公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則

、研究紀(jì)律檢查工作中的重大問(wèn)題，審議通過(guò)對(duì)違紀(jì)干部的處理決定，就一個(gè)時(shí)期全公司的紀(jì)檢工作作出部署。

、研究公司兩個(gè)文明建設(shè)、政治工作、基層建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中的重大問(wèn)題，就全公司一個(gè)時(shí)期的理論學(xué)習(xí)、教育、宣傳工作、基層建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、人力資源工作作出部署，討論決定兩個(gè)文明建設(shè)總結(jié)表彰和獎(jiǎng)懲等事宜。

、研究公司穩(wěn)定工作中的重大問(wèn)題，就穩(wěn)定工作中的重大事項(xiàng)作出決定或決議。

、研究油區(qū)工農(nóng)建、社會(huì)治安綜合治理工作中的重大問(wèn)題，對(duì)一個(gè)時(shí)期的綜合治理工作作出部署。

、研究工會(huì)、青團(tuán)、人武、～、老工作、計(jì)劃生育中的重大問(wèn)題，就有關(guān)工作進(jìn)行部署。

、對(duì)三級(jí)黨委和有關(guān)部門提請(qǐng)議定的重大問(wèn)題，作出決策或提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

、研究處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告情況。

、研究需常委會(huì)討論決定的其他重大事項(xiàng)。

四條 議事程序

公司黨委常委會(huì)議必須有三分之二以上的常委到會(huì)方能舉行。常委同志無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假；常委同志參加的其他會(huì)議、活動(dòng)如與常委會(huì)議有沖突，應(yīng)服從常委會(huì)議。

黨委常委會(huì)議討論決定問(wèn)題，按下述程序進(jìn)行：

、確定議題。提交常委會(huì)議討論的議題，會(huì)前必須做好充分準(zhǔn)備，常委同志如有提交上會(huì)研究的事項(xiàng)，應(yīng)寫出簡(jiǎn)明扼要的匯報(bào)稿，提前一至兩天送公司黨委辦公室。公司黨委書記、副書記也可根據(jù)需要指定有關(guān)部門向常委會(huì)議匯報(bào)工作，有關(guān)責(zé)任部本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)門將匯報(bào)稿要提前天報(bào)黨委辦公室，由黨委辦公室按程序送黨委書記或分管常委審查閱批。黨委辦公室負(fù)責(zé)對(duì)提交常委會(huì)討論的議題進(jìn)行審核，根據(jù)輕重緩急提出初步安排意見(jiàn)，報(bào)公司黨委書記（或主持工作的黨委副書記）審定后，列入常委會(huì)議程。會(huì)議議題一般應(yīng)提前通知常委同志。有些議題材料應(yīng)根據(jù)需要和可能，盡量于會(huì)前印發(fā)常委同志審閱并準(zhǔn)備意見(jiàn)。

、準(zhǔn)備材料。會(huì)議主持人和與會(huì)人員都應(yīng)分別做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。包括擬好會(huì)議議程、提案、匯報(bào)提綱、發(fā)言要點(diǎn)、工作計(jì)劃草案、決議決定草案。

、提前通知。會(huì)議通知（會(huì)議涉及有關(guān)資料）由黨委辦公室在會(huì)前天將開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、議程書面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人員。確實(shí)無(wú)法書面送達(dá)的，應(yīng)設(shè)法用電話或其它形式通知。

、充分討論。會(huì)議先由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門介紹上會(huì)材料，然后安排足夠的時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)，主要負(fù)責(zé)人不應(yīng)首先表明自己的觀點(diǎn)，須聽(tīng)取其他黨委成員的意見(jiàn)后再表明自己的態(tài)度。因故未到會(huì)黨委成員的意見(jiàn)，可用書面形式在會(huì)上表達(dá)。

、逐項(xiàng)表決。會(huì)議由主持人視討論情況，決定可否進(jìn)入表決程序。意見(jiàn)比較一致時(shí)，可進(jìn)行表決；持贊成與反對(duì)意見(jiàn)（含未到會(huì)黨委成員的書面意見(jiàn)）的人數(shù)接時(shí)，可暫緩表決，留待下次會(huì)議討論。如經(jīng)多次交換意見(jiàn)，仍不能作出決定的，應(yīng)將爭(zhēng)議情況向上級(jí)組織報(bào)告，請(qǐng)示裁決。表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無(wú)記名投票或記名投票方式。決定多個(gè)事項(xiàng)，應(yīng)逐項(xiàng)表決。討論決定干部任免事項(xiàng)，到會(huì)成員應(yīng)明確發(fā)表同意、不同意、保留意見(jiàn)或緩議等意見(jiàn)，以常委會(huì)應(yīng)到會(huì)成員過(guò)半數(shù)通過(guò)形成決定，并對(duì)逐個(gè)人進(jìn)行表決。如果原擬人選被否決，應(yīng)按有關(guān)程序重新提報(bào)人選，下次常委會(huì)議再議，不在本次會(huì)議上臨時(shí)動(dòng)議，決定其他人選。，