審計局黨建工作總結開頭結尾模板范文第2頁

到86%。
二是持續開展創建活動。圍繞“建設一個好班子，培養一支好隊伍，養成一種好作風，構建一套好機制，創造一份好業績”的目標，大力開展“五好黨支部”創建活動。嚴格黨的組織生活，提高組織生活質量，采取全局性的大活動與以黨支部為單位的小活動相結合，主題教育活動與過組織生活相結合的形式，實現了年度組織生活不間斷。據統計，全局每年組織各種類型的大小活動都在20多場（次）。此外，建立了困難黨員家庭生活檔案，積極開展黨內關懷幫扶活動，向市直機關工委為2名困難黨員申請了困難補助。
三是不斷深化創先爭優。積極組織開展以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動。通過黨組織和黨員公開承諾、自查自評、領導點評和檢查考核等形式，確保創先爭優活動取得實效。機關黨委被市直機關黨工委表彰為先進基層黨組織，機關第六黨支部還在活動中樹立先進典型，推動領導干部經濟責任審計工作，被機關黨委表彰為先進黨支部。此外，機關各黨支部還圍繞如何增強機關黨組織工作為審計工作服務的意識，如何發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等課題進行了調研。
三、深化作風建設，為民務實清廉形象得到新提升
一是扎實開展服務型機關創建活動。圍繞創建“行為規范、公正透明、勤政高效、清正廉潔”的人民滿意機關，不斷強化服務基層，服務群眾的意識，使機關工作逐步實現由“管理者”向“服務者”轉變，努力打造審計機關服務發展、服務基層、服務群眾的良好形象。一年來，主動送財經審計法規、審計建議、專業技能和業務培訓上門，共為被審計單位舉辦了6場（次）財經法規專題講座，對31家被審計單位進行了回訪，在加強財務管理等方面為其提供咨詢服務指導，受到被審計單位的好評。局機關各處室、各黨支部還分別確定了1個基層審計局為掛鉤聯系單位，實行黨建工作、業務工作“雙掛鉤、雙聯系、雙指導”。
二是扎實開展效能型機關創建活動。按照全市統一部署，深入開展以治庸治散治懶為主題的“效能亮劍”行動，制定下發《關于開展治庸治懶治散治奢“效能亮劍”專項行動實施方案》。以治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信為目標，加大監督檢查和問責力度，深入查糾黨員干部在學習、、工作和作風等方面存在的突出問題，著力強化審計效能意識和審計執行力。制訂下發了《進一步加強機關作風紀律建設的若干規定》，進一步明確了工作紀律、機關秩序、作息制度等，保持政府機關的良好形象，用良好的作風效能，為促進xx審計事業科學發展提供保證。
三是扎實開展廉潔型機關創建活動。年初召開了全市審計機關加強作風建設暨黨風廉政工作視頻會議。會上，舉行了廉政責任書簽字儀式，局黨組書記、局長駱寅與分管局領導，分管局領導與機關各處室簽訂了廉政責任書。還專門安排余杭區局、蕭山區審計局和市局全市十佳公務員張鐵壘同志，介紹了在加強作風建設與黨風廉政工作方面的經驗體會。組織全局干部職工赴浙江省法紀教育基地接受廉政警示教育。一年來，通過認真貫徹落實中央以及省、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”、“六個嚴禁”和“30條意見”，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，局機關各類會議培訓費比20xx年同期下降50%，“三公經費”支出同比下降29%。此外，認真抓好“公述民評”活動，充分發揮好“公述民評”活動在黨風廉政建設中的激勵和促進作用，一年來，機關黨員干部沒有發現違法違紀問題。
四、創新活動載體，文明機關創建工作取得新成效
