財(cái)政局會(huì)計(jì)核算中心量化考核指標(biāo)考核管理制度
、原始憑證大小寫金額不相符的，審核時(shí)未發(fā)現(xiàn)給予報(bào)銷的，一次扣分。
、原始憑證所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)不符合有關(guān)法律、法規(guī)，審核未發(fā)現(xiàn)給予報(bào)銷的，一次扣分。
、原始憑證有涂改、挖補(bǔ)現(xiàn)象，審核時(shí)未發(fā)現(xiàn)給予報(bào)銷的，一次扣.分。
、會(huì)計(jì)分錄處理不合規(guī)，會(huì)計(jì)科目使用錯(cuò)誤，扣.分。
、憑證裝訂出錯(cuò)或不規(guī)范，一次錯(cuò)誤扣.分。
、不嚴(yán)格單位存款管理，造成單位內(nèi)部存款相互拉用，出現(xiàn)透支的扣.分。
、會(huì)計(jì)報(bào)表上下度的有關(guān)數(shù)字不一致，一次扣.分。
、會(huì)計(jì)報(bào)表之間有關(guān)數(shù)字不一致（即表內(nèi)、表間的勾稽關(guān)系不正確），會(huì)計(jì)報(bào)表不齊全，內(nèi)容不完整，有以上行為之一的，一次扣.分。
、會(huì)計(jì)報(bào)表封面要素不齊備，存檔的會(huì)計(jì)報(bào)表沒有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字及單位蓋章，一次扣.分。
、私自向外界透露會(huì)計(jì)單位財(cái)務(wù)秘密，一次扣分。
、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等相關(guān)部門從會(huì)計(jì)部借出、查閱、復(fù)印各種會(huì)計(jì)資料，會(huì)計(jì)部需按鎮(zhèn)會(huì)字（XX）號文進(jìn)行審查和登記，月度終了一周內(nèi)匯總送辦公室，用作審計(jì)時(shí)，須取得審計(jì)結(jié)論送辦公室，缺漏一次扣.分。
（三）結(jié)算部
、收支錯(cuò)入單位賬戶，一次扣.分。
、未按會(huì)計(jì)部要求辦理結(jié)算業(yè)務(wù)，一次扣.分。
、開出錯(cuò)誤的支票、匯票等結(jié)算票據(jù)，一次扣.分。
、月底對賬不及時(shí)、準(zhǔn)確，有未達(dá)賬項(xiàng)而未編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，一周之內(nèi)沒有及時(shí)與有關(guān)單位協(xié)商處理，一次扣分。
、私自劃轉(zhuǎn)各家銀行之間存款的，一次扣分。
、未嚴(yán)格保密措施，向外界提供單位存款數(shù)額扣分。
、不嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部牽制制度，預(yù)留印鑒、支票簽發(fā)等由一人經(jīng)辦，發(fā)現(xiàn)一次扣部負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人各分。
、憑證粘貼出錯(cuò)或不全面、規(guī)范的扣.分。
、認(rèn)真審核用于開具支票的報(bào)帳單，要素不齊備，每缺一項(xiàng)扣.分。
、每月認(rèn)真作好收入、支出統(tǒng)計(jì)，月末向辦公室報(bào)送收支統(tǒng)計(jì)數(shù)字，缺漏一次扣分。
（四）支付部
、未按會(huì)計(jì)部（受理部）要求辦理資金支付業(yè)務(wù)，一次扣.分。
、開出錯(cuò)誤的重要空白憑證、支票等票據(jù)，一次扣.分。
、未嚴(yán)格保密措施，向外界提供單位用款額度的扣分。
、不嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部牽制制度，預(yù)留印鑒、結(jié)算票據(jù)簽發(fā)等由一人經(jīng)辦，發(fā)現(xiàn)一次扣部負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人各分。
、憑證粘貼出錯(cuò)或不全面、規(guī)范的扣.分。
、與清算銀行、代理銀行對賬不及時(shí)、準(zhǔn)確，額度不符沒有及時(shí)處理，一次扣分。
、認(rèn)真審核用于開具支票、重要空白憑證的報(bào)賬單、授權(quán)支付申請單及直接支付申請單，要素不齊備，每缺一項(xiàng)扣.分
、按時(shí)登記指標(biāo)的收支、結(jié)存情況，月末向中心辦公室提供國庫集中收付統(tǒng)計(jì)情況，缺漏一次扣分。
（五）稽核部
、沒有按規(guī)定制訂度稽核計(jì)劃報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)核批的扣.分。
、不按批準(zhǔn)的稽核計(jì)劃按時(shí)完成稽核任務(wù)的扣分。
、稽核后寫出的稽核報(bào)告不能反映重要財(cái)務(wù)信息的扣.分。
、對于在稽核中知曉的會(huì)計(jì)單位財(cái)務(wù)秘密，私自向外界泄露的，一次扣分。
、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等相關(guān)部門在查閱、審計(jì)各單位賬務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，稽核部未能在稽核中發(fā)現(xiàn)，加倍扣相應(yīng)業(yè)務(wù)分值。
五章獎(jiǎng)勵(lì)辦法
十四條每季度考核結(jié)束按考核結(jié)果給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
十五條物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)際發(fā)放金額按照以下的公式計(jì)算：
個(gè)人實(shí)際所得額=當(dāng)季獎(jiǎng)勵(lì)總額÷合計(jì)實(shí)際得分×個(gè)人實(shí)際得分
會(huì)計(jì)部工作人員每季度考核時(shí)在本人得分基礎(chǔ)上另加。
十六條每季度實(shí)際得分前三名者單位內(nèi)部通報(bào)表揚(yáng),并作為終考核依據(jù)之一。
十七條每季度考核分?jǐn)?shù)低于分（含分）者，取消當(dāng)次考核資格。
六章附則
十八條本辦法由中心主任辦公室解釋。
十九條本辦法自XX月起實(shí)施。，