人社局局屬各單位二季度工作情況第2頁

還宜昌市外異地定居人員個人賬戶335人55萬元。四是將192名符合條件人員納入慢性病門診。
　　3、加強醫療監管。完成了年定點醫療機構服務協議兌現和年度《醫療服務協議》簽訂工作。查處并拒付三例不符規定的意外傷害，查處冒名頂替住院報銷醫藥費1起；查處賀厚新診所、謝愛青診所兩家定點機構違規刷卡行為2起。
　　4、其他工作。一是完成-年度醫保基金收支分析調研報告、居民醫保財政補助資金到位及使用情況自查報告、年社保基金預算編制工作。二是做好企業職工養老保險和醫療保險政策執行及基金管理專項檢查。三是抓好艾滋病防治工作，成立包保責任專班對艾滋病患者實施定向關愛和幫助。三是抓好群眾路線教育實踐活動，組織開展“三進三結”活動、青年干部“一線體驗”活動、交心談話活動，查擺“四風”問題。
　　四、社保基金征稽局
　　1、全市社會保險擴面新增6356人次，完成目標任務的71%。其中企業養老保險1821人，完成目標任務的80%；醫療保險1800人，完成目標任務的73%；失業保險673人，完成目標任務84%；工傷保險1282人，完成目標任務的56.2%；生育保險780人，完成目標任務的67.2%。
　　2、全市征收社會保險費27467萬元，完成目標任務的56%。其中企業養老保險費征收17733萬元，完成目標任務的54%；機關事業養老保險費征收1532萬元，完成目標任務的56%；失業保險費征收1072萬元，完成目標任務的62%；醫療保險費征收5964萬元，完成目標任務的58%；工傷保險費征收863萬元，完成目標任務的69%；生育保險費征收303萬元，完成目標任務的56%。
　　3、全市五項社會保險參保人數達323040人次，完成目標任務的101%。其中養老保險97915人，完成目標任務的101%；失業保險30123人，完成目標任務的101%；醫療保險134661人，完成目標任務的101%；工傷保險33164人，完成目標任務的99%；生育保險27177人，完成目標任務的101%。
　　4、辦理養老保險關系轉移458人，開具參保繳費憑證57份、基本養老保險關系聯系函348份。
　　5、上半年實地稽核用人單位26家，督促5家參保單位據實申報、補繳社會保險費82萬元。
　　6、其他工作。一是開展黨的群眾路線教育實踐活動。二是回復信訪件37件，辦理政協提案1件。
　　五、勞動保障監察局
　　1、開展勞動保障年檢。上半年，年檢用人單位500余家。
　　2、受理舉報投訴案件。上半年，共受理舉報投訴案件138件，幫助1672名農民工追討欠薪790.6萬元。辦理信訪件23件。妥善處理了大地陶瓷因未按時繳納社保引發的突發性事件和九峰陶瓷、當枝一級公路工地等欠薪案件。
　　3、加強勞動保障日常巡查。上半年巡查用人單位81家，指導用人單位規范勞動合同、執行國家標準工時10起。
　　5、落實農民工工資支付保證金制度。上半年共收取63個項目工資保證金275.2萬元。
　　六、仲裁院
　　1、受理勞動人事爭議案件。上半年，受理各類勞動人事爭議案件98件，已調處64件，到期結案率100%。
　　2、做好信訪工作。上半年共接待群眾來電來訪700余人次。
　　3、抓好基層調解組織建設。下發了《關于進一步加強基層勞動人事爭議調解組織建設的意見》。舉辦勞動人事爭議調解員培訓班4期。
　　七、信息中心
　　1、推進社保卡制發工作。全市累計發放城鄉居民社保卡18.98萬張，完成目標任務的76.85 %。完成社保卡數據上傳8.6萬人，10月份可發放。
　　2、做好“兩定機構”聯網結算服務。加強設備日常管理和線路巡檢，實現醫保刷卡24小時不間斷。全市聯網結算的兩定機構已達145家,通過一卡通臺結算的單位達30家。
　　3、優化離退休人員認證系統。對異地網絡遠程認證系統進行升級，優化了認證操作步驟,使離退休人員生存資格認證更加便捷。
　　4、加強基金監管。按省廳的要求,每月將五保數據上傳到省廳,每周進行一次基金監控,及時處理預警信息。
　　八、檔案中心
　　1、加強檔案管理利用。接收并整理歸檔人事檔案散材料3976份；接收人事檔案1973冊。轉出人事檔案1189冊。查借閱各類人事檔案902人次。
　　2、新增人事代理人員323人；辦理人事代理服務1973人次。
　　3、抓好干部人事檔案改版升級，已審核干部檔案1388冊，催收催交27家單位缺失材料496份。

（編輯：琛哥）

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