一是深化結對幫扶活動。堅持把經常聯系幫扶群眾，作為踐行“立黨為公，執政為民”的基本要求，貫穿融合到機關黨建工作的實踐中。按照市委的部署和要求，積極開展“百團聯百鄉、千企結千村”和“萬名黨員干部結對幫扶萬戶城鄉困難家庭”活動。先后組織開展了“公民愛心日”捐款、第十三次“春風行動”捐款和夏季“送清涼”慰問活動；先后兩次由局黨組成員、紀檢組長徐德勝同志帶隊，赴我局結對幫扶的淳安縣屏門鄉40戶困難家庭，開展結對幫扶慰問活動。機關黨委每年年底專程赴臨安市里伍村，走訪慰問結對幫扶的老黨員老軍人，為其送去慰問金和實物。
二是深化志愿服務活動。一年來，成立了由28名黨員參加的志愿者服務隊，開展各類服務活動。如先后 6次深入局機關所在的下城區皇親苑社區，了解社區建設情況，建立幫扶服務機制；組織志愿者服務隊成員，在廣場擺攤設點，開展學雷鋒為民服務活動，發放審計宣傳資料600多冊，接受群眾對審計業務和計算機維護知識方面的咨詢26人次；特別是在全市首次開展的在職黨員到社區報到工作中,我局83名在職黨員干部共領辦為民服務活動項目166個，實際開展為民服務活動190余次。第五黨支部在職黨員吳曉強同志參加社區組織的為民服務活動達34次，被濱江區西興街道新州社區評為度“五星級在職黨員”。
三是深化文明創建活動。圍繞“執審為民、忠誠履職”，開展“我們的群眾觀”大討論活動。結合“中國夢”、“做合格共產黨員”等主題，對先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰，并通過板報、網絡等形式進行宣傳，著力營造創先爭優的良好氛圍。積極組織參加全省審計系統和市直機關工委組織的各種競賽活動，局機關婦委會在參加市直機關黨工委組織的廣場舞比賽中獲得了三等獎；在組織參加市直機關工委舉辦的“美麗xx"品質生活”美術書法攝影大賽中，報送作品8幅，有1幅書法作品入圍參展；組織了由局機關11名同志組成的代表隊，參加了xx市首屆機關文化節啟動儀式暨“美麗xx·七彩運河”市直機關黨員干部健步走活動。為認真貫徹落實市委、市政府提出的“建設生態型城市、打造美麗xx”要求，3月12日植樹節，組織全局黨員干部赴xx師范大學倉前校區開展義務植樹活動。此外，認真落實黨建帶工建、帶婦建工作責任制，研究制定了相關工作三年規劃，注重發揮群團組織優勢，為創建和諧文明機關營造凝心聚力、齊心協力的良好氛圍。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，機關黨建工作還存在一些不足。一是政治建設的有效性還有待進一步加強，個別黨員發揮先鋒模范作用不夠明顯。二是個別基層黨支部發揮作用不夠突出，管理制度不夠落實，監督措施不夠到位。三是機關黨委對黨支部的指導還不夠有力，推廣先進典型、總結經驗和理論研究成果轉化仍有待加強。
是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，扎實推動各項改革的開局之年，也是鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果的關鍵一年。局機關黨建工作要在市直機關工委的領導和局黨組的指導下，堅持以鄧小理論、“三個代表”重要和科學發展觀，以深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和系列講話精神為主線，以服務中心，推動改革發展為重點，以全面推進“改革創新年”、“項目推進年”和“優化服務年”為抓手，凝心聚力，奮發有為，為促進xx審計事業全面發展提供堅強保證。
一是努力建設學習型機關。堅持以武裝頭腦、指導實踐、推動工作為導向，把強化學習教育、提高理論素養、增強黨性觀念作為機關黨建工作的首要任務，著力引導黨員干部確立“學習為本”、“終身學習”的理念。積極發揮黨組理論學習中心組的龍頭和示范作用，做到領導干部帶頭學、中層干部重點學、黨員干部普遍學。認真落實理論學習制度，科學制定并精心安排政治理論學習計劃，做到年有部署、月有計劃、周有安排。加強對學習情況定期不定期檢查，確保學習時間、內容、人員、措施、效果“五落實”。努力創新學習載體，繼續辦好“審計書屋”，切實增強學習效果，不斷豐富黨建工作園地內容，發揮好黨建園地在開展建設學習創新型機關中的作用，有效提高廣大黨員的政治素質。
