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鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為懶政怠政工作總結(jié)

更新:2023-09-19 14:38:04 高考升學(xué)網(wǎng)

 范文1:

  我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動及“庸懶散浮拖”專項整治工作取得的階段性成果,認(rèn)真組織開展專項整治,持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),在加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效。現(xiàn)將工作開展情況報告如下:

  一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高認(rèn)識

  為認(rèn)真貫徹落實“為官不為”問題整治工作要求,我鄉(xiāng)組織機(jī)關(guān)全體干部、村組干部召開了專題工作會議,學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況及“庸懶散浮拖”專項整治工作成效,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入查找自身存在的“為官不為”問題,并剖析問題原因及根源,帶頭切實整改,提高了全體干部職工深化作風(fēng)整治的認(rèn)識。組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導(dǎo)意見》、在第二批黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神及中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,重溫了服務(wù)基層的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型事跡,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部、村組干部樹立起忠誠履職、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的政績觀念,增強(qiáng)了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治意識,強(qiáng)化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風(fēng)建設(shè)的自覺和行動自覺。

  二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),自查自糾整治

  為確保“為官不為”問題整治工作取得實質(zhì)成效,我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長、副書記為副組長的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面督促開展自查自糾整治,由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭,對照教育實踐活動整改清單,對照“庸懶散浮拖”問題專項整治整改清單,對照農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,全面梳理排查我鄉(xiāng)在“為官不為”方面存在的突出問題,認(rèn)真查擺干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取意識淡化、業(yè)務(wù)工作不熟悉、工作推諉扯皮等“不想為”、“不會為”、“慢作為”問題,分類列出問題整改清單和整改時限,堅持邊查邊糾邊改。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭重溫了黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料,以再次進(jìn)行一次洗禮為目標(biāo),對自身存在的問題進(jìn)行再自省、再剖析、再整改,進(jìn)一步提高了認(rèn)識和整改自覺。充分運(yùn)用度村干部勤廉雙述、百姓評村干部活動成果,對民主評議結(jié)果較差的村、組干部共計7人次進(jìn)行誡勉談話,從認(rèn)識、工作成效及作風(fēng)建設(shè)等多方面進(jìn)行批評教育,不斷強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織隊伍建設(shè)。

  三、加強(qiáng)督促檢查,構(gòu)建長效機(jī)制

  為扎實推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)各項工作,不斷深化作風(fēng)建設(shè),整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組落實鄉(xiāng)紀(jì)委具體負(fù)責(zé),在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展督促檢查,暢通信訪舉報途徑,及時收集反饋農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的“為官不為”問題,及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,力爭將黨員干部的作風(fēng)問題解決在萌芽狀態(tài)。加大明察暗訪力度,重點加強(qiáng)對便民服務(wù)中心及村級工作的督促檢查力度,著力解決在直接聯(lián)系服務(wù)農(nóng)民群眾工作中出現(xiàn)的作風(fēng)庸懶、敷衍應(yīng)付致使工作執(zhí)行落實不到位,損害群眾切身利益的行為。結(jié)合我鄉(xiāng)期開展作風(fēng)問題專項整治工作取得的實質(zhì)成效,由整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭完成了包括《海云鄉(xiāng)便民服務(wù)代辦制度》、《海云鄉(xiāng)投訴舉報制度》等在內(nèi)的5項制度規(guī)定,力爭從源頭上治理“為官不為”問題,努力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

  通過這次系統(tǒng)地“為官不為”問題整治工作,全鄉(xiāng)干部職工的認(rèn)識得到進(jìn)一步提高,宗旨意識和群眾觀念得到了進(jìn)一步深化,在接下來的工作中,我鄉(xiāng)將持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)工作,以這次開展“為官不為”問題整治工作為契機(jī),不斷強(qiáng)化干部人事監(jiān)督管理,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為,樹立正確的選人用人導(dǎo)向,著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍,以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)促進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的全面進(jìn)步。

  范文2:

  為進(jìn)一步鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果,有力推動“三嚴(yán)三實”專題教育,按照《商城縣關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”專項治理活動的工作實施方案》(商紀(jì)發(fā)[2015]3號)文件要求,我局高度重視,召開辦公會專題研究,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,按《方案》要求及早部署、及早行動,現(xiàn)將“為官不為、懶政怠政”情況總結(jié)如下:

  一、工作開展情況

  我局召開了“為官不為、懶政怠政”專項治理活動動員會,局股級以上干部參加。會上,組織開展了專題討論,對照《方案》中的“為官不為、懶政怠政”八種行為形式,要求大家認(rèn)真梳理查擺,找準(zhǔn)問題、剖析原因、制定措施、積極整改。

  二、自查情況說明

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,部署召開了專項整治工作動員會議。

  (二)深入對照檢查,認(rèn)真開展。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任,對照“為官不為、懶政怠政”的主要表現(xiàn),逐項檢查履職盡責(zé)情況,列出詳細(xì)專項整治清單,為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。

  (三)制定整改措施,明確整改時限。對照中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題,認(rèn)真分析原因,制定有針對性的整改措施,明確整改時限,公開整改承諾。

  (四)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,形成長效機(jī)制。為確保活動取得實效,加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度,積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法,認(rèn)真檢查,確保件件有結(jié)果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。

  (五)嚴(yán)格檔案管理,建立健全專題臺賬。針對副科級以上干部13人、股級干部45人,共發(fā)現(xiàn)問題138條,對照其中5個整治重點:①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔(dān)當(dāng);④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號,納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責(zé)任人、整改措施、整改時限,整改結(jié)果。

  三、下一步自糾工作打算

  (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),統(tǒng)一。

  一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及一系列講話精神等,并堅持收看每天的新聞聯(lián)播,系統(tǒng)掌握,堅定走,努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和的忠實踐行者。二是加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí),增強(qiáng)宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,及時清洗上的灰塵,把群眾放在第一位,問計于民、問需于民、問政于民,全心全意為人民服務(wù)。在上、行動上與保持高度一致。

  (二)強(qiáng)化紀(jì)律,務(wù)求實效。

  進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律,堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式,深入群眾,把群眾的疾苦與需求真實地反映上來,尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路,出舉措,把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題,在探索和創(chuàng)新上下功夫,把解決問題做為創(chuàng)新的目標(biāo),在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上,探索推廣,以基層組織建設(shè)的新成效提供保障

  (三)強(qiáng)化督導(dǎo),重點問責(zé)。

  嚴(yán)格按照《關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”問題專項整治工作實施方案》文件要求,認(rèn)真學(xué)關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,把專項治理活動與推進(jìn)整體工作結(jié)合起來,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為切入點,以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),堅決防止和糾正走過場、敷衍應(yīng)付等行為。建立督辦整改臺賬,由局紀(jì)檢組牽頭,局辦公室、監(jiān)察室等部門具體負(fù)責(zé),加大整改力度。對問題整改實行銷號管理,整改落實到位后,定期公布整改進(jìn)展情況,對懸而不決的問題進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)處理,確保取得扎扎實實的成效。

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