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安全管理制度范本(三)

更新:2023-09-14 13:14:35 高考升學(xué)網(wǎng)
安全管理制度范本

)取消本度評選先進個人(班組)資格;

)處以班組全體罰款元。

.工傷事故處理規(guī)定

..工傷認(rèn)定

)從事本職工作崗位或執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派工作,造成負(fù)傷的;

)在公司區(qū)域內(nèi)工作時,遭到非本人能抗拒的意外傷害,而造成負(fù)傷的;

)員工在上下班途中(指本人住址到公司距離時間內(nèi))出現(xiàn)的交通意外事故,而造成的傷害;

)員工受公司指派出差、學(xué)習(xí)、開會、因公外出所出現(xiàn)意外造成的傷害;

..不認(rèn)定的工傷

)工作時間內(nèi)因打架斗毆而造成的負(fù)傷;

)工作前(或工作時間內(nèi))因喝酒造成的負(fù)傷;

)不服從指揮和明知違反操作規(guī)程,毀作而造成的負(fù)傷;

)出現(xiàn)事故后,不在小時之內(nèi)匯報,又沒有人能證明受傷經(jīng)過的;

)上下班途中違反《交通管理條例》或交通部門鑒定負(fù)主要責(zé)任的。

.工傷處理辦法

..重傷:達(dá)到勞動保險部門認(rèn)定,并評為傷殘級別的,按《工傷保險條例》執(zhí)行;

..員工因工受傷,不夠評定傷殘的,經(jīng)縣級以上醫(yī)院診斷,醫(yī)療期發(fā)內(nèi)%的基本工資。醫(yī)療期滿后接到公司上班通知仍不上崗的員工,按曠工處理,連續(xù)超過三天曠工者,予以辭退;

..工傷員工工傷復(fù)發(fā),經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)研情況屬實,醫(yī)療期間發(fā)%基本工資,不進行治療只是康復(fù)期發(fā)%基本工資;

盛華

文件編號:sh-zh--

版次:

文件名稱:安全管理制度

..工傷員工受傷,確需到外地治療的,必須有市級以上醫(yī)院轉(zhuǎn)院單,本人申請,經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可轉(zhuǎn)外地治療;

..因打架斗毆、喝酒,違反社會治安而造成的傷害,不發(fā)工資,醫(yī)藥費不予報銷;

..醫(yī)療費:員工受傷后醫(yī)療費由本人墊付,待康復(fù)后根據(jù)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組同分析事故的責(zé)任,按責(zé)任大小比例給予報銷,特殊情況或緊急情況下公司可以墊付,康復(fù)后按比例報銷后的差額部分從工資中扣除;

..治療工傷期間,治療工傷以外的疾病所發(fā)生的醫(yī)療費不予報銷;

..工傷員工到崗后,可根據(jù)本人身體狀況申請或公司安排調(diào)整工作崗位。

..因違反操作規(guī)程或人為造成傷害的醫(yī)療費用在:

元以下的罰款—元;

元以下的罰款—元;

XX元以下的罰款—元;

元以下的罰款——元;

..因違反操作規(guī)程,給公司造成直接經(jīng)濟損失的,造價賠償。

.安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組:

組長:陳建華

副組長:任憲軍賀榮坤

組員:陳鐵成王媛鄭文彬陳濤蔣鳳文陳晨田虎魏海英聶敏蔡強

李坤田傳珍劉學(xué)堂劉學(xué)濤李坤(水處理)王廣峰蔣安亮袁玉羅褚菲

孟苗苗吳敏劉兵

..安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組職責(zé)

盛華

文件編號:sh-zh--

版次:

文件名稱:安全管理制度

)擬定修改、審批各項安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及安全措施;

)定期召開安全生產(chǎn)工作會議,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題;

)對各部門安全生產(chǎn)進行總結(jié)、評比,部署安全生產(chǎn)工作。

)對重大安全生產(chǎn)事故組織搶救、調(diào)查事故原因,分析事故性質(zhì);,

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