村民委員會各項規章制度和措施
四、組織村民實施村民會議決議和村民公約，完成村民委員會交辦的任務。
五、協助村民委員會調解村民間的糾紛。
六、對村民進行經常性的政治工作。
七、聽取并及時向村民委員會或鎮反映村民的意見、要求和建議。

工作制度
一、對辦事村民和來訪者熱情接待，材料、證件齊全的事務隨來隨辦，對一時不能辦理或需請示研究的要給予明確答復，做好解釋工作，并限期辦理。急事急辦，特事特辦。
二、實行首問責任制，對確屬非職責范圍內的事務要主動介紹到其他村委會或部門。
三、對上級部門交辦的事項，要自覺抓緊辦理，按時完成。做到遇有問題及時請示，辦結后及時匯報。特殊情況無法辦理或不能及時辦結的必須提前匯報。
四、文件傳閱及時，辦理迅速，不得耽擱。
五、各類報表、報告、文件、調查、總結等都應在規定時間內完成和報送。

學習制度
一、實行以自學為主，集中學習為輔的學習制度。
二、集中學習每月一、三個周五下午集中進行，對上級召開的重要會議和重要文件精神及時組織學習傳達座談。
三、學習內容上，集中學習以政治學習為主，主要學習鄧小理論、xx大精神和xx同志關于“xxxx”重要的論述，業務學習以自學為主，聯系自身的工作實際，學習有關業務知識和有關法律法規。
四、根據上級安排參加有關政治和業務培訓，鼓勵工作人員參加各種形式的函授、自學考試、成人高校等再教育活動，提高自身素質。

考勤制度
一、工作人員要自覺遵守村工作紀律、作息制度，按時上下班，做到不遲到不早退。
二、上班時必須堅守崗位，不得無事串崗聊天，不得大聲喧嘩，不得妨礙他人工作，不得從事公務以外活動，中途因事離開辦公室，應向辦公室其他人員說明情況。
三、工作人員因病因事不能上班必須按照規定履行請假手續，一天以上病、事假由負責人審批，負責人請假按萌水鎮有關規定執行。病事假三天以上（含三天）需辦理書面請假手續，未經批準擅自不上班，按無故曠工處理。，