2016獻禮建黨95周年電影《紅盾先鋒》觀后感【1】

　　八十年前，隴東黃土高原第一個農村基層黨支部在慶陽這片紅色的土地上誕生。

　　八十年后，隴東黃土高原第一個民營企業黨支部在慶陽這片熱土上建立。

　　電影《紅盾先鋒》的故事就發生在隴東黃土高原這片浸透著革命先烈鮮血的紅色土地上。

　　該片是根據十八大代表、原慶陽市工商局干部權有讓為原型而打造的一部反映非公企業黨建題材影片，影片講述了一位工商干部深入民營企業開展黨建工作，并成功組建了當地首家民營企業黨支部的故事。這是一部特別的影片，我們力求通過影片最基本的人文關懷來重新堅定我們的信仰，謀劃我們民族的未來。

　　每一個民族，都有自己的信仰。在人類文化活動中，信仰是人類精神生活的最高追求，中華民族在燦爛五千年的歷史長河中創造了無數的輝煌，期間也經歷了苦難和重生，一個世紀以來，中國人民在中國共產黨的領導下，終于找到了一條適合自己發展的道路。

　　改革開放三十多年來，中國大地發生了翻天覆地的變化，非公經濟如雨后春筍般地蓬勃興起，我們經歷了國企改制、下崗創業、大學生自謀職業的洗禮，原先在國企的一些黨員和大學生黨員來到民營企業后成了“口袋黨員”，成了沒娘家的人，他們甚至走在信仰缺失的路上，如何讓他們得到感召，重拾信仰，重新回到黨組織的懷抱，就成為我們這代電影人的歷史使命。在此時代背景下，電影《紅盾先鋒》應運而生。

　　這是一部極富挑戰性的電影，創作難度大，雷區較多，分寸把握不易，劇本先后數易其稿。該片沒有大的起伏事件，我們始終堅持內容為王，敘事為先，絕不媚俗。最終我們采用春風化雨、潤物細無聲的敘事手法和《西游記》小說式的結構完成了這部影片的創作。

　　這部影片，創作時間跨度兩年。這一路走來，歷經艱難，電影這個個性化的東西它往往挑戰著我們的極限和心理承受能力。在這個藝術多元化的時代，如何做到性、藝術性和觀賞性的有機統一，就成了我們時常考慮的重點。

　　堅守信仰是我們在電影《紅盾先鋒》的創作中所要孜孜以求闡釋的主題，情動高原是我們力求留給觀眾的電影美學。在這部影片的創作中，我們力避高大全和空洞乏力的說教，著力為觀眾塑造了一位質樸、可愛的工商干部形象，使影片達到輕松、溫暖、感動，使影片的故事富有張力，并能引發觀眾對這個時代和自身價值的思考。

　　倘能如此，我們心愿足矣。

　　是為記。

　　2016獻禮建黨95周年電影《紅盾先鋒》觀后感【2】

　　電影《紅盾先鋒》是以黨的十八大代表、全國黨建先進工作者、我市工商系統干部權有讓為原型創作的。他在2007年被組織派往西峰區一家民營企業開展黨建工作，成功地建立了我市第一家非公企業黨支部，并使該企業管理不斷規范，企業文化建設走在了全市民營企業的前頭。2009年6月7日，國家、李源潮來到該公司考察調研，在聽取了公司黨建工作情況匯報后，對原公司黨支部書記權有讓語重心長地說：“要把黨組織建設搞好，把黨員帶好，為企業發展當好參謀。”甘肅大河文化公司總經理何偉多次和我商議將該人物搬上熒幕，拍成電影。接到修改劇本任務后，我心里沒底，之前曾看過幾遍原創劇本，反復琢磨，理不清頭緒，總感覺劇本有點“四不像”，既不像工商題材，又不像黨建故事，主線不明確，故事不感人。權有讓的故事之前我就熟悉，為了再次吃透，尋找靈感，我用了兩個晚上和權有讓進行了掏心式地徹談，他那富有哲理的談話、慢條斯理的敘述以及不溫不火地性格觸動和激發了我。回到賓館我和另一位編劇商議，決定以原劇本故事為主，重理線索，打破結構，不能被原有事實框住思維，讓人看后覺得既有權有讓的影子又不是他。劇本必須跳出紀錄片和專題片的模式，必須是電影，是文學故事。第二天，我們又到劇本中提到的企業中實地考察體驗，對每一個崗位、生產環節進行了詳細地了解，和相關人員談話，找到了幾名工人黨員，和他們談對黨的認識、對非公企業建立黨支部、開展黨建的體會。其中一位曾在國有企業中工作過的老黨員的一句樸素的話深深地打動了我，他說：“不管是給國家干還是私人干，都不能沒有信念和良心，不然你就會對產品質量無所謂，就會害人害己!”我反復琢磨這句話，之所以許多私企短命、出現問題，根子就在于老板和員工信念缺失，一味地追求金錢和效益，于社會責任而不顧。因此我們將影片主人公李仁民塑造成許多基層黨建工作者的化身：“堅定、堅韌、耐心、智慧、務實”。