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常州大學生補貼政策有哪些,買房租房創業補貼政策規定

更新:2023-09-20 01:25:03 高考升學網

不論你現在是大一還是大四,離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作,生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學生補貼政策,僅供參考。

一、放寬落戶門檻

年齡不超過45周歲,有來常發展意向,具有大專及以上學歷或者取得高級工及以上國家職業資格(職業技能等級)證書的人員,可以申請“先落戶后就業”。(責任單位:市公安局、市人社局)

二、支持自主創業

深入推進“龍城青年大學生創業”三年行動計劃,按規定落實創業培訓補貼、開業補貼、大學生創業者社保補貼、創業租金補貼、創業帶動就業補貼、富民創業擔保貸款貼息等扶持政策。開展優秀大學生創業項目遴選并給予最高10萬元的資助。項目入選“龍城英才計劃”領軍人才優先支持項目的,給予最高800萬元創業資助支持,以及最高3000萬元的“人才貸”支持。(責任單位:市人社局、市人才辦、市財政局)

三、拓寬就業渠道

全年全市組織舉辦30場公益性高校畢業生就業招聘會,采集、開發不少于6萬個高校畢業生就業崗位。開發3100個就業見崗位,對參加就業見人員,每月按最低工資標準的60%給予生活補貼,并為其辦理工傷保險。各級事業單位今明兩年提高空缺崗位專項招聘高校畢業生的比例,其中今年招聘比例不低于招聘崗位總數的70%。國有企業今明兩年連續擴大招聘高校畢業生規模,其中今年招聘比例不低于新增招聘人數的50%。加大定向扶持力度,對城鄉低保家庭、殘疾、獲得國家助學貸款、建檔立卡低收入農戶家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的畢業年度畢業生,給予每人1500元的一次性求職創業補貼。(責任單位:市人社局、市財政局、市國資辦)

四、促進吸納就業

小微企業當年新招用畢業年度高校畢業生、離校2年內未就業高校畢業生并為其繳納社會保險費的,按實際招用人數,在相應期限內給予社保補貼,補貼期限不超過1年。離校2年內未就業高校畢業生靈活就業并繳納社會保險費的,給予不超過2年的靈活就業社保補貼。2020年度,對中小微企業招用畢業年度高校畢業生并依法參加社會保險的,給予一次性吸納就業補貼。(責任單位:市人社局、市財政局)

五、加強安居保障

在原有政策基礎上,提高博士購房補貼標準并擴大補貼對象范圍,對企業新引進的人才2年內購房的給予補貼:

1. 45周歲以下的全日制博士研究生(包括境外取得博士學位的歸國留學人員),給予最高30萬元購房補貼;給予引才企業6萬元引才資助。

2.35周歲以下的世界一流大學建設高校、《泰晤士報》高校排名400強大學、中國科學院大學、中國社會科學院大學的全日制本科生,給予5萬元購房補貼。

3.35周歲以下符合我市產業發展的緊缺工種高級技師、技師分別參照碩士研究生、世界一流大學建設高校本科生,給予5萬元購房補貼。(責任單位:市人才辦、市人社局、市財政局)

六、提供交通便利

新來常州就業創業并參加社會保險的應屆高校畢業生、技工院校高級工班和技師班(預備技師班)應屆畢業生,可申請辦理專屬地鐵卡,自辦卡之日起給予一年免費乘坐地鐵通勤支持。(責任單位:市人社局、市財政局、市國資辦、市軌道公司)

七、鼓勵社會實踐

積極組織舉辦各類高層次人才對接、課題項目研究、社會實踐等活動。

1. 對應邀來常參加“萬名碩博常州行”系列活動的碩博研究生,給予交通及食宿等補貼。

2.對來常參加社會實踐的研究生,給予交通等補貼。完成課題項目研究目標的,除接收單位提供食宿和生活待遇外,給予2000-3000元/人的課題補貼,并給予指導老師(導師)1000-2000元的帶教補貼。(責任單位:市人社局、市財政局)

八、加強校地合作

1.減輕用人單位招聘成本,對參加我市“名校優才引進計劃”等引才活動的用人單位,免收租場費、席位費、招聘海報制作和布展等費用,并根據招聘會性質和地域,相應減免食宿費及交通費。

2.設立薦才和引才工作補貼。對積極向我市推薦人才的高校就業工作部門和引才成效突出的我市企業人力資源部門,經評選后給予3-5萬元補貼。(責任單位:市人才辦、市人社局、市財政局)

九、優化職業培訓

組織有培訓意愿在常大中專(技、職)院校在校生和高校畢業生參加創業和職業技能培訓,并按規定落實相關職業技能培訓補貼政策。充分運用我市職業技能培訓“云臺”,提供職業技能培訓“線上+線下”一體化服務,引導高校畢業生提高就業創業能力。企業新招用高校畢業生等人員并穩崗就業的,按照2020年凈增參保人數每人500元標準給予企業一次性以工代訓補助。(責任單位:市人社局、市財政局)

十、落實稅收優惠

畢業年度內(1月1日至12月31日)的高校畢業生從事個體經營的,自辦理個體工商戶登記當月起,3年內可按每年14400元限額依次扣減相關稅款。企業招用登記失業半年以上的高校畢業生,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,自簽訂勞動合同并繳納社會保險費當月起,3年內可按實際招用人數予以每人每年7800元限額依次扣減相關稅款。

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