街道班子工作小結

主要工作小結
本人在三個月期間，和街道辦班子成員，尤其在街道辦主任的帶領下，參與了以下重點工作：
（一）不斷創新社會管理，切實維護轄區和諧穩定
　　一是通過“一線調處”工作機制，暢通社情民意表達渠道，規范對重點人員管理，力推信訪案件解決。繼續推進“三打兩建”工作，打建結合，鞏固成效，逐步完善市場監管和社會誠信體系建設。加大對治安亂點區域、校園周邊、鐵路沿線等重點部位的整治力度，三個月中參與牽頭組織相關職能部門聯合整治6次。開展安全文明小區創建工作，新增安全文明小區2個，已創建小區不出現警告、降級、摘牌等現象。推進應急設施建設，提升基層應急工作水。推進和完善調解組織建設，在已建立工會組織的企業、已建立業委會的住宅小區以及未建立業委會的住宅小區分別設立人民調委會、調解小組、調解聯絡員。開展因企業搬遷等行為所引發的勞資糾紛排查，切實維護企業和員工雙方的合法權益。進一步加強流動人口和出租屋綜合管理，維護房屋租賃市場秩序。二是強化安全生產。堅持以“安全責任、重在落實”，以落實黨政領導干部安全生產“一崗雙責”制度，推行“一線一標三分法”安全監管模式，建立安全檢查程序和安全檢查內容標準，實行分片聯勤、分級管理、分層整治，做到隱患整治在一線、教育培訓在一線、法規宣傳在一線、交流互動在一線，使安全生產工作從“過得去”向“過得硬”轉變。三是完善城市管理。深入推進城市管理“一標三化”模式，重點解決人民群眾關注的亂擺賣、超門店經營、夜間燒烤、不規范設置廣告牌、城市“三亂”等問題，深化城中村綜合整治，全面提升城區面貌。貫徹落實查違共同責任制要求，嚴密監控轄區違法建設行為。推進城中村危房修葺計劃。服務前海開發建設，繼續推進前海清地工作。推動地鐵11號線及桂廟路下穿式隧道工程項目建設，協調推進蘇福園路、港城路的建設。做好荔秀服飾文化街區升級改造的服務與協調工作。
　 （二）扎實開展社區服務，切實改善民生
　　一是推進社會建設“風景林工程”，為前海合作區量身訂造“貼身”服務，完成荔林社區城市山林“社區再造計劃”試點工作，為實現社區組織機構更優化、居民自治體系更完善探索有益經驗。二是加強建設，扎實開展“南山好人”事跡宣傳活動、第十屆深圳關愛行動、“講文明樹新風”活動、學雷鋒志愿服務活動，“我們的節日”主題活動等群眾性精神文明創建活動，拓寬活動受益面，豐富群眾精神文化生活，提高公民道德素質，努力培育良好的社會文明風尚。三是強力扶持失業人員就業，通過創業帶動就業，大力開發公益性崗位，組織開展公共就業服務和就業援助，實現“零就業家庭”動態歸零，95%以上社區達到充分就業社區標準，精心籌劃做好失業保險金工作。四是擴展社會福利救助內容，提高低保、孤寡等弱勢群體社會保障水，實現應保盡保。
　 （三）主動提供企業服務，切實推進產業轉型升級
　　利用毗鄰前海的地緣優勢，主動為前海中心區建設提供社會管理和社會服務，主動承接前海中心區幅射和“溢出”效應，帶動轄區產業轉型升級。以轉變發展方式為重點，利用前海優勢和經濟發展扶持資金，推進萬育園、南灣樓等“一街道一園區”項目建設，釋放產業空間，推動股份公司產業結構優化升級，與前海中心區產業相對接，推動產業鏈延伸，形成產業集群。
　 （四）大力加強黨的建設，切實提高黨的建設科學化水
　　一是認真做好十八大精神學習宣傳貫徹工作，開展了基層黨支部書記專題培訓班、專題讀書會、演講比賽、知識競賽、征文比賽等形式多樣的學習活動，使廣大黨員深刻領會十八大精神實質。利用宣傳欄、海報、網站等陣地廣泛宣傳十八大精神，營造良好的社會氛圍。二是加強作風建設，真心為群眾服務。嚴格執行中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，全面開展以提高工作效率、提升工作質量為主題的“雙提升”活動，把“一線調處法”的成功經驗總結提升為“一線工作法”，著力在一線發現問題、在一線解決問題、在一線服務群眾、在一線督查考核。深化廉政教育，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，讓轄區群眾感受到良好的黨風、政風。進一步推進“書記項目”長效機制建設，扎實開展“黨代表進社區”和黨員志愿者服務活動，進一步密切黨群關系，鞏固“立足本職、創先爭優”的實際效果。
三、強化自身廉政勤政建設
本人作為合肥市蜀山區街道辦主任被選派到深圳掛職，這是組織的信任，也是展示內地黨員干部良好形象的機會，為此，本人不斷強化自我約束，本著一切從簡的原則，不搞形式主義，不鋪張浪費，堅持步行上下班，吃住在住所，不給南山街道增加車輛、招待、辦公等方面的負擔。做到謙虛學習，謹慎從事，遵守蜀山區委規定的學習紀律和南山街道的工作要求，除節日和區委規定的探親假，始終堅守在跟班學習的工作崗位。
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