二是扎實開展大討論活動。根據《中共xx市委關于開展以“深化改革、創新發展”為主題的解放大討論活動的通知》要求，認真組織開展解放大討論活動，使全局黨員干部尤其是領導干部充分認識xx發展面臨的紅利機遇、壓力風險和重點難點問題，深刻剖析影響xx發展后勁的主觀原因，進一步強化“xx發展，審計有責”的理念；以解放為先導，深化改革為動力，創新發展為目標，立足xx審計工作實際和職能定位，開拓視野理思路、對照標桿找差距，著力解決影響審計事業創新發展的痼疾，進一步增強審計人員的進取意識、機遇意識、責任意識和大局意識；要以更高的標準、更嚴的要求、更飽滿的熱情和更務實的作風全力抓好年度各項工作落實，完成市委、市政府賦予的各項工作任務，進一步提升執行力、擔當力和精氣神。
三是大力加強基層組織建設。針對局機關中層干部競爭上崗和干部輪崗交流實際，認真組織開展黨支部換屆工作，確保組織健全。繼續鞏固基層建設年活動成果,著力提高基層黨組織自主活動和解決自身問題的能力。繼續圍繞“建設一個好班子、培養一支好隊伍、養成一種好作風、構建一套好機制、創造一份好業績”目標，深化“五好黨支部”創建活動。嚴格按照“堅持標準，改善結構，慎重發展，保證質量”方針，繼續推行入黨積極分子“群眾推優制”、發展黨員“過失責任追究制”，做好黨員發展工作，確保發展黨員質量。嚴格黨的組織生活，不斷改進活動方式，提高組織生活質量，促進審計工作有序、有效開展。堅持領導干部參加雙重組織生活制和黨員參加組織生活登記制，督促黨員自覺參加組織生活。建立完善黨內關懷幫扶機制和困難黨員家庭生活檔案，積極開展黨內關懷幫扶活動。
四是著力深化文明機關創建。建立完善文明機關創建工作目標責任制，把市級文明機關評選標準和目標任務分解到各處室、各支部，對創建活動做出成績的處室、支部和個人，結合年度考核給予表彰獎勵；對因工作失職造成創建活動扣分的，加大問責和責任追究力度，努力營造創建文明機關人人有責的使命感、責任感和緊迫感，進一步調動全局人員參與文明機關創建活動的自覺性、主動性和創造性。認真落實《關于加強審計文化建設的若干實施意見》，根據形勢、任務的發展變化，積極探索審計文化建設的新形式、新內容和新方法，努力使審計文化建設體現時代性，把握規律性，富于創造性，有效發揮審計文化的無形管理作用和潛移默化的陶冶、熏陶、影響作用，不斷增強審計文化的吸引力和感召力，從而不斷促進增強局機關的凝聚力和向心力。
五是切實加強黨風廉政建設。要緊密結合審計工作特點，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步完善和落實黨風廉政建設責任制，把建立健全懲防體系作為機關黨組織的重要責任，貫穿到審計工作全過程。要不斷深化黨風廉政教育，強化黨員干部的廉政意識，提高黨員干部廉潔從政的自覺性。要嚴格執行審計工作紀律，堅持一手抓制度完善，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，從制度和源頭上預防腐敗；一手抓日常監督，認真執行審計廉政建設責任制，對審計組外出審計，做到進點前教育，進點后管理；出點前檢查，出點后回訪，真正使廉政意識進入，進入工作。
六是注重發揮群團組織作用。進一步發揮好群團組織密切聯系群眾的橋梁和紐帶作用，不斷增強機關黨建工作的整體合力。根據市直機關工委統一部署和要求，重點組織開展好“服務中心作貢獻，創建和諧當先鋒”系列活動，進一步健全工會維權機制，暢通機關維權建言渠道，探索機關工會民主管理方式。機關婦委會要認真組織參加市直機關工委統一部署的讀書征文、巾幗文明崗創建、市第五屆“十佳好婆媳”評選、“機關干部家庭才藝展示”，以及“家庭生活垃圾分類體驗日”等系列活動。繼續抓好“婦女之家”、“巾幗建功”和“文明家庭”創建活動，深化“姐妹幫扶”工作。積極參加全省審計系統和市直機關黨工委組織的各項文體比賽，展示審計干部的良好形象。

（編輯：圓圓）

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