⑸電訊中心

①利用廣播、有線電視廣泛宣傳計(jì)生政策、法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育、人口理論知識(shí)、宣傳計(jì)生先進(jìn)典型、發(fā)揮宣傳～作用。每季開辟一次計(jì)生專題廣播電視節(jié)目。

②幫助計(jì)生辦建立人口與計(jì)劃生育信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)計(jì)生信息計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理。

⑹勞保科

加強(qiáng)對(duì)育齡內(nèi)退職工的管理，負(fù)責(zé)與育齡內(nèi)退女工簽訂管理合同書，定期聯(lián)系，負(fù)責(zé)召集育齡內(nèi)退女職工按照規(guī)定時(shí)間參加綜合服務(wù)。

⑺財(cái)資部

①對(duì)育齡職工在辦理調(diào)動(dòng)或內(nèi)退、解除合同手續(xù)時(shí)必須先由計(jì)生辦審核辦理有關(guān)計(jì)劃生育管理移交手續(xù)后，再經(jīng)計(jì)生辦登記蓋章后方可辦理其他調(diào)動(dòng)或內(nèi)退、解除合同手續(xù)。

②協(xié)助計(jì)生辦做好辦理井下照顧生育二胎職工的出勤工數(shù)的審核，確保不出差錯(cuò)。

③負(fù)責(zé)為全礦職工辦理生育保險(xiǎn)及相關(guān)手續(xù)。

④按照上級(jí)規(guī)定認(rèn)真落實(shí)計(jì)生經(jīng)費(fèi)，積極籌措資金，保證計(jì)劃生育所需經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位，做到專款專用，專門列帳管理。

⑻保衛(wèi)科

①嚴(yán)把流動(dòng)人口居住關(guān)，憑計(jì)生辦證明方可辦理《暫住證》，并做好記錄，健全臺(tái)帳。

②負(fù)責(zé)會(huì)同房管科、計(jì)生辦搞好一兩次清查礦內(nèi)和所管轄區(qū)的探親家屬及流動(dòng)人口，并負(fù)責(zé)對(duì)無(wú)《暫住證》、無(wú)計(jì)生證明的流動(dòng)人口進(jìn)行管理。

⑼企管部

負(fù)責(zé)全礦人口與計(jì)劃生育工作的考核與獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)人口與計(jì)劃生育管理規(guī)定和礦黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的決定》要求，進(jìn)行檢查考核，確保獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

、基層黨支部人口與計(jì)劃生育工作主要職責(zé)

⑴認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨和國(guó)家的人口與計(jì)劃生育方針、政策和法律法規(guī)，宣傳人口理論以及有關(guān)人口與計(jì)劃生育知識(shí)。

⑵建立健全本單位職工計(jì)劃生育信息管理臺(tái)帳，做到人員、信息登記表、帳卡等基礎(chǔ)資料填寫及時(shí)準(zhǔn)確，內(nèi)容齊全，并根據(jù)規(guī)定要求及時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表。

⑶根據(jù)計(jì)劃生育管理的要求，負(fù)責(zé)督促本單位職工做好男工函調(diào)和女職工隨訪服務(wù)。

⑷組織本單位育齡職工按時(shí)接受避孕節(jié)育綜合服務(wù)，按時(shí)參加?jì)D科病普查普治。

⑸加強(qiáng)本單位流動(dòng)人口管理，及時(shí)向礦計(jì)生辦通報(bào)本單位不在崗職工的情況，掌握流出原因，去向。隨時(shí)掌握本單位職工家屬流入情況，督促流入人員到礦計(jì)生辦辦理《流動(dòng)人口審驗(yàn)證》

⑹負(fù)責(zé)與外出創(chuàng)業(yè)人員簽訂計(jì)劃生育管理合同書。

五、人口與計(jì)劃生育工作保障措施

、加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育宣傳教育。政工部在安排月度學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，要統(tǒng)籌安排人口與計(jì)劃生育學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容，各基層單位對(duì)職工進(jìn)行人口與計(jì)劃生育宣傳教育每月不得少于一次，要有學(xué)習(xí)宣傳記錄，此項(xiàng)工作由政工部納入文明創(chuàng)建和黨支部達(dá)標(biāo)考核內(nèi)容，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。

、建立育齡女工定期隨訪制度。有女職工的單位每季度要安排專人對(duì)本單位所有育齡女工進(jìn)行一次面對(duì)面隨訪，向育齡女工進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、女性健康、生殖保健等方面的宣傳與服務(wù)，了解她們的動(dòng)態(tài)和需求，及時(shí)為她們提供服務(wù)，各單位隨訪情況于每季度三個(gè)月的日前報(bào)礦計(jì)生辦。

、嚴(yán)格計(jì)劃生育管理程序，加強(qiáng)計(jì)劃生育人員信息的動(dòng)態(tài)管理。凡職工調(diào)動(dòng)（包括調(diào)進(jìn)礦、調(diào)出礦、本礦內(nèi)部調(diào)動(dòng)或辦理退休、內(nèi)部退養(yǎng)等），必須由調(diào)動(dòng)職工本人攜帶本人的計(jì)劃生育登記表、卡片等計(jì)劃生育信息資料到礦計(jì)生辦登記蓋章后，財(cái)資部方可為其辦理調(diào)動(dòng)或退休、內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。勞保科每月必須將當(dāng)月辦理正式退休的人員名單報(bào)計(jì)生辦一份，計(jì)生辦核減統(tǒng)計(jì)人數(shù)。，