公司組織科科長工作標(biāo)準(zhǔn)
· 每月檢查一次各崗位的工作情況，按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法進(jìn)行考核。
· 按照公司制定的考核辦法、按月、季、度進(jìn)行檢查考核各支部的工作。
· 凡需要立即答復(fù)或緊急處理的事務(wù)，摸清情況后，屬職權(quán)范國內(nèi)的及時(shí)處理，不屬職權(quán)范圍的，向黨委正副書記請(qǐng)示匯報(bào)，依據(jù)指示進(jìn)行處理。
職權(quán)
· 有權(quán)布置檢查，督促各支部的工作。
· 有權(quán)向各基層支部索取有關(guān)黨務(wù)工作方面的材料和數(shù)據(jù)。
· 有權(quán)對(duì)科級(jí)和黨群干部及后備干部的考察、考核、選拔、配備、調(diào)整、任免、獎(jiǎng)懲提出建議。
· 有權(quán)組織全公司的干部勞動(dòng)和對(duì)科級(jí)以上干部和黨群干部的勞動(dòng)考核。
· 有權(quán)召集全公司黨務(wù)工作干部會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上報(bào)黨組織和有關(guān)黨的組織工作方面的指示精神。有權(quán)召集有關(guān)人員研究和解決黨的建設(shè)工作問題。
· 有權(quán)組織基層支部開展黨內(nèi)各種活動(dòng)。
· 有權(quán)回答解決基層支部提出的有關(guān)問題。
檢查與考核
· 接受黨委書記(副書記)的檢查和考核。
· 按照公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法和黨群系統(tǒng)方針目標(biāo)管理的考核和獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
附加說明：
本標(biāo)準(zhǔn)由公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出
本標(biāo)準(zhǔn)由組織科起草
本標(biāo)準(zhǔn)委托組織科科長負(fù)責(zé)解釋

，