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老師管理制度4篇

更新:2023-09-15 14:14:58 高考升學(xué)網(wǎng)
老師管理制度篇、 教師要熱愛學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,以正面教育,鼓勵表揚(yáng)為主,以正確的價值觀引導(dǎo)學(xué)生,以自己的良好行為慣潛易默化地影響學(xué)生。
、 全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。
、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的,無全勤獎,另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除元/次,曠工者扣元/次。
、教師要把全部精力放在工作中,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。
、工作中造成輕微責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負(fù)責(zé)向激解釋,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),或造成其他嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé)。扣發(fā)當(dāng)月獎金,若無不安全事件發(fā)生,當(dāng)月兌現(xiàn)元安全獎。
、班中物品需保管好,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。
、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對激,對激和來賓態(tài)度友好。
、各班放學(xué)后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全。 師生外出活動時,注意及時關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。
、同事之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助,不斤斤計較,嚴(yán)禁同事之間鬧情緒,互相詆毀、有損教師形象的事件發(fā)生。(出現(xiàn)此類事件,批評、教育不改正者且情節(jié)惡劣者,為了維持教師隊伍有良好的師德師風(fēng),做勸退處理):

老師管理制度():

①教師加強(qiáng)工作責(zé)任心,根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),精心照顧幼兒,確保幼兒安全。
②每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸,以免發(fā)生意外事故。
③幼兒吃飯時,熱匪不要幼兒接觸,熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,班上用的

手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。
④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。
⑤下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源,保護(hù)幼兒安全、
⑥預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管,預(yù)防幼兒走失等。

老師管理制度():

.認(rèn)真組織好幼兒一日生活,科學(xué)安排好幼兒的一日活動,幼兒的集體活動時間(包括上課)。小班--分種,中班--分鐘,大班--分鐘或分鐘,大班后期可延長到分鐘。
.幼兒的戶外體育活動時間,每天不少于小時。
.保證幼兒充足的睡眠時間,幼兒每天午睡—.小時(夏季午睡延長半小時)
.保證各班幼兒的游戲時間,要列入課程表

老師管理制度():

l.教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求,每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃、學(xué)科計劃)。
.教師值班時間必須使用普通話,進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。
.觀摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有計劃、有總結(jié)。
.按時打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整潔。
.獨(dú)立完成備課任務(wù),備課本要書寫認(rèn)真,字跡清楚。
.按課程表上課,組織游戲。
.以鼓勵、表揚(yáng),正面教育為主,不體罰或變相體罰學(xué)生。
.午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧,高聲喊叫,不出現(xiàn)有損教師形象的言行。
.要精力集中,注意幼兒精神,對幼兒細(xì)致而寬松,隨時了解幼兒,如有不正常情況,隨時處理。
.利用接送幼兒時間,向激做好宣傳,適當(dāng)說明幼兒一天在校生活、

學(xué)習(xí)的情況。
.要保持儀容儀表整潔、精神,不串班,不聊天,不使用幼兒任何物

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