第一條 遵法制

學(xué)習(xí)理解并模范遵守國家的政策法律、本市的法規(guī)條例和本公司的規(guī)章制度，爭當(dāng)一名好公民，好市民、好職員。

第二條 愛集體

和集團榮辱與共，關(guān)心集團的經(jīng)營管理和效益，學(xué)習(xí)經(jīng)濟及管理知識，提高工作能力， 多提合理化建議，牢固樹立“人文高尚、管理高標(biāo)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、經(jīng)營高效”的企業(yè)形象。

第三條 聽指揮

服從領(lǐng)導(dǎo)聽指揮，全面優(yōu)質(zhì)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切任務(wù)。要按照民主集中制原則， 堅決支持、熱情協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作。

第四條 嚴(yán)紀(jì)律

不遲到，不早退，出滿勤，干滿點。工作時間不串崗，不辦私事，不飲酒，不在禁煙區(qū)吸煙，不私拿或損壞公物，不做有損團結(jié)之事。

第五條 重儀表

保持衣冠、頭發(fā)整潔。男員工不準(zhǔn)留長發(fā)、留胡須，女員工要淡妝上崗，打扮適度。

第六條 講禮貌

使用您好、歡迎您、不客氣等禮貌用語。與客人相遇要主動相讓，與客人同行時，應(yīng)禮讓客人先行。

第七條 講衛(wèi)生

常剪指甲，注意衛(wèi)生，無汗味，異味，工作前不得飲酒、吃蒜等異味食品，保持口腔衛(wèi)生。

第八條 敬客戶

1、接待客人時面帶微笑，與賓客談話時應(yīng)站立端正，講究禮貌，用心聆聽，不搶話，插話，爭辯，講話時聲音適度，有分寸，語氣溫和文雅，不大聲喧嘩。聽到意見、批評時不辯解、冷靜對待，及時上報。

2、遇到服務(wù)對象詢問，做到有問必答。不能說不、不知道、不會、不管、不明白、不行、不懂等，不得以生硬、冷淡的態(tài)度待客。

3、尊重服務(wù)對象風(fēng)俗慣，不議論、指點，不譏笑有生理缺陷的客人。

4、接轉(zhuǎn)電話時，要先說“您好，XXX部門”，然后仔細(xì)聆聽，聲調(diào)溫和， 勿忘使用本崗位禮貌用語。

第九條 守機密

不向客戶或外部人員談?wù)摷瘓F的一切事內(nèi)部務(wù)。一切內(nèi)部文件、資料、報表、總結(jié)等，都應(yīng)做到先收鎖再離人，保證桌上無泄密。

第十條 保廉潔

不以拉關(guān)系圖私利。不貪污、不受賄、不挪用公款，不以權(quán)謀私。勇于揭發(fā)問題，敢于同不良的現(xiàn)象作斗爭，要打擊歪風(fēng)，樹立正氣。

第十一條 勤節(jié)約

消滅長明燈，長流水，節(jié)約使用文具和器材，愛惜各種設(shè)備和物品。

管理規(guī)定

1、凡本公司員工上班需堅守工作崗位，不要串崗。

2、上班時間不要看報紙、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關(guān)的事情。

3、辦公桌上應(yīng)保持整潔，并注意辦公室的安靜

4、不要因私事長期占用電話。

5、不要遲到早退。

6、請假須經(jīng)總經(jīng)理書面批準(zhǔn)，到辦公室備案。如假條未在辦公室備案，以曠工論處，扣減工資。

7、時加班必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，事后備案不發(fā)加班費。

8、在月末統(tǒng)計考勤時，辦公室對任何空白考勤不予補簽。

9、不準(zhǔn)在辦公室吸煙，如有需要請自動離開，否則將被罰款。

一.學(xué)校垃圾分類管理制度和實施辦法

一、總則第一條為加強校園生活垃圾精細(xì)化管理，強化源頭減量，提高師生環(huán)保意識和社會責(zé)任感，推進綠色生態(tài)校園的建設(shè)，根據(jù)《上海市生活垃圾管理條例》《上海市黨政機關(guān)生活垃圾分類減量導(dǎo)則》《關(guān)于建立完善本市生活垃圾全程分類體系的實施方案》等法律、法規(guī)和相關(guān)文件要求，結(jié)合學(xué)校實際，制定本辦法。第二條本校以生活垃圾減量化、資源化、無害化為目標(biāo)，建立健全校園生活垃圾按分類投放、分類收集、分類運輸、分類處置的全程...查看更多

二.員工考勤制度管理規(guī)定范文（三篇）

考勤制度管理規(guī)定范文1第一條 根據(jù)《考勤管理制度》，結(jié)合的實際情況修訂如下。第二條 本制度適用于公司全體員工。第三條 工作時間：各部門具體上班時間，以排班時間為準(zhǔn)。(即現(xiàn)行的各部門上下班時間不便)第四條 公司采用電子智能考勤系統(tǒng)，員工全部依排班表打卡上、下班，并以此作為出勤及薪資計算、發(fā)放的憑據(jù)。員工需親自打卡，不能托人或代替他人打卡。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人每次捐款50元;屢教不改者，給予...查看更多

