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煤礦基層工會制度匯編(八)

更新:2023-09-14 05:24:34 高考升學(xué)網(wǎng)
煤礦基層工會制度匯編
各項(xiàng)費(fèi)用必須真實(shí).不得虛報(bào)、假報(bào)、不得出現(xiàn)隱瞞不報(bào)等現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)造假現(xiàn)象,將給予直接負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)處罰,并給予隊(duì)長、書記嚴(yán)重處罰。
為了加強(qiáng)隊(duì)的管理,增加透明度,職工要認(rèn)真監(jiān)督。


“文明家庭”成員戒賭戒黃匯報(bào)制度

考核單位每月不定期必須組織家庭成員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策。
有下列情況之一者不得隱瞞,向上級部門進(jìn)行匯報(bào)。
()、家庭成員有賭博,提供賭資、賭具和場所者。
()、家庭成員有吸毒、販毒、傳播淫穢物品者。
()、家庭成員傳播與政策相悖的言論者。
()、家庭成員參與xx組織者。
、考核單位每月進(jìn)行一次家訪,摸清每位成員學(xué)習(xí)生活等情況,每季度進(jìn)行一次匯總,并向上級部門進(jìn)行匯報(bào)。

采煤隊(duì)隊(duì)務(wù)公開具體項(xiàng)目管理辦法

為了增強(qiáng)隊(duì)務(wù)管理的透明度,全方位接受職工群眾監(jiān)督,讓普通職工參與隊(duì)務(wù)管理,做到清清楚楚當(dāng)工人,明明白白當(dāng)干部。根據(jù)我隊(duì)實(shí)際情況,特制定隊(duì)務(wù)公開項(xiàng)目管理辦法。
一、設(shè)立公開組織
()、采煤隊(duì)隊(duì)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:李伏龍 董 寧
副組長:梁雪峰
成 員:吳占云 侯代亮 馬~ 胡永華 周淑娟 呂占榮
()采煤隊(duì)隊(duì)務(wù)公開監(jiān)督小組
馬 旭 馬文學(xué)a 哈自榮
公開形式:隊(duì)務(wù)公開欄、月末班前會工日公開
隊(duì)務(wù)公開的內(nèi)容及辦法:
()礦下達(dá)科隊(duì)承包方案、經(jīng)營指標(biāo)
內(nèi)容:根據(jù)指標(biāo)的下達(dá),分解指標(biāo)的落實(shí),安排月度生產(chǎn)計(jì)劃。
公開日期:每月一次,月初公開。
()處下達(dá)科隊(duì)工資,獎金總額。
內(nèi)容:工資、各種津貼、各種獎金。
公開日期:每月一次,月底公開。
()班組職工出勤、工效、工資及獎金分配情況。
內(nèi)容:統(tǒng)計(jì)職工出勤情況,生產(chǎn)效率的完成,生產(chǎn)任務(wù)的完成,獎金分配標(biāo)準(zhǔn),出勤與工分結(jié)合“日清日安、日學(xué)日高”培訓(xùn)體系累計(jì)綜合得分。
公開日期:每月日班前會公布,并在公開欄上公布。
()班組材料的領(lǐng)用,火工品的消耗。
內(nèi)容:核算班組材料,火工品的消耗,領(lǐng)用超耗情況。
公開日期:每

日一公布。
()當(dāng)月經(jīng)濟(jì)考核結(jié)果。
內(nèi)容:職工出勤、分值、考核當(dāng)月的發(fā)生情況。
公開日期:每月日前。
()安全罰款及三違人員的罰款。
內(nèi)容:三違人員的罰款及電氣失爆的罰款通知單。
公開日期:發(fā)生時(shí)。
()隊(duì)獎罰明細(xì)表
內(nèi)容:每月工作面職工的獎罰情況
公開日期:每月一次,月底公開
()職代會公開的
內(nèi)容:半來的生產(chǎn)經(jīng)營情況,會費(fèi)收繳使用情況
公開日期:半
“文明家庭”活動實(shí)施辦法

、隊(duì)成立“文明家庭”創(chuàng)建活動考核領(lǐng)導(dǎo)小組,書記隊(duì)長全面負(fù)責(zé),工會主席負(fù)責(zé)日常工作,各成員相互配合,同作好“文明家庭”創(chuàng)建活動工作。
、制定有關(guān)“文明家庭”創(chuàng)建活動的制度、牌板(公開欄)、臺帳及檔案,作到底數(shù)清,情況明。
、實(shí)行“文明家庭”創(chuàng)建工作考核公開制,作到一季度一考核,一季度一公開。
、制定隊(duì)“文明家庭”戒賭戒黃匯報(bào)制度,按照處“文明家庭”考核細(xì)則六項(xiàng)內(nèi)容,認(rèn)真考核,對存在的問題及時(shí)落實(shí)解決,出現(xiàn)重大問題應(yīng)向隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門進(jìn)行匯報(bào)。,

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