人社局年終工作總結開頭結尾模板范文第2頁

質量。認真填報《贛南蘇區振興發展重大項目表》，目前已起草好《xxxx縣基層人力資源和社會保障公共服務臺項目建議書》，正在做一些基礎性的準備工作，并就該項目與市局進行了進一步的溝通，我局將根據市局反饋意見，把項目建議書再做實一些，并打算到幾個編制工作做得比較扎實的縣學習取經。
　　(六)其它業務工作圓滿完成
　　與此同時，積極做好公務員登記、企業軍轉干部解困穩定、事業單位崗位設置、職稱評定、“三支一扶”大學生接收安置、高校畢業生就業創業服務工作(安置了xxxx年度服務期滿“三支一扶”大學生19名，并接收招募了“三支一扶”大學生19名；招收了142名大學畢業生到全縣機關事業單位見)，并進一步健全規范我縣人事管理制度；嚴格執行工資政策，認真做好了全縣機關事業單位工作人員晉升級別工資工作，并認真完成艱苦邊遠地區農村中小學教師特殊津貼的審批工作。
　　在看到成績的同時，我縣人力資源和社會保障工作存在一定的節點難點問題，主要表現在：招工與就業難矛盾突出；基金收支矛盾逐漸顯現；社保擴面征繳難度較大；勞資糾紛案件逐年增多。這些問題和矛盾的存在，也是今后工作中著力解決和化解的重心。
　　二、開拓創新，科學謀劃，理清明年工作思路
　　xxxx年，我縣人力資源和社會保障工作將緊扣“民生為本、人才優先”兩條主線，圍繞“三個重點”(統籌推進城鄉社會保障體系建設、努力構建和諧勞動關系、推動實現更高質量就業)逐步解決“四類矛盾”(征繳擴面與服務企業發展的矛盾、基金收支矛盾、勞資糾紛矛盾、勞動力資源供需矛盾)：
　　(一)統籌推進城鄉社會保障體系建設，著力解決征繳擴面與服務企業發展的矛盾和基金收支矛盾。
　　1、加大社會保險擴面征繳力度。以宣傳普及為先導、完善制度為重點、執法監督為保障，繼續全方位宣傳貫徹《社會保險法》。以非公有制企業職工、農民工、靈活就業人員和被征地農民為重點，擴大各項社會保險覆蓋面，力爭在工業園區擴面征繳上有新突破；深入推進城鄉居民社會養老保險工作。力爭到xxxx年城鄉居保覆蓋面達到80%以上。加大宣傳力度，讓廣大群眾更加了解城鄉居民社會養老保險政策，著力加強經辦能力建設，確保基礎養老金全部發放到位，全面擴大城鄉居民社會養老保險政策覆蓋面；加強基本醫療保險制度體系建設。進一步推進城鎮基本醫療保險市級統籌工作，完善城鎮基本醫療保險大病醫療保險制度，全面落實醫療保險待遇政策，切實保障城鎮醫保參保人員醫療待遇，提升參保人員的健康指數。
　　2、加大向上爭取轉移支付資金力度。積極與省、市人社部門溝通匯報，力促“雙爭”工作取得較好成效。著力解決城鎮職工養老保險基金收不抵支矛盾、工傷保險以及醫療保險基金缺口矛盾，維護社會和諧穩定。
　　(二)努力構建和諧勞動關系，逐步解決勞資糾紛矛盾。
　　1、加大勞動關系工作力度。以簽訂勞動合同為依托，穩妥推行勞動合同制度和勞動用工備案制度，重點推進小企業實施勞動合同制度；同時加大勞動人事爭議仲裁力度；加大農民工權益保障力度。全面落實好“屬地管理、部門負責、業主負全責”的工作機制。
　　2、完善農民工工資保障金制度。進一步完善農民工工資保證金制度，拓寬保障領域，把交通、水利、公路等建筑領域納入農民工工資保障范圍；探索和推行勞動保障協管員制度，加大工業園企業用工特別是農民工工資保障日常監察，減少群體性事件，維護社會和諧穩定；加強勞動保障監察執法工作。暢通舉報投訴渠道，推進勞動保障監察“兩網化”建設。
　　(三)推動實現更高質量就業，逐步解決勞動力資源供需矛盾。
　　1、積極搞好企業招工服務。按照縣委、縣政府的要求，積極協調服務單位與部門招工、企業自主招工、中介組織招工相結合，為企業用工搞好用工服務。暢通招工渠道，鼓勵中介組織參與招工，培訓企業職工，以創業帶動就業，監測企業用工信息，實現招工與就業有效對接。
　　2、著力解決就業難問題。一是積極與省市人社部門溝通對接，加強基層就業創業服務臺建設，積極拓寬就業創業渠道，爭取立項；二是提高培訓質量。進一步完善職業培訓工作體系，建立健全面向全體勞動者的職業培訓制度，深入推進校企合作，不斷提高職業技能培訓的針對性、實用性、有效性；三是在等就業上得到更好體現。建立困難群體就業幫扶長效機制，發揮好政府購買公益性崗位幫助困難人員就業的政策效應；四是在穩定就業上得到更好加強。落實更加積極的就業政策，切實支持勞動者多渠道就業，創新創業培訓模式，簡化小額貸款工作流程，鼓勵和支持有創業愿望的返鄉農民工、下崗職工實現創業，以帶動更多人員就業；五是繼續加大農村危舊土坯房工匠培訓工作，根據危舊土坯房改造任務的實際需要滿足培訓工匠。
　　與此同時，教育和引導廣大干部職工增強大局意識，以貫徹落實“十八大”為契機，圍繞中心，履職盡責，積極做好人事人才、工資收入分配制度改革等其它業務工作，并努力完成縣委、縣政府部署的各項中心工作任務。

（編輯：華華）

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