三.公司員工考勤管理制度范本

一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。三、作息時間公司實行每周5天工作制。上午9：00――12：00，下午14：00――18：00。四、違紀(jì)界定員工違紀(jì)分為：遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：1、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點);遲到30分鐘以內(nèi)的，每次樂捐10元劃入水果基...查看更多

四.學(xué)生家長微信群規(guī)則管理制度模板（四篇）

班級微信群管理規(guī)定第1篇為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，讓老師和學(xué)生之間的溝通更加方便、更有親和力，促進老師與學(xué)生共同成長,共同進步，特制定如下管理規(guī)定：一、微信群管理要求（一）進群要求1.班級微信群只用于班級內(nèi)部溝通交流，學(xué)生及班主任、任課老師方可入群，禁止無關(guān)人員加入。2.群成員一律實名制，教師命名規(guī)則：學(xué)科+教師姓名；學(xué)生命名規(guī)則：學(xué)生姓名（加學(xué)號）。（二）信息發(fā)布要求1.遵守國家法律法規(guī)及...查看更多

五.工廠車間員工管理制度范本

工廠車間管理制度范本一、總則1、為了確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車間各項工作順利開展，營造良好的工作環(huán)境，促進本廠發(fā)展，結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實際情況，特制定本制度。2、本制度實用于本廠全體人員，具體包括車間管理人員及作業(yè)人員。二、人員管理1、車間全體人員必須遵守上下班作息時間，按時上下班;(如:車間開早會所有車間人員提前5分鐘到，主管主持);考勤制度，上午:8:00-12:00;下午:14:00-18:00...查看更多

六.車間員工管理制度規(guī)章制度范本（五篇）

生產(chǎn)車間員工管理制度1 、總 則1.1、為確保生產(chǎn)秩序,保證各項生產(chǎn)正常運作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實際情況特制訂本制度。1.2、本制度適用于本公司各生產(chǎn)車間全體員工。2、員工管理2.1、工作時間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話，、提倡文明禮貌，現(xiàn)場作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼，不講臟話，在工作及管理活動中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分。2.2、全體員工須按要求佩戴廠牌（應(yīng)正面向上佩戴于胸...查看更多

七.關(guān)于安全生產(chǎn)車間管理制度范本

車間安全生產(chǎn)管理制度范本一、安全生產(chǎn)責(zé)任制1、生產(chǎn)部長安全責(zé)任制2、生產(chǎn)組長安全責(zé)任制3、生產(chǎn)工人安全責(zé)任制二、安全生產(chǎn)管理制度1、安全教育制度2、安全環(huán)保設(shè)備、設(shè)備管理制度三、生產(chǎn)部長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，做好本部門的消防和安全工作，減少疾病和工傷事故，有責(zé)任使本部門人員充分理解環(huán)境、職業(yè)健康方針并使之貫徹執(zhí)行。2、結(jié)合本公司安全生產(chǎn)情況，制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案，并...查看更多

八.關(guān)于學(xué)校黨支部工作管理制度匯編（四篇）

學(xué)校黨支部管理制度篇一一、“三會一課”制度為了嚴(yán)格黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，按照黨章規(guī)定和上級黨委的要求，制定本支部“三會一課”制度如下：支部黨員大會支部黨員大會每月召開一次，時間根據(jù)實際確定并相對穩(wěn)定。主要內(nèi)容：1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，學(xué)習(xí)“三個代表”重要、科學(xué)發(fā)展觀論述，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識。2、聽取、討論和審議支部委員會的...查看更多

九.學(xué)校黨支部工作管理制度范文

一、“三會一課”制度為了嚴(yán)格黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，按照黨章規(guī)定和上級黨委的要求，制定本支部“三會一課”制度如下：支部黨員大會支部黨員大會每月召開一次，時間根據(jù)實際確定并相對穩(wěn)定。主要內(nèi)容：1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，學(xué)習(xí)“三個代表”重要、科學(xué)發(fā)展觀論述，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識。2、聽取、討論和審議支部委員會的工作報告，對支部委員會...查看更多

十.公司員工晉升管理制度范本

第一章 入職指引第一節(jié) 入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié) 考勤管理一、工作時間 公司每周工作五天半，員工每日正常工作時間為 7.5 小時。其中:周一至周五:上午: 8 : 30 - 12 : 00下午: 13 : 30 - 17 : 30 ...查看更多

10、請病假如無假條，一律認(rèn)同為事假。

11、請假條應(yīng)于事前交辦公室，否則將視為曠工。

12、因故臨時外出，必須請示部門經(jīng)理，本部門全體外出，必須給集團辦公室打招呼。

13、不得將集團煙缸、茶杯、文具和其他公物帶回家私用。

14、在業(yè)務(wù)宴請中，勿飲酒過量。

15、無工作需要不要進入經(jīng)理辦公室、財務(wù)部、以及會議室、接待室。