政府辦公室工作總結開頭結尾模板范文和思路第2頁

力。
此外，金融工作辦公室完成了機構組建、人員調配、職能確定等基本工作，并在金融維穩促進經濟健康發展等方面開展了一系列行之有效的工作。
　　四、強化學習，轉變作風，隊伍自身建設不斷加強
　　一是大興刻苦學習之風，提高干部素質。今年先后組織了公文處理、領導批示交辦、文稿撰擬、保密工作等方面的內部學習活動，收到了不錯的效果。二是大興民主集中之風，增強班子凝聚力。堅持民主集中制，全年共召開辦公室黨組會議14次，辦公室例會16次，重大問題集體議事、民主決策。班子成員間多通氣、多商量、多配合，做到溝通、情況互通、增進團結，促進工作。三是大興廉潔自律之風，樹立良好形象。認真執行關于領導干部廉潔從政的各項規定，自覺履行廉政承諾，真誠接受群眾監督，提高拒腐防變能力。四是關心干部成長，完善用人機制。在工作上給干部交任務、壓擔子，使年輕干部有施展才華的舞臺；在政治上多關心、多培養，做到以事業培養人、以事業凝聚人。
市政府辦年工作思路
　　年辦公室的總體思路是以鄧小理論、“三個代表”重要和科學發展觀，貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，強管理，抓效能，優服務，提素質，努力開創辦公室工作新局面，為全面建設“兩富”現代化新作出新貢獻。
　　一、做到參謀有為，在決策服務上有新提高
　　在決策服務上，要著力在謀大、謀新、謀深、謀遠上下功夫。一是要當好“參謀員”。及時為領導決策提供參謀意見，努力做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所行。要以高度的政治責任感和使命感，主動參與，積極進言獻策。要緊緊圍繞市政府重大舉措、重要活動、重點工作，深入實際，調查研究，及時反饋信息，通報情況，提出針對性、操作性強的意見和建議，真正為領導決策提供科學的依據。二是要當好“信息員”。圍繞提高信息質量、增強信息時效，在“快”字上下功夫，在“新”字上做文章，在“好”字上見效果，在“深”字上求突破，力求多提供決策參考，多反映重點工作落實情況，多捕捉苗頭性和趨勢性信息，確保領導第一時間準確掌握情況，及時作出科學決策。三是要當好“調研員”。要圍繞事關全局的關鍵點、各級領導的關注點、社會矛盾的突出點、群眾利益的核心點，有針對性地組織調研，形成有分量、有見地、有價值的調研成果，為領導科學決策提供第一手資料。
　　二、做到協調有方，在高效運轉上有新提高
　　要充分發揮辦公室在政府工作運轉中的樞紐作用、在辦公室系統中的牽頭作用和在重大活動、重大事項中的統籌作用，把各種資源調配好，把各種力量發揮好，把各種因素調動好，既當好總調度員，又當好總服務員，真正成為協助政府抓好各項工作的得力助手。日常工作運轉，要進一步加強四辦間的溝通，加強與上級政府部門間的聯系，加強與各鎮（街道）及其他部門間的協調，使上情下達、下情上傳的渠道更加暢通，確保各項工作有序運轉、嚴謹規范。會務服務，要進一步嚴格控制數量、規模和規格，精心設計，周密安排。辦文方面，要進一步規范公文辦理程序，降低公文處理成本，提高公文處理效率，繼續減少紙質公文數量。應急臺建設，要進一步完善應急預案、構建應急服務臺、調整充實應急力量、健全應急聯動機制。
　　三、做到統籌兼顧，在精細管理上有新提高
　　所謂“精”，就是要做到精明、精致、精心；所謂“細”，就是要做到細心、細致、細節。一是要大小并重。辦公室既是排頭兵，又是后勤部；既是參謀長，又是服務員。比如文稿起草、會務組織，這是“大”，文件印刷、席簽擺放，這是“小”，大事做不好，會影響全局，小事做不好，會留下不好的印象。所以工作中既要把握大局，又要注重細節。二是要內外兼顧。對外要強化協調，促進各部門工作高效運轉，對內要完善管理，充分調動全體干部的積極性和主動性，推動辦公室各項工作上水。三是要前后銜接。辦公室工作就是一條生產線，任何一個環節的疏漏都可能造成工作上的延誤和缺失。所以必須環環相扣，緊密銜接，確保每項工作善始善終。
　　四、做到隨機應變，在工作創新上有新提高
　　辦公室工作的程序性強、規范性強，但講程序不是墨守成規，重規范不是一成不變。要根據形勢的發展變化，充分發揮主觀能動性，開動腦筋，勇于實踐，創新工作思路和工作機制，增強工作的主動性和創造性，提升服務質量和效率。一是要突出服務創新。圍繞政府中心任務，加強政務研究和決策參謀，突出前瞻性，力求針對性。二是要突出制度創新。要及時調整、不斷更新一些過時的制度，健全制度體系，做到按制度辦事，以制度管人。三是要突出思路創新。對工作中遇到的新情況、新問題,要善于換一個角度去思考,換一條途徑去探索,換一種思路去解決。對于符合實際,能夠解決問題的新辦法,要勇于嘗試。四是要突出手段創新。要充分利用現代化辦公設備、網絡媒體等手段改進工作方式，優化工作流程，延伸服務領域。
　　五、做到德才兼備，在隊伍建設上有新提高
　　一是要強化學習理念，進一步端正學風。要把學習作為提高素質、增長本領、干好工作的根本途徑，既要學理論、學政策，不斷提高政策理論水和辯證思維能力，又要學習業務知識、學習相關知識，不斷提高工作能力和水。通過學習，不斷更新知識結構和傳統觀念，不斷拓寬知識面，提高在新形勢下做好辦公室工作所需的各種能力和水。堅持學習制度、豐富學習形式、拓展學習內容、堅持調查研究，不斷提升全辦干部的基本素養。二是要提高文稿撰寫能力，進一步端正文風。要進一步嚴格把關，把精文簡會工作抓到實處。良好的文風，要能言簡意賅，言之有物，條理清楚，賞心悅目。要進一步精減不必要的文件，要講短話、寫短文，要講真話、道實情。在起草文件、撰寫文稿時，要避免華而不實、嘩眾取寵。三是要增強自律能力，進一步端正作風。要堅持解放、實事求是的路線，重實際、務實事、求實效。形成求真務實、不尚空談的良好風氣。要自覺地把自己置于組織的監督之下，樹立兢兢業業、熱情待人、為人厚道、辦事公正的良好風尚。四是要恪盡職守，打造一支團結有為、勤政廉潔的隊伍。全辦人員要牢固樹立全局意識和團隊精神，按照政治上強、業務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，通過開展爭先創優、強化學習培訓、加強制度建設、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室干部隊伍的、紀律和班子建設，努力提高辦公室干部理解執行政策、科學分析判斷形勢、敢于解決疑難復雜問題、善于進行綜合協調的能力，真正把辦公室建設成政治上靠得住、工作上能干事、作風上過得硬的堅強隊伍。

（編輯：新新）

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