職工食堂管理暫行規(guī)定

十七條 各處室如有來客需在職工食堂搭伙的，人（含）以下當天向辦公室申請，人以上必須提前一天申請。

十八條 辦公室受理搭伙申請，并負責(zé)通知食堂工作人員。

十九條 菜肴標準原則上為葷素湯以下。職工要文明就餐，應(yīng)充分考慮當天就餐人數(shù)，打菜適量，遇有來客時盡量少打，避免出現(xiàn)菜肴不夠的現(xiàn)象。

二十條 來客較多，有關(guān)處室又沒有及時申請的，該處室負責(zé)人、工作人員應(yīng)先安排客人就餐，自己請食堂人員另外解決。

二十一條 食堂內(nèi)不能隨地吐痰，食物亂堆亂放，亂扔紙屑、垃圾，不得大聲喧嘩。

四章 獎懲

二十二條 食堂工作人員的管理實行考核評分。考核內(nèi)容以本規(guī)定二章所列要求為準，具體評分標準由辦公室、工會制定。

二十三條 考核形式可以采取公開考評，也可以組成考評組考核。辦公室要設(shè)置信箱，受理職工意見和投訴等。

二十四條 考核實行百分制，每月考評一次。評分滿分以上（含）為優(yōu)秀，分以上（含）為良好，分以上（含）為及格，分以下為不及格。

二十五條 連續(xù)三次不及格者，通報批評，直至解聘。評為優(yōu)秀的終給予適當獎勵。

五章 附則

二十六條 本制度由辦公室和工會監(jiān)督執(zhí)行，自公布之日起執(zhí)行。

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