產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

廣西女職工正常產假148天。

《廣西壯族自治區人口和計劃生育條例（2016年1月15日第二次修正）》規定如下：第二十五條：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，女方增加產假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

玉林生育津貼怎么算

玉林市生育保險金=生育生活津貼+生育醫療費補貼；

1、生育醫療費

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月均工資計發，由生育保險基金支付。

計劃生育方面，中央制定計劃生育扶助保障補助國家基礎標準，并根據經濟社會發展情況逐步提高。中央財政參照上述基本公共衛生服務支出責任中央分檔分擔辦法安排補助資金。

主要包括農村部分計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助、計劃生育“少生快富”補助3個計劃生育扶助保障項目，明確為中央與地方共同財政事權，由中央財政和地方財政共同承擔支出責任。除上述3個項目之外的原計劃生育項目，納入基本公共衛生服務統籌安排。

國務院辦公廳印發

《醫療衛生領域中央與地方財政事權和支出責任劃分改革方案》（以下簡稱《方案》），自1月1日起實施。

《方案》明確，從公共衛生、醫療保障、計劃生育、能力建設四個方面劃分醫療衛生領域中央與地方財政事權和支出責任。明確為中央與地方共同財政事權，由中央財政和地方財政共同承擔支出責任，實行中央分檔分擔辦法：第一檔：包括內蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆12個�。ㄗ灾螀^、直轄市），中央分擔80%。

玉林生育津貼

玉林生育津貼怎么領

1．女職工順產享受98天生育津貼；

2．難產，在順產基礎上增加15天生育津貼；

3．生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加15天生育津貼。

玉林生育保險領取條件

符合國家、自治區計劃生育政策，單位按規定為職工參保繳費滿270天，且職工申領生育保險待遇時仍與單位有勞動關系并為繼續繳費狀態，單位在職工生育或手術之日起180天內申報。