五、設備管理及考勤：

本學期廣播站沒有添置新的設備，原有設備都基本運行正常，CD播放器老化較嚴重，CD在機子上讀取難度加大。所有播音員都能認真記錄考勤，但有個別站員發生了幾次缺播現象。