紀錄片作風建設在西藏觀后感及心得體會匯總篇

　　加強作風建設一直我黨自身建設的一項重要工作，是樹立黨和政府良好形象的必要途徑，是保障履職盡責的內(nèi)在因素，是取信于民，構建和諧社會的關鍵。因此，如何保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實加強和改進黨的作風建設，特別是直接面對群眾、服務群眾的基層黨員干部的真正開展好講實話、做實事、求實效，這是擺在我們基層黨員干部面前的一項重要課題。

　　長期以來，我們黨始終把作風建設作為一項戰(zhàn)略任務來抓，但是由于各種原因，在黨員干部當中，特別是在基層黨員領導干部當中，出現(xiàn)了一些唯上是從的政績追求、漠視群眾利益的鉆營歪風、虛夸做作的官僚主義、低級庸俗的生活情趣的作風問題，雖然是極少數(shù)甚至只是一些苗頭或趨向，但危害卻極大，我們決不能忽視。

　　當前，黨群干群之間在一定程度上還存在隔閡。少數(shù)黨員干部辦事慣從個人出發(fā)，考慮的是個人利益，很少為人民群眾著想，漠視人民群眾的利益和要求;在上不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)新意識、因循守舊、不思進取、缺乏創(chuàng)新精神。少數(shù)黨員干部不思進取，貪圖享受，遠離群眾，不屑與民同樂，生活極度奢華腐化，追求低級趣味，嚴重帶壞了社會風氣。甚至一些領導干部為養(yǎng)情婦、包二奶，利用職權大肆貪污受賄、挪用公款，最終淪為腐敗分子。由此不少群眾對少數(shù)黨員干部中存在的不正之風和貪污腐敗現(xiàn)象評價上升為對我黨整個干部隊伍的不滿意，這一現(xiàn)象嚴重影響到共產(chǎn)黨的廉潔形象和在群眾心目中的先進性地位。還有個別黨員干部不學無術，不知如何去發(fā)展經(jīng)濟、提高群眾的生活水，就知如何去應付檢查，欺上瞞下。處理矛盾糾紛不及時，不善于疏導民怨、化解矛盾，致使一些本來可以妥善處理的矛盾激化，影響社會和諧穩(wěn)定。

　　加強基層作風建設首先堅持把建設放在首位。通過深入教育，使服務于民切實成為黨員干部的自覺行為。加強專題學習，對中央和上級黨委政府召開的重大會議，及時召開領導班子會議、全體干部大會傳達貫徹會議精神，層層開展學習討論，迅速統(tǒng)一。加強黨課教育，突出理想信念、宗旨意識和黨性黨風黨紀教育重點，每年開展兩次以上黨課教育，特別是針對科學發(fā)展觀、群眾工作等重大理論和實踐問題，邀請有關專家作輔導報告，使干部進一步明晰了發(fā)展為了誰、發(fā)展依靠誰的問題。

　　加強基層作風建設還要堅持把抓落實作為工作的“生命線”，以結果看成效，以實績論英雄，促使干部切實做到一心一意想工作、撲下身子干工作。要 “實”字當頭。把實事求是貫穿于謀劃、部署和推進工作的全過程，吃透上情、把握下情，因地制宜、因時制宜，確保各項工作切實做到求真務實。全體干部牢固樹立細致入微的工作理念，仔細傾聽群眾呼聲，細心解決群眾訴求，切實做到以細字求理解，以細字促落實。整合紀檢、綜治、司法等多種資源，及時妥善處理矛盾糾紛，促進了社會穩(wěn)定。對因個人原因導致工作落實不到位，視情況予以批評教育、公開通報、誡勉談話、建議調(diào)離等責任追究，促使干部自覺遵守規(guī)章制度，主動抓好工作落實。

　　加強基層作風建設，是努力塑造服務型基層的迫切需要。廣大基層干部的德才素質(zhì)、工作效率和精神狀態(tài)，直接關系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關系到各級黨委、政府決策的貫徹落實，關系到黨和政府在人民群眾中的形象。

　　“教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上”。在黨的群眾路線教育活動第一批總結暨第二批部署會議上，從戰(zhàn)略和全局的高度，充分肯定了第一批教育實踐活動的明顯成效，系統(tǒng)總結了第一批活動的成功經(jīng)驗，深刻闡述了作風建設的必要性和緊迫性。

　　全面深化改革，推進改革發(fā)展各項工作，關鍵在黨員干部的作風，打鐵還需自身硬，自身沒有過得硬的作風，如何帶領人民群眾在改革開放的路上披荊斬棘，加強作風建設，補精神之鈣、去行動之垢、練健康之體，讓廣大黨員干部真正做到為民務實清廉，才能更好地提高我們黨推動改革的能力。

　　法院擔負著依法審判，司法為民的職責，總體上看，法院工作人員在執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的，但也要清醒的認識到，“四風”問題的種種表現(xiàn)，在我們的黨員干部中依然不同程度的存在。比如：有點輕視理論，忽視學習，懶于鉆研，沒有做到學以致用;有的事業(yè)心，責任感不強;有的紀律松散，自由散漫等，對此，我們必須做好以下工作。

　　第一，轉變觀念，增強服務意識和責任意識，對人民群眾，我們要真心誠意地對待他們，事事、處處都要進行換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用語言規(guī)范，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風，滿腔熱情地為人民群眾做好服務。

　　第二，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。我們每一位工作人員都應從我做起、從小事做起，對自己的作風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風，為法治事業(yè)添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干實事。

　　第三，加強學習，提高工作效率。工作中，我們還需要不斷加強學習，提高整體素質(zhì)。在行動上符合工作規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。

　　總之，只有不斷加強作風建設，進一步樹立法院形象形象，才能取得人民群眾的信任，才能推動各項工作開展。